【神奈川/秦野】工場人事(人事制度・労務・採用など)テレワーク・フレックス可/マイカー通勤OKクアーズテック合同会社

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募集
仕事内容
〜人事・労務関係の経験をお持ちの方へ/月6日テレワーク可能/平均残業月20時間程度〜 ■業務内容 事業所において、工場長や各組織のマネージャーに対して人事に関わる施策サポートや人事コンサルティングサービスを提供するとともに、従業員に対して人事サービスの支援を行う。 ・事業所における人事/処遇/福利厚生等の諸制度の運用、管理 ・事業所の労務対応(データ分析/企画/実施/派遣労務の調整等を含む) ・事業所の採用/教育活動の計画と実施 ・人事労務に関する問い合わせ/相談の初期対応窓口 ・労働組合(事業所支部)との連絡、事務対応 ・人事管理システムに関する事業所従業員データの運用、管理 ・事業所の職場環境改善や福利厚生充実の支援 など ※アメリカ本国とのやり取りは主にメールとなります。 英語スキルが現在高くなくても業務での使用に抵抗がなく、キャッチアップする意欲がある方を歓迎します。 ■組織・体制について 秦野事業所には管理職含め3名のメンバーがいます。そのうち1名が担っている上記担当業務を入社後に引き継いでいただきます。 なお、直属上長は刈谷事業所(愛知県)に常駐しており、担当業務引き継ぎ後は、日常的に上長とはリモートでのコミュニケーションとなりますが、秦野事業所のメンバーや、東京にある本社の人事担当者とも連携しながら、業務を遂行していただきます。 ■同社の魅力 同社は、経済産業省より「グローバルニッチトップ(GNT)企業(2013年版)」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐために必要不可欠なニッチな分野の製品を世界市場に供給し、これらの各種半導体製造関連部材が高いシェアを獲得していることが評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 秦野事業所 住所:神奈川県秦野市曽屋30 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 573万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,000円〜450,000円 <月給> 358,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回。業績により年3回もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 実働:7時間50分 平均残業時間:20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季、年末年始、祝日、会社記念日 年次有給休暇は入社月により変動(2年目以降最大24日)、結婚・忌引・育児休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:単身寮、社宅あり 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■諸手当:勤務地調整手当、次世代育成手当、時間外手当、通勤手当等 ■福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)、定年・再雇用制度、単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事・労務関係業務経験(目安5年以上) ・英語を使用した業務に抵抗がなく、入社後に学ぶ意欲がある方 ■歓迎条件: ・人事システム(特にWorkday)の利用経験 ・人事・労務に関しての人事データ分析・人事企画経験 ・業務における英会話経験(ビジネスレベルの英語力) ・外資系製造業での人事業務の経験
会社概要
会社名
クアーズテック合同会社
所在地
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
事業内容
■事業内容: 当社では、半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、自動車関連、機械・装置関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。 ・半導体関連事業、エレクトロニクス関連事業 ・自動車関連事業、機械・装置関連事業 ・医療関連事業
従業員数
1,900名
資本金
400百万円
売上高
60,432百万円
平均年齢
44.3歳
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