【東京】新サービス・新事業の企画開発業務◇三菱UFJフィナンシャルG/東証プライム上場三菱HCキャピタル株式会社

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仕事内容
■業務内容: 当社営業部との協業による新サービス・新事業開発をお任せします。 ■職務詳細: ・顧客を担当する営業部店との協業による新サービス開発・新事業開発に向けた企画立案業務 ・企業への出資によるサービス開発・事業開発の加速化施策の立案・推進・事業管理 ・必要な機能の調達や外部パートナーとの連携 ■当ポジションの魅力: ・中期経営計画の事業戦略「ビジネスモデルの進化・積層化」における『新事業開発」や「高付加価値サービス」の拡大を担う重要なポジションであり、会社として積極的に取り組む方針 ・業種業界・規模等に捉われず、新サービス・新事業開発に携わることが出来ます ・顧客に最適なスキーム・サービスを提供するために、既存プロダクツにとらわれず、ファイナンス・非ファイナンス領域の双方の視点でオーダーメイドなソリューション提案が可能 ・グループの盤石な顧客基盤を活用した協働ビジネスが可能 ・フレックスタイム制度(コアタイム無)あり。在宅勤務可。柔軟な働き方が可能 ■配属先情報: ・営業開発部 カスタマーソリューションユニット/営業統括本部内に位置する部署です。 営業部店との協働ビジネス・サービスの開発や新ビジネス・新スキーム開発等出資を含む高難度案件対応等を担います。 ■当社の特徴: 三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。 世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。 注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 西新橋オフィス 住所:東京都港区西新橋一丁目3番1号 西新橋スクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 689万円〜1,205万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):362,000円〜627,000円 <月給> 362,000円〜627,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:10
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、営業実務研修、社外セミナー派遣 ■トレーニー派遣制度、資格取得奨励制度 ■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助 <その他補足> 財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
選考について
対象となる方
■必須条件: 以下のいずれかでの実務経験 ・金融機関での企業投資部門・事業管理部門の経験(アーリーステージ企業の資本調達支援を含む) ・一般企業での事業開発・新事業投資部門の経験 ・コンサル企業での新規事業開発・M&A助言等の経験 ■歓迎条件: ・ゼネラリスト志向の方 ・当社業務に幅広く関心があられる方
会社概要
会社名
三菱HCキャピタル株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
事業内容
■事業概要: 国内外カスタマービジネス(設備機器リース・ファイナンス、中古機械売買、事務効率・資産管理サービス)、 環境・エネルギー事業(再生可能エネルギー発電事業、ESCO事業)、 ヘルスケア事業(医療機器ファイナンス、中古医療機器売買、医療機器導入・経営支援コンサルティング)、 不動産事業(不動産リース・ファイナンス、不動産流動化、不動産再生投資)、 グローバルアセット(航空機・航空機エンジンリース、船舶ファイナンス、海上コンテナリース、鉄道貨車リース)、 社会インフラ(社会インフラへの投資・ファイナンス、PFI事業)
従業員数
2,143名
資本金
33,196百万円
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