【埼玉】生産管理 ※部署立上げのリーダー候補◆インフラを支える金属製品を製造/残業10h以下/転勤無株式会社大東製作所

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仕事内容
■職務概要: 生産体制の強化を図るために、新たに生産管理の部署を立ち上げることになりました。立ち上げメンバーのリーダー候補として、納期・コスト・品質をバランスよく管理し、製造現場と経営をつなぐ役割を担当していただきます。 ■職務詳細: ・製造スケジュールの作成と調整 ・製造現場との連携 ・納期管理と進捗の確認 ・生産稼働率と効率の管理 ・生産コストの計算、分析、低減 ・作業の標準化 ・歩留まりと不良率の管理 ・生産性向上のための改善 など ■働き方: ・平均残業時間は10時間以下 ※ワークライフバランスが整った環境です。 ・転勤なし/車・自転車通勤可 ※長期&安定的に働きたい方に最適です。 ・業界経験は不問です!OJT研修ありもありますので、金属加工の知識がなくても心配いりません。 ■当社の特徴/魅力: <社会インフラを支える高い技術力と豊富な実績> ・上下水道のインフラ整備に使用される金属部品の精密加工およびステンレス製精密鋳造を手掛けています。 ・金属加工のプロフェッショナルとして、社会インフラ関連メーカーのお客様に向けて金属部品の精密加工とステンレス製精密鋳造を通じたソリューションを提案し、社会基盤を支えることを使命としています。 ・金属加工の知識、技術、経験をもとにお客様が求める最適解を提案。ステンレスを中心に様々な材質の金属を取り扱っています。埼玉県吉川市の吉川工場では、鉄、ステンレス、銅合金、アルミニウムを素材とする金属部品の機械加工を行っています。 ・全従業員がチャレンジ精神を持ち、人間力と技術力を磨き、取引先メーカー各社の信頼に応えるべく努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県吉川市川藤721 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/吉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜342,000円 <月給> 285,000円〜342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:50〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間50分 休憩80分 ■平均残業時間:10時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日曜、祝日、夏季5日、年末年始6日 ※年間休暇実績は116日程度(内訳:年間休日105日+年間有給取得実績11日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限3万円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・手当:調整手当/皆勤手当/家族手当/役職手当 ※会社規定に基づき支給 ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・インフルエンザ予防接種補助金制度(本人、扶養者対象:上限4千円/人)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・生産管理業務の経験(※業界不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社大東製作所
所在地
埼玉県吉川市川藤721
事業内容
■事業内容: ・水道事業、電力事業、橋梁・建築事業、産業機械等インフラに係る金属部品の鋳物素材と機械加工 ・同社の造り出す製品は、社会インフラの基礎の部分で人々の安全性をしっかり支え、豊かな社会造りへと貢献します。
従業員数
60名
資本金
20百万円
平均年齢
44.3歳