仕事内容

【未経験歓迎/エキナカ設置アキュアの自販機の運用管理/フレックス制/リモート勤務可能/社会貢献性高くやりがいあり/残業20時間程度】 当社がJR構内に設置しているアキュアの自販機の運用管理を主に行っていただきます。ご本人の経験に応じて下記内容をお任せします。 ■担当業務: ・同社が運営する自販機や関連設備の管理、運用 ・システムへのデータ登録 ・書類(各種申請書、見積書等)作成、請求支払い処理 ・社内、社外との作業日程、内容の調整など 同社はJR東日本のエキナカを中心に約10,000台の自販機を展開しているため、管理するエリアも広範囲です。自販機の設置やメンテナンスなど業務によって協力会社は複数社に渡り、さらにエリア毎でも異なるため、大きな視点を持って働くことが重要です。受け身の姿勢ではなく、自ら積極的に動くことで、正確かつ効率的な業務遂行ができる方を求めています。 ■組織構成 8名(正社員のみ数) 未経験の入社でも先輩社員からのフォロー・サポートできる環境なのでご安心ください。 ■キャリアパス: ジョブローテーション制度を採用しています。同社はJR東日本グループの飲料事業を一手に担う会社のため、オリジナル飲料の製造業、JR東日本グループ会社が運営する各店舗等への清涼飲料の卸売事業、自動販売機を通じた小売り事業を展開しています。年に1度、今後のキャリアを考える面談の場があり、将来的な希望を伝えることができます。 ■新規事業開発: 同社はJR東日本のエキナカを中心に自販機事業を展開していますが、将来的な更なる成長を考え、JR東日本グループ外への展開・自販機以外の事業展開を見据えています。すでにJR西日本エリアでのオリジナル商品の販売や、ウォーターサーバー事業などを新たに展開しており、その他海外への展開もスタートしています。また、「ハンズアップ制度」というものがあり、自分自身で考えたものを提案できます。本人の意思を最大限尊重しているので、チャレンジングなことが好きな方にはとてもよい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル2F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜538万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円〜283,000円 <月給> 251,000円〜283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収例(入社時30歳の場合):30歳510万円/35歳530〜550万円 ※いずれも月17時間の時間外手当支給時を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間月17時間程度※繁閑期はなく、月初に請求書の処理業務などが増え忙しくなる傾向があります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、分娩休暇、育児・介護休業制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅・単身寮※当社規程による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 年次研修、階層別研修、応募型研修 等 ※各カンパニー共通 OJT研修制度 ※ウォータービジネスカンパニー 通信教育支援、資格取得支援 ※各カンパニー共通 <その他補足> <制度> 退職金制度、社員預金制度、共済組合制度、団体定期保険、財形住宅貯蓄制度、持株会制度 等 <その他> JR東日本グループカフェテリア倶楽部

選考について

対象となる方

■歓迎条件: 施工管理経験のある方 メーカー業界・小売り業界・飲料業界いずれか経験のある方

会社概要

会社名

株式会社JR東日本クロスステーション

所在地

東京都渋谷区千駄ケ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F

事業内容

■JR東日本クロスステーションについて: 2021年4月、「NewDays」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」などの飲食事業、「acure」の自販機運営・オリジナル飲料開発事業、「ecute」などのエキナカ商業施設運営事業、を展開する4社が統合して誕生しました。統合によって、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発により、より一層エキナカを進化させて行くことを目指しています。 ■事業内容: ウォータービジネスカンパニー リテールカンパニー フーズカンパニー デベロップメントカンパニー

従業員数

2,753名

資本金

411百万円

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【業務内容】 ■コンサルティング営業 オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分シェアオフィス(R)」を提案 ※紹介・反響営業 【具体的には】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) <仕事の流れ> 全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)/税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。  ▼ お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。  ▼ 契約 ◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします! ◎平均月約5件程度の商談を実施/契約までは商談から3カ月程です! \ココが魅力/ ★経営者目線×営業力 お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価 成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です! ■研修体制 入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。 その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。

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【業務内容】 ■セールス&アライアンス 当社のマンスリーマンションを管理するチームにて法人営業担当を募集します。 マンスリーマンションの売上の最大化がミッションです。 将来的には、マンスリー集客だけでも収益化できる体制の構築や法人とのコネクションを活用した新規事業の創出も行っていただきます。 <所属部署について> ・RM(レベニューマネジメント)部: マーケティングやプライシングの戦略を考え実行することで、会社全体の業績アップを牽引するチームです。 <人員構成> 部長1名、課長1名、メンバー1名 【具体的には】 ■既存のお客様への深耕セールス ■お客様をご紹介いただく協力業社様とのリレーション構築 ■新規見込み客の開拓 ■営業戦略の構築 ■予算実績管理 <この仕事の魅力> (1)ユニークなビジネスモデル:民泊×マンスリーマンションというこれまでにないアセットタイプをDX化し、無人で運営! (2)ファンダメンタルズ:これから成長する産業に身を置くことで業界のダイナミズムを経験できる! (3)高まる企業価値:大手企業やVCが株主となり、企業として更なる成長を期待されている

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