【埼玉/深谷市】生産設備設計・改造(多孔質フィルムなど)※東証プライム上場/Nitto日東電工株式会社

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仕事内容
〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・生産維持活動を通じて安定した生産環境を製造に提供し事業の継続を図っていきます。 【担当製品】多孔質フィルムなど、関東事業所の製品全般 【職務内容】 ・設備投資 新規設計、設備改造、改善(金額感 1M\〜100M\他) ・製造や関係部署からの技術相談、改善、改良等の依頼(小改善依頼)への対応 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは小改善依頼の案件を実行して頂きつつ、投資案件の対応を頂きます。業務は機械担当者と電気担当者で進める形になります。 ・製造課。及び企画、開発、品質保証、環境安全等と連携して業務を進めていきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1年後のイメージ:まず会社や業務に慣れていただき、改善業務や、設備投資を通じて、会社ルールの理解・実行を期待しています。 ・3年後のイメージ:自分のなりたい姿、目標と 業務をマッチさせ、技術や製品知見を重ねて、 関係者を巻き込んで、主体的に改善業務や、投資案件を進めて頂いている状態。また知見のあるテーマや技術については、同量や若手メンバーに教えて頂いている状態を期待しています。 ・5年後のイメージ:自分のなりたい姿を踏まえて、スペシャリストか、マネジメント等を目指して頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・当社内では比較的、小さな工場である為、建屋、ユーティリティ、装置、製品等、様々な案件に関様々な業務に関わって頂けます。 ・機械・電気は明確に分かれていますが、導入した設備を2年間程度、維持管理、改善について検討を行います。大きな装置を安全に導入し、立上、生産開始迄対応し、安定稼働することで、達成感を味わうことが出来ます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ベテランが多く、従来は一人で案件を対応することが多かったのですが、2024年度から担当者のキャリアを踏まえた、スキルマップや、育成計画に沿った育成をおこなっています。 第2生産技術部 約40名 ・第1グループ :機械設計グループ ・第2グループ :電気設計グループ ・第3グループ:設備グループ
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関東事業所 住所:埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号 勤務地最寄駅:JR高崎線/籠原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜450,000円 <月給> 250,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業:20時間(時期により、変動あり)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇: ・時間単位年休有 ・初年度:4〜9月入社の方16日、10〜3月入社の方8日 ・2年目以降:就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日〜/年)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給(車通勤の場合距離に応じた定額制) 家族手当:扶養義務のある子供1人につき1万円 寮社宅:福利厚生その他欄に詳細有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、専門研修、海外研修など多数 <その他補足> ■確定拠出年金 ■企業年金 ■社員持株会 ■寮・社宅…独身寮〜35歳/一部会社負担有り、既婚社宅〜44歳/一部会社負担有り
選考について
対象となる方
■必須条件: ・フィルムやロール品の生産設備に関わる設計、開発、技術などの経験者 ■歓迎条件: ・自動機や、ロールtoロール製品の生産技術立上、導入 実績 ・設備立ち上げ経験(条件出しがメインで図面は読めるが、設計経験は特に無し) ・歩留改善、生産性改善、納期改善などインダストリアルエンジニアリング領域の経験
会社概要
会社名
日東電工株式会社
所在地
大阪府茨木市下穂積1-1-2
事業内容
■事業概要: 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
従業員数
6,285名
資本金
26,783百万円
売上高
929,036百万円
平均年齢
40.8歳