【製造ITコンサルタント／若手活躍】日立G◆福利厚生・休暇制度等充実◆リモート可株式会社日立コンサルティング

＼当社で扱っている物件の賃貸管理業務をお任せします！／ 《入社後はまず・・・》 ★契約書や書類の整理からお任せ どのような書類や契約書があるのか理解を深めていただきます！ オンライン内見の動画制作などをご担当いただく場合も。 《全体像が見えてきたら・・・》 ★下記の業務をお任せ！ ・入居者の対応 ・居住者の対応 ・退去時の精算 ・オーナー様への諸連絡　など 《賃貸管理業務に集中できる環境をご用意》 ★休日や夜間の対応無し ┗まずは一次受けの企業が対応するので、急な出勤や仕事を強いられることはありません◎ ★入居者のノルマ無し ┗空室率を追うノルマは設定しておらず、営業要素はありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 宅建取得で、キャリアアップの近道を。 宅建資格取得を全面的にサポートする当社では、社員同士の勉強会の実施や、先輩社員から直接指導を受けられるなどの、知識を深める機会をご用意しております。資格を取得すれば、毎月3万円の資格手当が支給されるだけでなく、提案のレパートリーも増え、お客様からの信頼度は大幅にアップ！学びやすい環境で、安心してキャリアアップを目指せます。 <注目ポイント2> 誠実さと実績で築いた、企業としての安定性が自慢です。 「怪しい」というイメージを持たれることもある不動産投資において、誠実さを大切にしている当社。社員の宅建取得にも力を入れ、お客様にとって本当に信頼できる会社を目指しております。その取り組みが実を結び、2021年以降の業績は右肩上がり。2024年度は業績90億円を目標に、社員数も増員中です！今後もさらなる事業拡大を目指している当社と共に、ぜひあなたのキャリアもさらに上を目指していきましょう！

＜加盟社数は1200社・施設数2000カ所＞ 多くの利用者の笑顔を支え、小さな命を救う事業を支える仕事です。 日本が抱える、〝犬猫の殺処分〟や 〝障がい者グループホーム不足〟の問題。 当社は殺処分される犬や猫を障がい者のグループホームで預かり、 共に暮らせる「わおん/にゃおん」を展開しています。 ＜約6年間の私たちの取り組み＞ ◎殺処分や不衛生な環境から救い出した犬と猫の頭数【1143頭】 ◎障がい者グループホーム居室整備数【7620室】 と多くの命、障がい者の方たちの生活を支えています。 今回募集する仕事はそんな事業のFC加盟している、 オーナー様へのコンサルティングを担当。 「自分の仕事が誰かの笑顔や動物たちの命に繋がっている」 そんなやりがいを日々実感できるポジションです。 ◎東京・大阪募集◎PC入力ができればOK◎未経験からコンサルタントに挑戦◎中途入社率95％以上◎未経験でも月給30万円スタート！5名以上採用予定！◎週休2日制・土日休み 保護犬・猫を引き取り、「アニマルセラピー効果とQOLの向上」をコンセプトとした 障がい者が健康に暮らすためのグループホームを経営する当社。 その中でも今回はFC加盟しているオーナー様への、 コンサルティングを担当するポジションを募集いたします。 【具体的なお仕事内容】 ◎営業部門からの引継ぎ ◎オーナー様との面談 ◎資金調達の支援 ◎新規事業の提案 ◎運営開始後のサポート　など ☆案件獲得は営業が行うため、新規開拓などの営業活動は行いません。 【オーナー様へのコンサルティング例】 ◎人材採用 ◎実地調査・マーケティング ◎黒字化のための相談 ◎事業拡大の相談　など 【市場価値を高められる環境です】 加入後に施設運営を成功させるため、 オーナー様と伴走しながら経営をサポートするこのポジション。 法人のお客様が多く、ビジネスの根底に触れながら、 本格的な経営コンサルティングに携われます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方でもコンサルタントのプロを目指せる環境です 入社後は手厚い研修体制をご用意。 1カ月間は座学・動画研修にてビジネスの基礎から、 業務に関する法律について詳しく説明していきます。 その後は約2ヶ月間、配属先でマンツーマンのOJT研修を実施。 独り立ち後は経営層や役員といった、ビジネスのプロの方たちと関わっていくことになるため 必要なスキル・知識を習得できる環境づくりには余念はありません。 「未経験から、誰かに役立つスキルを身につけたい」という方にはまたとない機会です。 将来性抜群の企業で、安定した給与を得られる自分へ ＜将来性・安定性も◎＞ 加盟社数は1200社、施設は2000カ所を超えており、業界トップクラスの規模を誇る当社。 今後は海外への進出を視野に入れており、 施設数を伸ばし、救える動物たちも増えていく予定です。 ＜頑張りに応じて給与もアップ＞ 担当エリアで新規オープンするたびに、インセンティブを支給！ 初年度の平均支給額は半年で約100万円と、高い報酬を得られるのも魅力です。

多様な業種・業界のお客様の戦略や経営、IT、マネジメントなど、幅広い分野のコンサルティングをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■ITコンサルティング （PMO,システム刷新ロードマップ策定など） ■業務コンサルティングおよびDX支援 （業務フロー策定、業務自動化推進、業務のDX化推進など） ■戦略／経営コンサルティング （新規事業立ち上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定など） ＜お客様について＞ 当社がお取引を行うのは、誰もが知る有名大手企業がほとんど。 大手都市銀行や大手広告業、大手化学メーカー、大手金融機関など ワンプール制で担当業界に偏りはなく、様々な経験が積める環境です。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ・戦略：金融機関向け新規事業立ち上げ支援 ・IT：メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定 ・IT：大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援 ・経営：グローバルメーカー向けリスキリング施策立案／実行 ・業務：大手広告代理店向け生産性向上／業務改革・自動化支援 ・IT：大手商社ERP刷新全体構想策定支援 <注目ポイント1> どこでも通用するポータブルスキルが身につく“ウルフ研修” 経験者未経験者問わず、入社後は「ウルフ研修」を受講していただきます。社会人として一歩先を行く存在になれるよう、土台となるコアスキルを身に付ける研修です。オンライン型のため、受講はいつでもOK！ロジカルシンキングやリサーチ力、プレゼンテーションスキル…など、コンサルタントとして必要となるコアスキルを洗いざらい身に付けることが可能です。こうした基礎研修で、土台をさらに強固なものとし、その上に専門スキルを積み上げることで、業界内で必要とされるようなレベルの高いコンサルタントを目指せます！ <注目ポイント2> ワークスタイルは、それぞれの裁量で。メリハリのある働き方です 自由な働き方推進を1つの事業として展開している当社では、社員に対しても個々の裁量で働ける環境を整えています。例えば、オフィスはフリーアドレス制でどこでも自由に作業ができたり、当社が提供する会員数国内最大級のコワーキングスペース「BasisPoint」を無料で使えたり。上場を目指している背景から、残業時間についてもしっかりと管理をしており、19時にはオフィスにはほとんど社員がいないときも。やるときは全力で、オフの時間も大切にするメリハリがつけやすい環境です！ 【入社後の成長サポート】 入社後も、ステップアップのために当社の教育事業にて展開する法人向け研修「BasisPoint Academy」にて、様々な分野の研修を受講できます。また、経験豊富な先輩社員と近い距離でコミュニケーションがとりやすく、分からないことはすぐに聞きやすい環境です！

世界で高い評価を受けているサプライチェーンマネジメントツールの導入コンサルティングをお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ◎経営課題の分析 ◎SCM戦略の立案 ◎SCMシステムの導入　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★入社後すぐに全ての業務を担当するのではなく、できることから少しずつお任せしていきます。複数名のコンサルタントがプロジェクトに参画するので、先輩コンサルタントから学びながら必要な知識や業務の流れを吸収できます。 ≪グローバルな環境で英語力を活かせる≫ 世界的に知名度の高いSCMシステムを提供する、外資系企業のコンサルティングチームの一員として、主に大手メーカーに向けたコンサルティングを行ないます。外国籍のメンバーも多く、日常的に英語力を活かしながら働けます。もちろん、今回入社される方も国籍は不問です。 <注目ポイント1> 未経験から将来性のあるSCMコンサルタントに SCM(サプライチェーンマネジメント)とは、例えば「原材料を調達し部品を作るメーカー」「その部品を調達し、製品を作るメーカー」というように、企業や組織の壁を越えてサプライチェーンを効率化し、コスト削減やリードタイムの短縮などを目指します。比較的新しい概念で、コンサルタント経験者もほとんどいないことから、入社時点ではSCの知識やコンサルタントとしての経験は問いません。 SCMシステムの導入先となるのは、大手メーカーが中心。既に誰もが知っている世界的自動車メーカーや製薬会社、消費財メーカーなどでも導入されており、今後ますますニーズが増大する見込みです。将来性あるコンサルタントとしてスキルを高め、活躍するチャンスです！ <注目ポイント2> 残業月10h以下、リモートワーク可でワークライフバランス◎ 業務効率を重視しており ■残業は月平均10h以下 ■有給消化率80％ ■リモートワークあり など、働きやすい環境が整っています。

ルーティン業務では物足りないあなたへ！ 労務・会計・財務・法務などあらゆるスキルが身に付けられます◎ 私たちは、大手監査法人・コンサルファーム出身のプロ集団。 計、税務、ファイナンス分野の専門性を活かし、 様々な業界のクライアントの事業発展を包括的にサポートしています。 ★クライアントは経営者層が中心 ★少数精鋭のチームでしっかりサポート ★平均年齢20代後半で若手が多数活躍 希望があれば労務に限らず、会計・税務プロジェクトにも挑戦可能！ 会計・財務・法務の幅広い知識を学べるのは当社ならでは♪ ただ数字を見るだけの仕事ではなく、クライアントの事業を理解し、 経営陣や現場の方々と直接コミュニケーションを取りながら課題を解決。 バックオフィスとして1つ上のステージへ成長出来ます◎ ★賞与年2回支給・昇給あり ★オフィスグリコ・ウォーターサーバーあり ★副業OK！社宅制度あり 税理士法人 ユニヴィスの一員として、 労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、 お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 【具体的には】 ■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行 ■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ■就業規則や各種規程の作成支援 ■助成金の申請代行支援 上記の給与・労務関連の業務に加え、 会計・税務コンサルタント業務領域など 様々なプロジェクトを経験可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働く環境の魅力はコチラ！ ★少人数のチーム制が特徴！ お互いを助け合いながら業務を進めているので、 何か分からないことや困ったことがあればいつでもご相談ください◎ ★女性スタッフが多数活躍中！ スタッフの割合は8（女性）：2（男性）です。 産育休の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても働き続けられます。 当社についてご紹介します！ 創業10年で、200社を超える顧客基盤を築き上げた当社は、 M&Aコンサルティング、投資支援、ビジネスモデル構築、経営戦略など、 多様なサービスを展開しています。 クライアントは上場企業から年商数十億～数百億円規模の企業、 先進的かつ革新的な事業に挑戦するスタートアップまで、 幅広い業界をカバーしています。

高級分譲デザイナーズマンション『HY’sシリーズ』をはじめとした物件の管理業務、メンバーのマネジメントをお任せ。主任クラスで裁量を持って業務に取り組めます！ プレイング・マネジメントが約半分ずつ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■プレイング業務 ・賃貸物件に関するトレンドの分析 ・家賃交渉や空き室対策など、オーナー向けの提案 ・修繕やリフォームのスケジュール管理 ・協力会社の手配 ・デベロッパーやオーナーなどに向けた営業活動 ■マネジメント業務 ・業務フロー構築や効率化を含めた組織づくり ・スタッフの教育 ・業績管理・評価 ※基本的に外出はありません。 ※賃貸管理業務の中でも上流工程をお任せする予定です。先輩社員によるOJT研修を受けられるのでご安心ください！ ◇仕事のPOINT ‾‾V‾‾‾‾‾ 【その1】相談しやすい雰囲気づくりが大事！ マネジメント業務では、メンバー2～4名（20～40代スタッフ）の業績管理やモチベーション管理、育成などを行ないます。「困りごとはない？」「週末はどうだった？」と定期的に声をかけましょう。万が一ミスがあった際もすぐに報告できる信頼関係の構築が大切です。 【その2】社長や役員と直接話す機会も！ 「新しいシステムを導入したい」「こんな業務フローのほうが良いのでは？」といったアイデアを活かして、業務効率化に向けた取り組みや業務フローの構築ができます。 【その3】“主任以上”のキャリアを目指せる！ 「失敗してもいいから、経験を積んで自信をつけてほしい」というのが代表の考え。経験が浅い方も「主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長…」と、キャリアアップを目指せる環境です。係長になると、物件の金額や家賃の交渉といったグループ会社との対外業務もお任せします！