【25-PG-12】【新橋】セキュリティエンジニア(インシデント対応)◆東京電力G/電力インフラ東京電力パワーグリッド株式会社

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募集
仕事内容
【日本の約3分の1の電力供給を支える/業界全体のリード/ワークライフバランス◎/平均残業時間20時間/リモート週4〜5日/フレックス】 ■業務内容: インシデントレスポンスチームのリーダー補佐として、サイバーセキュリティにおけるインシデント対応業務に対応いただきます。具体的な業務の実行と日常的な管理、また、チームメンバーのサポートや教育、社内外の関係者との連携を実施いただきます。 ■業務詳細: ・セキュリティインシデント対応体制の構築と運用 インシデント対応訓練の企画・実施(サイバー攻撃を想定した机上訓練等) 脅威インテリジェンスの収集・分析による予兆検知の高度化 インシデント発生時の初動対応、社内外の関係部署との連携・報告・再発防止策の検討 ・制度・規程対応 情報セキュリティ関連の法令・省令・業界ガイドライン改正への対応 上記に伴う社内ポリシー・対応マニュアルの更新・徹底 ■業務の魅力: ・社会インフラの安全を支える責任とやりがい 社会的影響の大きいインフラ企業で、自らのセキュリティ知識を活かしてリスク低減に貢献できます。 ・経営層や現場と近い距離での活躍 技術だけでなく、全社を俯瞰したセキュリティマネジメントに関われます。 ・幅広い成長機会 IT系のセキュリティからOT(制御システム)領域、制度・規制対応まで、セキュリティにおける幅広くかつ専門的なスキルを身につけることができます。 ・国内外の専門家や機関との連携の機会も多く、業界をリードする立場として、キャリアアップに繋がる環境が整っています。 ■就業環境: ・平均残業時間20時間程度 ・リモート週4日〜5日 ・フレックスタイム制(コアタイム無し) テレワークを積極的に活用しており、ワークライフバランスを重視して勤務できます。 ■キャリアパス: ・短期(1〜3年) リスク管理業務を通じて、セキュリティスキルを習得 ・中期(3年以降) セキュリティ組織で異動・経験を積んでいただき、将来的には部門の中核として活躍していただきます。特にセキュリティ技術の専門性が高い方についてはスペシャリストとして活躍していただく制度もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 850万円〜1,100万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用 <賃金内訳> 年額(基本給):5,520,000円〜6,840,000円 <月額> 460,000円〜570,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(1年目:年15日、 2年目から年20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、家族寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修センターでの研修 OJT <その他補足> ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
選考について
対象となる方
■必須要件: ・セキュリティエンジニアのご経験 ■歓迎条件: ・OTに関するセキュリティ業務のご経験 ・IT(クラウド含む)に関するセキュリティ業務のご経験
会社概要
会社名
東京電力パワーグリッド株式会社
所在地
東京都千代田区内幸町1-1-3
事業内容
■概要: 東京電力は、2016年4月の電力の小売全面自由化を機にホールディングカンパニー制に移行しました。そのなかで、電気を安定して送り届ける一般送配電事業を引き続いて担うのが東京電力パワーグリッド株式会社です。発電された電気をお客さまに安定供給することが最大の使命であるのは、自由化を迎えたとは言え、今後も変わりません。東京電力パワーグリッド株式会社は健全な市場環境を維持するために、あらゆる事業者にとって公平・中立なプラットホームを維持し続けながら、送配電のコストを下げることにより、託送原価の低減に努めてまいります。
従業員数
20,132名
資本金
80,000百万円
売上高
5,850,939百万円
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