【長崎】製品開発プロジェクトリーダー候補 ※リーダー経験不問/教育体制充実/UIターン歓迎ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

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募集
仕事内容
◇◆世界トップシェア(40%超)のCMOSイメージセンサー一大生産拠点/リーダー育成ポジション(職種未経験者可)/U・Iターン歓迎(転居費用あり)◆◇ ■業務内容:モバイル向けイメージセンサー製品開発のプロセスインテグレーション業務を担当いただきます。 イメージセンサーの旺盛なニーズや色々な用途への活用に伴って新製品開発数が増加しており、お客様に良いものをタイムリーに届けるため、自社投資も積極的に行っている状況です。 そのような中、製品化業務を行うメンバーが不足しており、新製品開発のプロジェクトリーダーやカメラに興味のある方、新製品開発の最前線で活躍してきた方を募集しています。 具体的には下記のような業務内容です。 ・モバイル用途向けCMOSイメージセンサーの新規製品に関わるインテグレーション業務 ・製品の量産プロセスフローの設計・構築へむけたプロセス条件出し、プロセス課題対応 ・評価計画の立案と結果のまとめ及び考察、試作Lot流動とスケジュール調整・管理 ※1〜2年後に量産化されるモバイル用途向けCMOSイメージセンサーの開発業務を担当いただきます。 ※変更の範囲:業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ■部門ミッション: 当部門では、主にモバイル用途向けのセンサーデバイス開発および製品化業務を行っています。 半導体センサーデバイスのプロセスフロー設計を行い、R&D に近い製品開発から、特性・品質・歩留まりなど、量産品のQDC(Quality/Delivery/Cost)を満たす製品化までを行います。 ■業務のやりがい:昇給、昇進は実力ベースであり中途入社がビハインドになることはありません。 関係開発部署が近くにあるので、相談・調整が早く、雑談から生まれる気づきやスキルアップも可能です。 最先端技術開発にPJとして直接携わりますので、世界最高峰の先端技術習得 及び 多くのメンバーと切磋琢磨することで高いモチベーションを持って自己研鑽することができます。 ■長崎TECの特徴: 当社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最大生産拠点で、当社内でも最大の受注量を誇るモバイル向け量産拠点として機能しており、モバイル領域における先端デバイスの開発の起点となっています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 長崎テクノロジーセンター 住所:長崎県諫早市津久葉町1883-43 勤務地最寄駅:JR長崎線/西諫早駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 510万円〜1,070万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜500,000円 <月給> 270,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年1回(6月)、給与改定:年1回(7月) ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 ・初級担当者レベル:569万円 ・中級担当者レベル:644万円 ・上級担当者レベル :741万円 ・係長・専門職レベル:903万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30〜15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※想定残業時間は30h/月前後です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ほか、年末年始、夏期休業日、個人別休日(会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)、有給休暇(入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後は勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む))
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:ソニー企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。 <その他補足> ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等) ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等) ・人間ドック受診(35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年) ・ソニー保養所、契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費支給 ※各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
選考について
対象となる方
■必須条件:※下記いずれか ・製造業での開発経験をお持ちの方(製品不問) ・半導体の製造工程に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・半導体インテグレーション開発経験
会社概要
会社名
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
所在地
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1
事業内容
■企業情報: ソニーグループのなかで半導体事業を担うI&SS(イメージング&センシング・ソリューション)セグメントに属し、 世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。 ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)、 これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社(SCK)で構成されています。
従業員数
11,400名
資本金
100百万円
売上高
1,000,764百万円
平均年齢
42.3歳
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