【東京】海外製品の調達選定(世界最高水準の水車タービン)/残業20h未満/年休126日/転勤無株式会社フソウハイドロパワーソリューションズ
情報提供元
募集
仕事内容
◆世界最高水準の水車タービン／お客様のニーズに合った製品を提供／最先端の水力発電技術を駆使し、持続可能な未来を共に築く仲間を募集◆ ＼世界で活躍するチャンス！水力発電業界でキャリアを築こう／ ・イタリアZECO社との連携により、最先端の水力タービン技術を学べる環境です。 ・将来的には幹部候補として、さらに高いステージで活躍することも可能です。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、ワークライフバランスを大切にしています。 ■募集背景： 現在、私たちはイタリアのZECO社と提携して、水力発電に必要な資材を調達しています。しかし、お客様のニーズに合わせてさらに多様な製品を提供するため、専任担当者を増員することにしました。 ■業務内容： 海外メーカーの調査、選定、調達、契約までの一連の業務を担当していただきます。 ■当社の概要： 当社は、イタリアZECO社と提携し、最先端の水力タービン技術を駆使して、水力発電プラントを開発しています。大手電力会社や総合商社から多くの注文をいただいており、右肩上がりの成長を続けています。また、フソウグループの一員として、強固な財務基盤を誇ります。 ■水力発電について： クリーンエネルギーが注目される中、『水力発電』は河川などの水流を利用するため、国際経済や物流の影響を受けにくい純国産エネルギーです。自然エネルギーの中でも、最もCO2排出量が少なく、発電効率も高いのが特徴です。 ■ワークライフバランスがとれる職場環境： 当社は、社員の健康を大切にし、『健康事業所宣言』に参画しています。具体的には以下のような取り組みを行っています。 ・平均残業時間は20時間未満で、定時の17:30に退社を推奨しています。 ・年間休日は126日（土日祝、夏季、年末年始）で、プライベートも充実できます。 ・上司との面談など、就業上の相談がいつでもできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 郡山事務所（新事務所開設予定） 住所：今後開設予定のため未公開 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円〜10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円〜833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（同社規定による） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定あり ＜定年＞ 60歳 定年後、再雇用制度（60〜65歳）あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社の柱となる人材力向上の為、個人の能力を高め、段階的に専門知識を習得できる体制があります。 ＜その他補足＞ ■勤務地手当 ■永年勤続表彰制度 ■社内表彰制度 ■企業年金制度 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■各種健康診断 ■社内研修制度、外部研修制度（資格取得研修等） 等
選考について
対象となる方
【必須（MUST）】 ・電気や機械、ポンプ、モーターに関する調達経験（仕入れ先の選定や納期管理）がある方 【歓迎（WANT）】 ・水力発電機等の調達経験 ・技術営業経験 ・英語ビジネスレベル
会社概要
会社名
株式会社フソウハイドロパワーソリューションズ
所在地
東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング17F
事業内容
フソウグループは「水と共に生きる」を合言葉に社員一同が一丸となって、人間に一日も欠かすことのできない「水」の利用と処理にあらゆる角度から高い使命感をもって取り組んでいます。 地球温暖化対策として採択されたCOP21「パリ協定」、日本の目標である「2030年までに温室効果ガス排出量26％削減」のために注目されているのが再生可能エネルギーです。 その中でも「コスト」「安全性」「エコ」「安定供給」の視点から特に重要視されているのが水力発電です。全国で約1,700箇所を数える水力発電所ですが、高度経済成長期に建設されたダム施設の多くが更新時期を迎えています。
従業員数
28名
資本金
43百万円
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