【神田】監査担当◇室長候補/東証スタンダード上場/自動車部品等に使う樹脂加工メーカー/在宅勤務可能◇児玉化学工業株式会社

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募集
仕事内容
〜裁量大きく経営判断への影響力が大きいポジション/グループ企業拡大中/将来的な組織の中核を目指す/創業80年近くの老舗で腰を据えた就業実現〜 ■採用背景 当社は創業80年近く自動車部品や住宅設備に用いられる樹脂加工製品の製造開発、販売を展開しているメーカーです。 現在医療や食品といった新たな領域への事業拡大を推進しており、グループ企業なども拡大中であるためガバナンス強化や内部統制の再構築等の場面で監査担当の重要性が高くなることから、今後の組織を担っていただき将来的には室長として活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 当社の監査担当として現室長やメンバーと連携し、監査計画野策定や実際の監査実施などの業務をお任せいたします。 将来的には室長として監査室全体の取り纏めも担っていただくことを期待しており、最良をもって業務に携わっていただけます。 〈具体的な業務内容〉 ・年度監査計画、監査実施計画の策定 ・監査の実施/結果の報告 ・監査結果に基づく改善方策の策定 ・監査等委員会の事務局業務に関する事項 ・社長特命業務他 ・グループ企業との監査基準すり合わせ ■組織構成 監査室には室長1名(60代)、メンバー1名(70代)の2名が在籍しています。どちらも長年監査業務を担っており、経験が豊富なメンバーとなっています。 今後ご入社いただく方は室長並びにメンバーと共に当社の製品や事業に関する監査業務を担っていただき、ゆくゆくは次期室長としての役割を担っていただくことを想定しています。 ■はたらき方 平均の残業時間は10〜20時間程度、完全週休2日制とメリハリのある働き方となっています。在宅勤務についても週2回まで可能であり、状況に応じて週2回以上の在宅利用も相談可能となっています。 ■これからの当社: 当社は、1946年に創業の大手樹脂加工メーカーです。設計から生産まで一貫した完全受託生産体制を確立しています。部品軽量化や加飾等の新工法を積極的に開発しています。 経営理念達成のためKodamaWay(行動指針)を確立。人/モノ/現場(会社)の組織基盤を見直し改善していく変革の時です。組織改善に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田東松下町14番地 東信神田THビル5階 勤務地最寄駅:山手線線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜570,000円 <月給> 500,000円〜570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※残業手当:管理監督署のため支給無し※深夜金手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> フレックスタイム制:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 慶弔休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇:育休復帰100% 有給休暇:20日※但し、入社3カ月後の付与。入社日によって不要日数(会社規程に基づく)が異なります
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:会社規程に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社後3年以上の勤務実績必要。会社規程に基づく <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■時短勤務制度(活用中の社員実績有です) ■キャリア制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・監査の実務経験がある方 ■歓迎条件: ・グループ会社の監査の経験 ・経理財務業務の経験 ・監査等委員会事務局の経験 ・会社法の知見 ・J-Soxの知見 ・ビジネス英語の経験 <語学補足> 歓迎:ビジネス英語の経験
会社概要
会社名
児玉化学工業株式会社
所在地
東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル6F
事業内容
【当社について】 ■1946年に、当社の事業は日本国内初の真空成形機をドイツから輸入するところから始まり、お客様や多くの関係する方々のご助力・ご指導を賜りながら時代のニーズに応えるべく、技術への挑戦を重ね現在に至っています。70年以上にわたる歴史の中でただ一つ、常に変わらない価値観があり、それは「品質を事業の一丁目一番地に置くということです。
従業員数
194名
資本金
100百万円
売上高
15,389百万円
平均年齢
45.01歳
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