提案営業/残業少なめ/年休124日/長期休暇あり/マイカー通勤可/直行直帰OK/賞与年2回/育休復帰率100%株式会社三友建設

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概要

【入社3年で年収30%UPの実績多数×26年連続黒字経営】 収入と将来性、両方妥協しない生活を送りませんか?

現在も民間・公共工事の依頼を多くいただき、 26年連続で増益を記録しているなど、安定した経営を続けている当社。 今回募集しているポジションでは、 新規顧客の獲得方法をテレアポに限らず、 “型にはまらない”自由なスタイルで営業活動ができます。 さらに、新規開拓から工事完了後の入金確認まで、 一貫してすべてに携わることができるなど、 建築、解体、土木、不動産の知識を付け、国家資格を取ることも可能です。 もちろん、あなたの頑張りは給与に還元。 ★年収1000万円プレイヤーが複数人在籍 ★入社3年以内に年収が30%以上UPした社員多数 など、これまでしっかり仕事に向き合った社員の努力は、 ちゃんと数字に表れています。 \収入UPを実現できる嬉しい待遇をご紹介/ ★月間・四半期・半期・通期で4種類のインセンティブ制度あり ※成果によるため、想定年収には含まれていません ★賞与年2回(昨年度2~3ヶ月分の支給実績あり) ★1度の昇給で月給が4万円UPも可能 『成果に見合った収入』と『安心して働ける将来性』 両方を叶えられる環境で、腰を据えて働きませんか?

募集背景

26年連続で増益を記録し、ゼネコン様からハウスメーカー様、個人のお施主様まで幅広く依頼をいただいている当社。きめ細やかなお客様対応や安全を最優先した丁寧な作業により、多くの方からリピートのご発注をいただいています。今後もお客様に最高のサービスをお届けするため、このたび【提案営業】の新メンバーを募集することとなりました!

仕事内容

ゼネコン様や住宅メーカーなどへ、建物の解体工事を提案します。 【仕事の流れ】 \開拓~見積もり準備/ ▼新規開拓・受注活動 └新規のお客様には自由なアプローチで営業を行い、既存のお客様には定期的に連絡を取ります ▼見積もり依頼の獲得・現場調査 └依頼を受けたら建物概要が記された書類を確認し、構造や周辺環境などを調査します \見積もり~着工準備/ ▼見積書の作成 └収集した情報を基に、見積もりソフトを使って見積書を作成します ▼受注 └受注後は、解体から更地化までを計画します ▼届け出・手配業務 └役所や警察の届け出、電気ガスの撤去手配、近隣の方々へ挨拶を行います \着工~入金管理/ ▼工事着工・進捗管理 └お客様と作業員と一緒に現場確認を行い、騒音や振動に配慮して工事をします ▼完了・報告 └完了の目途が立ったらお客様へ連絡し、完了日に現場で最終確認を行います ▼請求書発行・入金管理 └請求書を発行して入金管理まで行い、入金された金額を元に、インセンティブが算出されます ☆新規開拓から入金管理まで担当するので、裁量を大きく持って働けます ☆分からないことは隣の先輩や上司にすぐに聞ける環境です ☆近隣の方々の協力があってこその工事です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★入社後は先輩から一部案件を引き継いでOJTを受けながら、徐々にご自身のお客様を開拓します ★営業方法は得意なスタイルでOK&リピート率は約8割 ★慣れてくれば、1日の行動スケジュールは自分で調整可能 <注目ポイント1> あなたの営業スタイル次第で、大きな成果が生まれます 新規顧客の獲得に向けて、テレアポはもちろん、社員によっては自ら進んで飛び込み営業を行うこともあります。過去には、移動中に街中で見かけた物件の看板をきっかけに即アポを取り、見事に契約を獲得したという社員も。営業スタイルに正解はなく、あなたに合った方法で取り組めます。 また、既存のお客様からのリピートを増やすには、良い印象を持っていただくことが大切です。「現場は一番の広告」をモットーに掲げる当社では、誠実な対応と丁寧な解体作業を心がけています。その結果、お客様や近隣の方々から「先日ここで作業をしていた方にうちもお願いしたい」と、ご指名をいただくことも!多くの社員が、1年後には新規開拓せずとも既存のお客様からのリピートだけで回っており、時には他のお客様を紹介していただくことも多いです◎ <注目ポイント2> 働きやすさだけじゃない。生活が豊かになる待遇も揃えています。 ◎【年間休日124日/土・日または水・日から選べる休日】 ◎【GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり】 ◎【長期休暇と有給を組み合わせて、最大12連休取った社員も】 ◎【残業は月平均15時間程度と少なめ】 ◎【マイカー通勤OK&直行直帰も可能】 ◎【月間・四半期・半期・通期でインセンティブを支給】 ◎【賞与年2回/昨年度2~3ヶ月分支給実績あり】 ◎【自社管理のハワイのコンドミニアムやエクシブの会員権あり】 ◎【幅広いジャンルを好きな時に学べるe-ラーニングを導入】 ◎【部活動費の支援あり】 自分時間をしっかり確保できる休暇に加え、時には贅沢を楽しめる収入面や制度の充実度も魅力です。十分な休日と収入、福利厚生があるからこそ、日々モチベーションを保ちながら、真剣に仕事に取り組むことができます! 【入社後の成長サポート】 現地調査の方法や見積もりの立て方、進捗状況の確認事項、元請け企業様への報告の仕方など、全てイチからレクチャーします。丁寧にじっくりお教えするので、安心して仕事に取り組める環境です。また、当社では職種に関わらず、施工管理技士や解体工事施工技士、重機を動かすための資格など、業務に役立つ資格や講習にかかる費用は会社負担!資格取得後は種類に応じて、資格手当を毎月支給するので、収入UPに繋がります◎

働き方

勤務地

★マイカー通勤&直行直帰OK ★転居を伴う転勤はありません 【三鷹本店】 東京都三鷹市新川6-9-11 【横浜支店】 神奈川県横浜市都筑区荏田南5-23 【埼玉支店】 埼玉県蕨市塚越7-10 \現場エリアについて/ 事務所のある三鷹、横浜、埼玉東部を中心に、1都3県のお客様へアプローチをします。 外壁撤去などの1日工事から、億単位のビルの解体まで、お客様のご要望に添って幅広く提案します。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

【三鷹本店】 ・JR中央線、JR総武線「三鷹駅」よりバスで約15分 ・JR中央線、JR総武線、京王井の頭線「吉祥寺駅」よりバスで約15分 ・京王線「仙川駅」よりバスで約15分 ・京王線、京王相模線「調布駅」よりバスで約30分 【横浜支店】 ・東急電鉄田園都市線「江田駅」よりバスで約10分 ・東急電鉄田園都市線「市が尾駅」よりバスで約5分 【埼玉支店】 ・JR京浜東北線「西川口駅」よりバスで約5分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

給与

★4種類のインセンティブあり ★賞与年2回(昨年度2~3ヶ月分支給実績あり) 月給27万円~60万円+賞与年2回+インセンティブ ※経験・スキルに基づき決定いたします ※上記金額には、固定残業代(5万円~11万2000円/45時間分)を含みます ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異なし) ☆インセンティブについて☆ 月間(1万円)・四半期(3万円)・半期(5万円)・通期(10万円)と、 目標を100%達成すれば最大44万円、150%、200%達成であればさらに大きなインセンティブを用意しています。 ▼入社後の年収例▼ 入社2年目:450万円 入社3年目:600万円 入社5年目:1000万円 ※年齢や社歴は収入に関係しません ※上記は過去の事例であり、営業実績や社会環境の変化などにより変動しますので収入を確約するものではありません。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

平均残業時間

20時間以内

休日

\年間休日124日/ ◆完全週休二日制(土日または水日を選択できます) ◆祝日  ◆有給休暇(10~20日) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 有給と組み合わせて10連休以上の社員も。 多くの社員は今年は9連休を取得します。 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇(復帰率100%) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ◆裁判員休暇 ◆こどもサポートタイム制度試験運用中! (朝夕2時間までお子様のケアで休める制度)

特徴

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(7月・12月) ◆昇給年1回 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月5000円) ◆マイカー手当(月2万円~4万円) ◆資格手当 ◆役職手当 ◆資格取得支援制度(取得費用は会社負担) ◆オンライン学習サービス └外部のオンライン研修システムをいつでも受講できます ◆社内SNS └就業規則等を確認できる社内ポータルサイトの機能の他、  コミュニケーションツールも兼ねています ◆PC・スマホの支給あり ◆ユニフォーム付与(ポロシャツ・ブルゾン) └服装はビジネスカジュアル、スニーカー可 ◆退職金制度 ◆社員旅行(任意) └会社が費用を全額負担し、年1回実施  これまで、沖縄や北海道、台湾、ハワイ、韓国へ行きました ◆営業優秀者報奨旅行 └優秀な成績を残した方には旅行をプレゼント  過去にはラスベガスなどへ行きました ◆保養所あり(ハワイ、エクシブ) ◆完全分煙(屋内喫煙可能場所あり) ◆部活動費支援(サウナ部など)

選考について

対象となる方

★平均年齢30代前半&最年少24歳! ★学歴・年齢不問! ◇何らかの営業経験がある方(業界・年数不問) ◇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) \1つでも当てはまる方にピッタリです!/ ◎主体的に行動を起こせる方 ◎努力を惜しまないで取り組める方 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎自分の成果をしっかり評価される環境で働きたい方 \一緒に働くメンバーについてご紹介/ 営業メンバーの平均年齢は30代前半で、最年少は22歳で入社し、現在24歳! 若い世代のメンバーも多数活躍しており、年齢に関係なくチャレンジできる環境です。 社員同士の仲も良好で、先輩社員は面倒見の良い方がたくさん。 わからないことがあれば一つ一つ丁寧にレクチャーしてくれるので、安心してスタートできます! また、年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの意見を大切にする社風も魅力の一つ。 日頃から意見を交わしやすい雰囲気があり、自分の考えを積極的に発信しながら働けます◎ <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

最後までご覧いただきありがとうございます! ご希望に合わせてスピーディーな選考も行えますので、 お気軽にお申し付けください◎ 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します 。 ※書類選考に概ね1週間以内お時間をいただいております。 ※いただいた情報は応募にのみ使用いたします。  選考後は当社にて情報を破棄いたします。 ◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。 ◆入社は1ヶ月程度を予定していますが、在職中の方は半年程度をめどに入社予定を延ばすことも可能です。 ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

会社説明会(面接と同時実施の場合あり)

STEP

3

一次面接

STEP

4

最終面接

STEP

5

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社三友建設

所在地

東京都三鷹市新川6-9-26

代表者

代表取締役 石田 武士

事業内容

☆26年連続増益を記録している安定企業 ☆完全週休二日制(土日または水日で選択可能) ☆GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ☆働き方改革により残業を削減中 ☆マイカー通勤&直行直帰OK ========= 【事業内容】 ■建築物解体工事 ■新築及びリフォーム工事 ■外構工事 ■塗装・防水工事 ■リノベーション工事 ■大規模修繕工事 【建設業許可】 国土交通大臣(特-4)第26569号

従業員数

67名

資本金

2000万円

社員インタビュー

面接と選考で、『迅速な対応』と『誠実さ』を感じられました。 ライフプランの進展に伴い、転職を決意しました。当社を選んだ一番の理由は、まぎれもなく『人の温かさ』です。転職活動中は「早く仕事を見つけないと」という焦りから何十社も応募しましたが、選考が遅かったり、面接での対応に違和感があったりと、なかなか良い会社に出会えていませんでした。しかし当社は、私の状況に合わせてスピーディーに対応してくれて、本当にありがたかったです。説明会では会社や仕事内容について細かく説明してもらい、働くイメージがとても明確になりました。また、面接でも親身に話を聞いてくれて、「ここでなら、仕事も私生活も楽しみながら働けそう」と感じました。転職を考えている皆さんも、まずは面接と説明会に参加してみてください。私以外の中途入社の社員からも、当社の面接と説明会はとても好評です! 「成果を出せば、ちゃんと見てくれる」だから、仕事も頑張れる。 前の職場では、いくら頑張って成果を上げても周りと評価が同じということに不満を感じていました。自分は営業が好きで、数字を追いかけるのも売上を積み上げていくのも楽しいと思えるタイプなんです。だからこそ、ちゃんと成果を見て評価してくれるこの会社に出会えて、本当に良かったなと感じています。月給は安定していてインセンティブ制度は4種類もあるし、それ以外に賞与もふつうに年2回あります。「頑張った分だけ返ってくる」という実感があるため、仕事へのモチベーションも全然違います。今はまだ、入社したばかりなので大きな成果を上げられていませんが、少しでも早く設定されている目標をクリアして、さらに上を目指していきたいですね。「早く結果を出して、自分の力を証明したい」そんな気持ちで毎日働いています。

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

提案営業/残業少なめ/年休124日/長期休暇あり/マイカー通勤可/直行直帰OK/賞与年2回/育休復帰率100%

提案営業/残業少なめ/年休124日/長期休暇あり/マイカー通勤可/直行直帰OK/賞与年2回/育休復帰率100%

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