募集
仕事内容
〜国内ロープウェイシェアは50%、スキーリフトは30%と圧倒的な存在感!唯一の国産索道メーカー/メンテナンス業務で業績安定◎〜 ▼ミッション 当社は西日本を中心に自社製品のロープウェイやスキーリフトの設置・メンテナンスを行っています。 2025年開設の広島営業所で、中国地方・九州地方のサービス品質向上と販路拡大を目指していただける方を募集します。 ▼職務内容 スキー場や観光地等の顧客に対して自社製品の索道設備(ロープウェイ・スキーリフト)の営業をお任せします。 索道設備の寿命は20年、30年と長期スパンの為、お客様とは長くじっくりお付き合いをしていく形となります。 <具体的に> ・索道設備の販売・提案及び、書類作成業務 すでに納入している設備の点検や老朽化している設備の改良、建替えの提案がメインです。 ※ほとんどが社用車を用いての営業となります。 ▼入社後の流れ 入社後は、本社(滋賀県)で半年〜1年間程度研修を行います。 ※住宅などは当社で手配いたします。 研修にて製品や技術的知識を習得頂き、営業同行などを実施いたします。 研修終了後、広島支店で先輩社員の補助業務からお任せいたします。 ☆業界未経験の方もワンツーマンで丁寧に指導いたしますので安心してご入社ください。 ▼企業の強み <国内に初めてロープウェイを持ち込んだ企業◎> ・10年以上黒字経営を継続/競合は国内に約2社で受注安定 ・新規設備導入と、導入後のメンテナンスで高収益なビジネスモデル ▼施工実績 ・宮島ロープウェイ(広島県) ・天橋立リフト(京都府) ・びわ湖バレイ(滋賀県)など ▼働き方 振替休日は必ず取得する事を義務づけており、残業20時間、有休平均取得日数11.6日、年間休日120日とプライベートと仕事の両立が可能です ▼配属先情報 2名(60代) ☆2025年開設の新営業所のため、ゆくゆくは営業所を引っ張っていただける方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区若草町9番7号 三共若草ビル4階 勤務地最寄駅:山陽本線線/広島駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:4.6ヶ月 ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:55〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月残業:20時間程度 ■有休平均取得日数:11.6日
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■内訳:土曜、日曜、祝日、夏季5日、年末年始6日、その他 ■有給休暇:有(10〜20日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助あり※社内規定による 寮社宅:借上げ社宅あり※社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 再雇用有り <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出張手当(1日2,000〜3,000円、宿泊出張の場合は1日約8,000円) ■資格手当、役職手当、食事手当 ■自己啓発制度、メンター制度 ■時短勤務制度 ■会員制リゾート施設 ■出産/育児支援制度(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
選考について
対象となる方
■必須条件:※いずれか必須 ・法人営業のご経験 ・保守メンテナンス(機械・建物)のご経験 ・整備士・ディーラーのご経験
会社概要
会社名
安全索道株式会社
所在地
滋賀県守山市勝部町471-5
事業内容
■事業内容: ・ロープウェイ、ゴンドラリフト、スキーリフト、降雪機、ゴルファーケーブルなど各種機械装置の設計、製作、施工 ・スキー場の総合レイアウトなどコンサルタント業務
従業員数
120名
資本金
100百万円
平均年齢
43.5歳