【小倉】設備・基板修理の提案営業 ※大手とも取引多数!年間1.5万件の実績を誇る老舗◎年休120日株式会社ラヴォックス

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仕事内容
【年間修理実績15000件/業界最高峰の修理成功率99%/インセンティブあり/大手取引多数!】 ■業務概要: 既存顧客や反響営業を中心とした提案営業です。生産設備に関わる基板の修理や故障の原因解析など、様々な課題に対する提案営業をお任せします。当社は、工作機械や電子機器の基板修理のプロ集団として、業界最高峰の修理成功率99%を誇り、迅速かつ高品質なサービスを提供しています。 ■最初にお任せしたい業務: 入社後は既存顧客対応を中心に、予防保全として劣化部品の調査やトラブル予防の提案を行います。また、HPや展示会経由での新規顧客対応もお願いします。内勤と外勤は半々のイメージです。 ■ゆくゆくお任せしたい業務: 将来的には、担当エリアの新規顧客開拓や自社開発製品の販売に力を入れていただきます。 ■研修制度/入社後の流れ: 入社後3カ月は研修・OJTにて業務を覚えていただきます。早期から自主的に行動できるよう、先輩のアドバイスやサポートを受けながら成長できます。 ■組織構成: 営業1名で20〜60社を担当します。予算に応じて顧客が決定されます。 ■働き方の魅力: 出張頻度は月1〜2回の人もいれば、月4〜5回の人もいます。残業は月20〜40時間程度で、基本的に休日出勤はありませんが、稀に緊急時の電話やメール対応が求められることがあります。宿泊を伴う出張には出張手当が支給されます。 ■条件面の魅力: インセンティブ制度があり、個人の頑張りや成果がしっかりと評価される環境です。年1回の昇給もあり、業績次第で収入アップを目指せます。 ■企業概要/魅力: 当社は「電気のお医者さん」をスローガンに、基板修理を中心とした電子機器・産業機械の「蘇生」を行っています。2営業日以内に初期診断と御見積、業界最短納期7日間での修理を実現。20,000社を超えるユーザーと500,000件以上の修理実績を持ち、老朽化設備を「壊れない設備」に蘇らせる技術を保有しています。社員からの声を大切にし、業務効率化を常に追求する風土があり、専門知識を学び、成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県北九州市小倉北区米町2-2-1 新小倉ビル本館603号室 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):277,400円〜739,800円 固定残業手当/月:97,600円〜260,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 120,716円〜321,850円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり(年1回あたり5,000〜50,000円※前年度実績) ■賞与:なし(決算賞与が会社の業績、本人の能力により支払われる事があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本的に土日祝休み。 会社カレンダーにより土曜・祝日の出社が発生する場合もあります(有休奨励。) 年末年始休暇、夏季休暇、出産育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT研修制度:基本3ヶ月間(東京本社or関西支店or名古屋支店にて実施予定) <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■表彰制度
選考について
対象となる方
■必須条件:法人営業経験3年以上(業界経験不問)
会社概要
会社名
株式会社ラヴォックス
所在地
東京都板橋区小豆沢1-23-2
事業内容
当社は修理を主な生業とする会社です。基盤修理による「機器の蘇生」だけではなく、故障に至った電気的原因を解析する事で電子機器・産業機械に対する「予防保全」のご提案もしております。8,000社を超えるラヴォックスユーザーと300,000件以上の修理実績から確立された故障データベースを基に老朽化設備を「壊れない設備」に蘇らせ、また、プロの修理集団だからこそわかる故障メカニズムを基に「壊さない」設備にするためのアイテムの開発も行っています。
従業員数
80名
資本金
10百万円
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