★業界未経験OK★【大阪・北区】研修講師(人材育成)業界課題解決◆社会貢献性◎・年休125日!J‐CEP株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
〜創業以来安定成長を続ける無借金企業/大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加〜 〜未経験から施工管理にチャレンジする熱意溢れる方々に現場で必要になる重要な知見をお教えする非常にやりがいある研修業務をご担当いただきます!〜 ■業務概要: ・建設特化型研修機関「日本建設技術教育センター(以下J-CTEC)」の運営を行う企業で、お任せするお仕事は講師業務(対面・オンライン両方)が中心となります。 ■業務詳細: ・講師業務 ・研修受講者のデータ管理 ・コース・講座の立案 ・研修教材の作成 ※建設業界で活躍できる未経験人材の教育・育成を行い、就業までのイメージギャップ解消を目指します。 ■配属先情報: ・J-CTEC大阪(※2025年秋頃に淀屋橋・北浜エリアへ移転予定) ■求人の魅力: ・業界の課題解決に繋がる社会貢献性の高さ ・大手ゼネコンからの厚い支持と実績 ■企業・求人の特色: 【建設業界に特化した人材サービス事業を展開】 ・建設業界に技術者を派遣するアウトソージング企業として2007年に設立。 ・社員への教育制度・研修制度が整っている為業界未経験者でも安心して勤務、スキルアップが可能。 ■企業について: 当社グループでは、 建設業界に技術者を派遣するアウトソージング企業として、2007年に設立。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。 ※取引先事例:大成建設、鹿島建設、清水建設、大林組、竹中工務店、きんでん、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、など ※現場事例:新国立競技場、JR渋谷駅改良工事、東京スカイツリー、テーマパーク改修工事、豊洲新市場 新設工事 など 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> J-CTEC大阪 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,700円〜313,200円 固定残業手当/月:65,520円〜92,120円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,220円〜405,320円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇:GW(2019年実績10日)/夏季(2019年実績6日)/年末年始(2019年実績11日)/有給取得率90.5%/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。上限3万円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT研修を実施いたします。 <その他補足> ■責任者手当■赴任手当■結婚・出産祝い金■半期/通期表彰制度■UIターン制度■PCサポート制度■外部セミナー参加補助制度■図書リクエスト制度■定期人事異動制度■自己都合転勤制度■社内イベント(安全大会等)■お悩み相談窓口の設置■福利厚生倶楽部(レジャー施設等利用割引)
選考について
対象となる方
■いずれか必須: ・講師等の人前での講義経験(業界問わず) ■求めるスキル: ・人前で話すことが好きな方、得意な方 ・人材教育や育成に興味がある方
会社概要
会社名
J‐CEP株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿2-4-1 大崎ツインビル東館16階
事業内容
当社は、 株式会社アーキ・ジャパン、株式会社アクト・ジャパンをグループ会社とするホールディングスです。 総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。 スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。
従業員数
30名
資本金
100百万円
平均年齢
30歳