【東京】販売トレーナー/販売力を育てる教育・研修担当◆土日祝休み/世界トップクラスの総合家電メーカー株式会社TCL JAPAN ELECTRONICS

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仕事内容
【世界中で愛される“TCL”ブランドを、日本市場に広めるキーパーソンに/世界トップクラスのTV出荷台数を誇る生産力で日本市場にもTCLブランドを展開/グローバルな環境/実績作るなら国内シェア急拡大の今が絶好のチャンス!】 当社はグローバルに展開する製品ブランドとして、日本市場でのさらなる成長を目指しています。今回、TCL製品の販売現場を支える「販売トレーナー」として、家電量販店のスタッフやラウンダーの教育・研修を担当していただきます。 ブランドの魅力を的確に伝える人材を育て、現場のレベルを底上げする——そんな影響力の大きな仕事です。 TCLのさらなる成長を、日本から一緒に推進しませんか。 ■業務内容: ・家電量販店の販売員・派遣ラウンダーに対する研修の企画、運営 ・TCL製品(テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機など)の商品知識/販売スキル教育 ・新製品リリースに伴う情報共有や教育資料の作成 ・現場での同行指導、売場状況のフィードバック ・店舗巡回による販売員とのコミュニケーション、販売支援 ・研修結果のレポート、改善提案 ※地方研修・店舗巡回等により宿泊を伴う出張も発生します。 ■業務の魅力: ◎“教える側”として、組織を動かすリーダー的ポジションです。 ◎製品と現場をつなぎ、ブランド成長に直接貢献できます。 ◎家電業界・販売経験を活かし、新たなキャリアへ。 ◎自分が育てた販売員が成果を上げる喜びを実感できます。 ■チーム・組織構成: 配属部署のメンバーは現在4名おり、20代女性1名、30代男性2名、40代女性1名です。 <グローバルな人材が活躍中> 現在TCLグループは世界全体で約13万人の従業員がいますが、日本法人はまだ44名ほどの小規模な組織です。 社員4割が外国籍ですので異文化の雰囲気が混ざり合い、社歴や経験にとらわれず個々の能力を重視した人材配置を行っています。 また外資系企業であるため、自分の考えをハッキリ伝える文化が根付いています。自分の考えを明示しながら、前向きに業務に取り組む姿勢がなにより大切にされる、意見を言いやすいフラットな職場環境です。自分の意見やアイデアを発信しやすい環境で、年齢や経験に関係なく頑張りを正当に評価する体制が整っています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-6-1 丸柏タマビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,556円〜381,836円 固定残業手当/月:94,600円〜141,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 349,156円〜523,736円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前職給与などを考慮し、ポジション及び年収を決定いたします。 ※目標の達成度合いにより、インセンティブが発生する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30〜17:30 フレキシブルタイム:8:30〜9:30、17:30〜18:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限3万円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■社内販売割引制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・家電業界での販売、ラウンダー、または営業経験(2年以上) ・接客・販売・教育に熱意のある方 ・プレゼン資料作成(PowerPoint等)が得意な方 ・人と話すことが好きで、聞き手の立場に立てる方 ※販売トレーナー、研修講師の経験がある方は歓迎
会社概要
会社名
株式会社TCL JAPAN ELECTRONICS
所在地
東京都中央区日本橋本町1-6-1 丸柏タマビル3F
事業内容
■事業内容: 家電製品の輸入、販売、アフターサービス、付帯業務など。
従業員数
25名
資本金
50百万円
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