仕事内容

【概要】 次世代電動車のパワートレイン領域を中心としたシステム開発、およびプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ※駆動力制御、エネルギーマネジメント制御、充電制御などと横断的に関わり、システム視点で開発推進および品質統括を行う業務となります。 <具体的には> 電動車の開発における、以下の業務に携わっていただきます。 ●パワートレイン制御系を中心としたシステム開発・品質統括 ・各システム間の機能連携推進、および車両視点での設計検証業務妥当性確認。 ・開発フェーズに合わせた実車評価計画の策定、および検証結果の技術的評価。 ●ALMツールを用いた開発プロセスの高度化推進 ・ALMツールに蓄積された開発データの活用(トレーサビリティ管理、影響分析の自動化など)。 ・AI活用等による、内製ソフトウェア開発の更なる生産性向上、および開発効率化の推進。 ●制御系開発のプロジェクトマネジメントおよびプロセス改善 ・社内他部署(電動車開発部隊)を横断するプロジェクトの進捗管理・推進支援。 ・A-SPICE等の標準をベースにしつつ、SUBARUのスピード感に即した最適な開発スキームの策定と現場運用。 <使用するツール、環境、資格等> ・プログラミング言語:matlab simulink、C ・ツール:Officeソフト全般、プロジェクト管理ツール、ALMツール など

指針理由

★死亡交通事故ゼロを目指し、新時代でも安心と愉しさで選ばれる存在へ! ★人を中心としたモノづくり!米国中心に独自の技術力で貢献! ★裁量権、開発の幅の広さが特徴!こだわりを持った車両開発!

働き方

勤務地

■東京事業所(東京都三鷹市) 三鷹駅又は武蔵境駅からバス10分

雇用形態

正社員

給与

550万円〜900万円

勤務時間

フレックスタイム制、標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間) 8:00~17:00(事業所/休憩1時間)

休日

年間休日:121日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇育児休暇、介護休業  ※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) 

特徴

待遇・福利厚生

・退職金あり ・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設  ・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)

選考について

対象となる方

【必須要件】 ・電気電子システムの制御仕様設計~検証までの一連の実務経験をお持ちの方 ※V字プロセスの「上流(要件定義・設計)」と「下流(システムレベルでの検証)」の両工程に携わった経験 ※入社後OJT教育あり、自動車業界での経験は不問   【歓迎要件】 ・OEMもしくはサプライヤでの電子制御開発経験 3年以上 ・以下の基礎知識および業務経験  プロジェクトマネジメント、システムアーキテクチャ設計・システム検証、  ISO26262(機能安全)、プロセス構築・品質保証(Automotive SPICE準拠など)

会社概要

会社名

株式会社SUBARU

所在地

東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル

代表者役職

代表取締役社長

代表者

大崎 篤

事業内容

自動車と航空宇宙カンパニーの2つの事業を展開 ■自動車ならびにその部品の製造、修理および販売 ■航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

従業員数

16,961人 連結会社合計36,910人※2022年3月末

資本金

1537億9500万円(2022年3月31日現在)

売上高

2兆7445億円(2022年3月期) ※連結

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

313万円~392万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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勤務地

-

年収

287万円~364万円

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仕事内容

社員の平均年齢

プロジェクトマネジメント(パワートレイン領域)

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