【浜松市】人事・総務管理 《大手取引先多数の老舗IT企業》※年休121日/フレックス制度株式会社モアソンジャパン

情報提供元

募集
仕事内容
〜中途入社者多数在籍/大手企業との直取引実績多数/採用計画・企画立案から人事制度の改善等、幅広いスキルを身に着けられます◎〜 従業員約200名のソフトウェア開発企業における管理部門にて、人事を中心に経理総務など、管理ディビジョンの業務全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・新卒・中途採用業務(会社説明会実施・応募者フォロー・面接アテンド・PPT資料や動画の編集等) ・人事制度の見直し(当社経営層との折衝もございます) ・HP編集・社内外への情報発信等 広報業務 ・各種規定の運用・管理・その他管理ディビジョン内業務全般(経理システムは勘定奉行) PCを使用した業務が中心ですが、社内各部署や社外との折衝/調整も重要な業務です。 ■組織構成: 現在同ポジションには8名(女性6名 男性2名)が在籍しております。 その中でも、今回お任せする人事業務を中心に担当しているのは、4名になります。 ■ご入社後の流れ まずはこれまでのご経験を考慮し、主に人事・総務業務から管理ディビジョン内の業務に幅広く携わっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区海老塚1-19-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,730円〜324,973円 その他固定手当/月:37,520円〜50,027円 <月給> 281,250円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績として、月給の4ヶ月分を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日(出勤の場合あり) 夏期(9日)、年末年始(9日)、GW、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、育児休暇、介護休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:配偶者手当1万円、子1人目1万円、2人目以降5千円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■社内厚生会 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■クラブ活動
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・人事業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・採用のご経験をお持ちの方 ・採用計画/採用フロー/採用手法の企画立案・改善に携わったご経験をお持ちの方 ・総務のご経験をお持ちの方 ・人事制度の改定に携わったご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社モアソンジャパン
所在地
静岡県浜松市中区海老塚1-19-8
事業内容
■事業内容: ・ソフトウェアの開発…ビジネスアプリケーションソフト、音響/画像処理ソフト、通信機器組込みソフト、放送局向けソフト ・コンピュータ機器及びソフトウェアの販売、教育、サポート
従業員数
205名
資本金
80百万円
売上高
2,466百万円
平均年齢
42.3歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【浜松市】人事・総務管理 《大手取引先多数の老舗IT企業》※年休121日/フレックス制度
株式会社モアソンジャパン