【東京】戦略人事◆〜800万/急成長企業を”人事戦略”から支える希少なポジション/平均残業15h株式会社ファインズ

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募集
仕事内容
同社の経営改革に伴う組織人事制度の刷新プロジェクトに、経営戦略室という立場から全社横断的に携わって頂きます。 実際の業務では、人事部や営業部、などの他部署と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的な業務内容: ◎人事制度構築 ・課題抽出(パートナー企業とのMTG参加、資料作成、インタビュー調整etc) ・評価制度、処遇制度設計(パートナー企業とのMTG参加、資料作成、インタビュー調整etc) ・制度運用(人事部の運用業務のフォロー、運用課題の抽出、改善案の策定etc) ◎エンゲージメントサーベイ関連業務 ・サーベイ実施の手配(アナウンス〜回答リマインド) ・サーベイ後のインタビューのアレンジ ・社内フィードバック用資料の作成 ◎OKR(Objectives and Key Results)関連業務 ・OKRガイドライン作成への参加 ・OKR研修アレンジ(日程調整、参加管理など) ・トップ層〜ミドル層のOKR策定における課題管理 ・管理システムの運用(ユーザー支援、コメント等の書き込み) ・OKR運用時の進捗管理資料の作成 ◎1on1関連 ・ガイドライン作成 ・1on1研修のアレンジ ・管理システムの運用(ユーザー支援、コメント等の書き込み) ・1on1実施状況の管理資料作成 ◎その他 ・全社パフォーマンスマネジメントに対する全体の企画・推進や定着施策の策定 ・効果測定、人事評価・報酬制度との連動 ■魅力ポイント: 【上場企業×人事戦略】 経営直結の全社プロジェクトに参画できる希少ポジション! 上場企業の中枢で、人事戦略を軸とした全社横断プロジェクトに携わるチャンス。経営にインパクトを与える業務に関われます。 【ハイレベルなチーム体制】 経験豊富な経営陣のもとでスキルを一気に高められる環境! 人事・総務領域における実績豊富な役員や優秀な総務部長がチームをリード。密な連携の中で、戦略人事としての視座と実務スキルを磨けます。 【成長市場×経営貢献】 DX領域での事業拡大を「人と組織」から支える戦略ポジション! DX市場の拡大を背景に、新サービスや事業投資を加速中。その成長を「人事戦略」という切り口で支え、経営の右腕としての価値を発揮できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館19F 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足情報なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜540,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します 【昇給・昇格】 昇給:有 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業15時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率78.2%)、特別休暇 産前産後休暇、出産育児休暇(取得実績有)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額50,000円まで 住宅手当:支給条件あり、東京2万円、地方1.5万円を支給 社会保険:補足情報なし。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■動画教育コンテンツ <その他補足> ■各種保険完備 ■表彰制度 ■従業員持株会 ■交通費支給(最大5万円/月) ■健康診断/人間ドック ■ストレスチェック(カウンセラー配備) ■インフルエンザ予防接種 ■結婚・出産祝金 ■書籍購入補助 ■備品補助(衛生用品・文房具等) ■社内公募制度 ■コンプライアンス研修 ■飲料水補助 【関東ITソフトウェア健康保険組合加入】 テーマパーク割引、保養施設、旅行補助、スポーツクラブ・ゴルフ場優待等
選考について
対象となる方
■必須条件:※下記いずれか※ ・事業会社での企画・推進業務の経験(経営企画、営業企画、事業企画、人事企画等) ・プロジェクトマネジメントまたは部門横断の業務推進経験 ・課題抽出や仮説検証を含む業務改善・施策立案の経験 ■歓迎条件: ・HRBPまたは人事企画として実務経験(制度設計・人事戦略立案・経営層との協働経験がある方歓迎) ・人事制度(評価・等級・報酬など)の設計または刷新に関わった経験 ・経営や事業再度と連携しながら、組織課題を構造的に捉え、施策に落とし込んだ経験
会社概要
会社名
株式会社ファインズ
所在地
東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館 6F
事業内容
事業内容 2022年9月28日、東京証券取引所グロース市場に上場。「動画を起点としたマーケティングDX」を実現するべく、企業向けに動画関連サービスを提供している会社です。動画を作って終わりではなく、プラットフォーム上で動画配信、視聴データの分析・改善、さらに課題に応じて、デジタルマーケティングなどのDX施策までをトータルでサポートしております。当社のメイン顧客は業界を問わず多種多様な中小企業で、累計取引社数は19,684社(2022年6月末時点)となっております。動画制作実績は、7,605社(2022年6月末時点)を超えBtoB向けの動画制作サービスの実績として日本最大級の規模を誇っています。
従業員数
259名
資本金
220百万円
売上高
2,595百万円
平均年齢
28歳
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