【八重洲/業界不問】広報担当※PR会社経験歓迎◆東証プライム上場/M&A業界トップのブランディングM&Aキャピタルパートナーズ株式会社

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募集
仕事内容
【年休124日/予算大きく裁量権〇/業界における圧倒的なNo1ブランドのさらなる確立を目指し募集中です!】 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 以下を想定しておりますが、ご経験・志向性に沿い業務をお任せします。 (1)メディアリレーション メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応 (2)コンテンツ制作 Webコンテンツ、ニュースレター、プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作 (3)SNS業務 各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務 ■本ポジションの魅力 ・業界未経験から、プライム市場上場の大手事業会社で広報担当として広報全般の経験・キャリアを積むことが可能です。 ・インハウスの広報として大きな予算が組まれており、現在有名ビジネス番組にも多数広告を出稿しています。 ・現在も伸びているM&A業界の中で、企業としてだけではなく業界全体としての認知拡大に貢献できる大きなやりがいがあります。 ■本ポジションのビジョン ・業界における圧倒的なNo1ブランドのさらなる確立 ・企業価値向上とリード獲得のフロントとしての役割 M&Aキャピタルパートナーズが現在M&A仲介業界で構築している業界10冠(主要10項目No.1)という最高ブランドをさらにあげていくことを最大のミッションに、グループとしての確固たるブランド確立を担っています。 ■採用背景 3年ほど前に広報課が組成され現在計4名体制となり徐々に業務領域が広がる中、この度メディアリレーション〜PR全体をお任せできるような方を募集します。事業会社広報のご経験をお持ちの方を幅広く募集しています。 ■評価制度 ベース給与に加え、360度評価という制度により自身の活躍がインセンティブ型の賞与に反映され、毎期しっかりとした賞与が出ています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 688万円〜853万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円〜238,000円 固定残業手当/月:89,500円〜112,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与内訳 (月額固定給×12ヶ月)+固定賞与+業績連動賞与+360度評価賞与 ・月額固定給28万円〜35万円 ・固定賞与:月額固定給の10ヶ月分 ・業績連動賞与:月額固定給の0〜3ヶ月分(標準1.5ヶ月分) ・360度評価賞与:1回あたり数万円〜十数万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業時間:制度上みなし残業は60時間ありますが、実態としては月平均約40時間ほどです。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏季休暇(7〜9月の間で5日間の有給休暇取得を推奨)、慶弔休暇、産休育休、年次有給休暇(入社6か月経過後付与)、半日有給休暇取得可
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月5万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 現場にてOJT <その他補足> ・ビル内喫煙所有り ・社内表彰制度(四半期毎) ・納会(四半期毎) ・社員旅行(年1回)
選考について
対象となる方
■必須要件:以下のいずれか ・事業会社にてメディアとのリレーション経験 ・広告代理店、PR会社での就業経験 ■歓迎条件 ・ライティング経験のある方(コンテンツなど執筆経験) ・BtoB関連企業のPR担当の経験
会社概要
会社名
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
所在地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F
事業内容
■事業内容: 中堅/中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、国内企業のうち半数以上が60歳を超えている現状があります。同社では、これら事業承継が進まない企業に対し、M&Aによる事業の引継ぎを提案、実行までを支援します。銀行及び証券会社ではこれらのサービスが行き届いていないのが実状であり、同社は設立以来、一貫してこれらのサービスを提供しています。
従業員数
190名
資本金
2,800百万円
平均年齢
32歳
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