★企画提案営業(自社メディア広告)◆暮らし特化の国内最大級SNS/フレックス/リモート可ルームクリップ株式会社

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募集
仕事内容
〜「住」に特化した国内最大級ソーシャルプラットフォーム(RoomClip/https://roomclip.jp/)を運営/トレンドを抑えたブランド認知向上の提案〜 住まい・暮らし領域の企業様と生活者を繋ぎながら、企業様のブランディング・マーケティングに関する課題を解決する、プランニングおよび企画提案を行なっていただきます。 ・住まい、暮らし領域への感度が高いユーザーコミュニティ ・長年のプラットフォーム運営で培った、住まい、暮らし領域のビッグデータ 上記をはじめとする当社独自のアセットを活用し、企業のマーケティングや新規事業に関する課題解決を行います。ライフスタイルが多様化する時代において、「ユーザー」と「住空間関連事業者」の新たな繋がりを創る、という大きなミッションと向き合うことができるポジションです。 ▼業務内容の詳細 1) 提案営業 ・クライアントの課題ヒアリング ・クライアントへの提案営業(広告代理店への提案営業を含む) 2) ソリューションプランニング ・課題に対して、当社のアセットを活用してどういったソリューションが提案できるのか。社内の関係者を巻き込みながらプランニングを行う際の、プロジェクトリードをお任せします。 ・ソリューションの例:ユーザー参加型の施策、動画や記事等のコンテンツ制作、生活者ニーズやトレンドを中心としたインサイト提供 ※事例集: https://biz.roomclip.jp/case ▼クライアント 住宅設備・家電・日用品・ホームファッションなどをはじめ、「家の中」に関わる企業様すべてが対象となります。 ■ポジションの魅力: ・ユーザーインサイトを捉えた提案や、型にはまらないセールスが可能です。 ・クライアント(法人)とエンドユーザー(個人)の双方と深く関わり、双方を最適な形で繋ぐことで価値を創出するセールスポジションです。 ・チームの協力体制はありつつも、プロジェクトリードはセールスメンバーが中心。大きな裁量を持って、セールスパーソンとしてはもちろん、プランニング力、マーケティング力をさらにアップさせたい方にとって最適な環境です。 ・暮らし、という多くの人に関わる事業ドメインであり、ご自身の手がけたプロジェクトが多くの人に影響を与えることができます
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-1 佳秀ビル2F 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,379円〜333,487円 固定残業手当/月:90,621円〜116,513円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定致します。 ※給与改訂・賞与:有/2年回(人事考課及び会社業績に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社初日に付与)、通年利用可能な特別休暇(5日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助あり <その他補足> ・交通費全額支給 ・社会保険完備(関東ITS)
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・無形商材提案営業のご経験 ・マーケティング業務あるいはブランディングのご経験 ■歓迎条件 ・マーケティング、ブランディング関連の勤務経験 ・クライアントワークのご経験 ・暮らし・住まい領域での勤務経験 ・インターネット業界での勤務経験 ・メディア業界での勤務経験 ・データ関連実務のご経験
会社概要
会社名
ルームクリップ株式会社
所在地
東京都渋谷区千駄ケ谷1-28-1 佳秀ビル2F
代表者
代表取締役 高重 正彦
事業内容
▼企業概要 私たちは、 ・日本最大級のソーシャルプラットフォーム「RoomClip」の企画・開発・運営 ・インテリアのD2Cブランド「KANADEMONOの企画、製造・販売 ・その他EC、D2Cに関する事業 を行うスタートアップです。 ▼会社の特徴 大切にしている文化は、フラットであること、ニュートラルであることです。役割や固定観念に縛られず、常に実現しようとしている世界に対して、一番良いやり方を考えて挑戦していける環境です。 また、私たちのミッションは「日常の創造性を応援する」ことですので、「メンバーの暮らしの創造性を応援する」ことも非常に大切にしています。
従業員数
160名
資本金
100百万円
平均年齢
34歳
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