【神谷町駅】コンテンツマーケティング◆リモート週3・フレックス可/人材×IT技術で企業課題を解決株式会社チェンジ

情報提供元

募集
仕事内容
【人の成長や行動変容に携わる/裁量◎/事業拡大中・増収増益◎】 ■業務概要: 株式会社チェンジの事業推進部(コーポレート部門)に所属いただき、マーケティング担当者として、新規顧客獲得施策ならびにブランディング施策に係る企画、実行、運用業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細: ◇新規顧客獲得関連 ・マーケティング戦略の実行(デジタル・リアル)、施策のアップデート ・MAツール(Account Engagement)を利用したリード開拓施策の企画・実行 ◇全社ブランディング関連 ・自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行 ・新卒・中途採用の拡大に向けた人事チームとの連携・施策の企画・実行 ■組織体制: 現在の体制は以下の通りです。 ・事業推進担当役員(副社長) ・事業推進部長 ・ビジネスエクセレンス&マーケティングチームメンバー:3名 ・コーポレートソリューションチームメンバー(人事総務等):4名 ■当社について: 当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「ひと想いの変化を共に」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。 当社は現チェンジホールディングス(東証プライム市場上場)の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月に設立された「第二の創業期」真っ只中にあります。そして今回、メンバー募集する事業推進部(コーポレート部門)は、事業の急成長を支え、また牽引する立場としてマーケティング、ビジネスエクセレンス、社内DX、人事、総務等のミドル、バックオフィス機能を幅広く有する少数精鋭の組織となります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 415万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円〜500,000円 固定残業手当/月:30,000円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はご入社時の条件です。ご入社後の評価結果に応じて、年1〜2回の昇格・昇給可能性があります。 ※回数はグレード/職位に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※標準勤務時間はあくまで目安であり、実際の勤務時間は業務内容や配属先により異なる場合があります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(原則12/30〜1/3)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、特別有給休暇(在社年数・社会人年数に応じて付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限片道3,000円迄、他詳細は規定に則る 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座) <その他補足> ■PC、モニター、スマホ貸与※原則会社が指定する端末を使用 ■健康診断/人間ドッグ、インフルエンザ予防接種 ■従業員持株会 ■選択制確定拠出年金(401K) ■団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険※会社負担
選考について
対象となる方
■必須条件: ・SNS等を利用したコンテンツマーケティングのご経験 ・Salesforce社Account Engagementを利用したデジタルマーケティングのご経験 ・BtoB向け無形商材(SaaS等)のマーケティング業務経験(3年以上) ■歓迎条件: ・Google Analytics、Search Consoleを利用したWebサイトの分析 ・HubSpot CMSでのWebサイト運用
会社概要
会社名
株式会社チェンジ
所在地
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F
事業内容
■事業内容: AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの各種アルゴリズム群のライブラリ及び基盤テクノロジーを活用したサービス及びIT人材育成の研修(NEW-ITトランスフォーメーション事業)
従業員数
3名
資本金
10百万円
平均年齢
44歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【神谷町駅】コンテンツマーケティング◆リモート週3・フレックス可/人材×IT技術で企業課題を解決
株式会社チェンジ