【週2リモート】人事企画(グループ共通の制度企画・推進)※フレックス/年休126日/働き方◎パーソルテンプスタッフ株式会社

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募集
仕事内容
〜「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」をミッションに、グループ横断型で人事企画をしませんか〜 ■業務内容 派遣事業を中核とした人材ビジネスの人事支援、およびビジネスユニット内プロジェクトの企画・推進をお願いします。これまでの経験・今後のキャリアパスおよび個人の適性を踏まえてアサインさせて頂く予定です。 ■魅力・やりがい パーソルグループでも最大の事業会社のグループ人事機能として、重要な役割を担うポジションです。雇用や働き方の問題が国家レベルで注目されている中、業界のリーダーとして影響力のある立ち位置で貴重な経験を積むことができます。 ◎フレックスや週2在宅可能で、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ■入社後の想定業務イメージ ◎人事制度、規程改定支援、および改定時のガイド(方針)作成・浸透 ◎組織再編後の組織モニタリング、課題抽出から対応パッケージの企画推進 ◎法改正に伴う対応施策の推進 ◎ビジネスユニット内人事向けイベント、研修の企画・実行 ◎DEI推進、ES向上、役員人事管理等、ビジネスユニット全体でのPJT企画立案・推進 ◎グループ各社からの相談対応等 ※スタートは既存プロジェクトのサポートメンバーとして参画し、ビジネスユニット内各社の事業や特性、関係各所の特性把握ができた上で、主となるプロジェクトをお任せします。 ■「StaffingSBU」人事の役割※()は主な業務イメージ (1)グループ共通施策の実行支援(ダイバーシティ推進、次世代経営層の育成等) (2)ビジネスユニット独自の人事戦略の立案・実行(人事中計の立案・実行、ユニット内共通課題の抽出〜解決策の実行、ビジネスユニット内の組織再編対応等) (3)各社独自の人事施策の企画支援、実行支援(人事制度新設・改廃に対するアドバイス・審査、規程改定等) (4)ビジネスユニット内リスクマネジメント(労働時間マネジメント、労務トラブル対応に対するアドバイス、懲戒判断等) (5)M&A時の人事デューデリジェンス、グループin後のPMI、組織再編時の人事課題解決 (6)その他、各社からの相談対応、業務支援等 ※SBU:Strategic Business Unit ■組織構成: 部長/マネージャー/正社員6名/派遣1名 変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 460万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円〜310,100円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 254,000円〜340,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル考慮致します。 ※上記「その他固定手当」:地域手当 ※上記想定年収は、30時間相当の残業手当を含みます。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均30h ※裁量・プライベートに合わせて、フレックスを活用できる環境です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、フレックス休日など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、企業内大学あり <その他補足> 団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など
選考について
対象となる方
■必須経験: ・人事部門における実務経験、もしくは人事コンサル経験(業界不問) ★社内外問わず、課題を発見し解決策を提案した経験がある方はご活躍いただけます!(例:社内の業務改善、顧客の潜在的課題の発見・提案等) 【ご活躍イメージ】 ・関係各所を巻き込んだプロジェクトを推進した経験がある方 ・仕事を通じて成長する意欲の高い方
会社概要
会社名
パーソルテンプスタッフ株式会社
所在地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
代表者
代表取締役社長 木村 和成
事業内容
■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業
従業員数
67,274名
資本金
2,273百万円
売上高
1,223,967百万円
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