【中央林間】物流拠点の安全・品質・生産性管理/予防措置〜5S活動まで/年間休日123日・日本郵政GJP楽天ロジスティクス株式会社

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募集
仕事内容
〜完全週休2日制/年間休日123日/高卒以上の学歴で応募可能/英語力不問〜 当社の物流拠点である楽天フルフィルメントセンターの安全・品質・生産性管理業務全般を担って頂きます。ECサービスの商品の入荷受入・保管管理、お客様より受注した商品の梱包・出荷・配達の一連の管理業務です。 ■業務内容 ・各作業工程/設備の安全性向上の為の予防措置・再発防止・教育・5S活動等一連の安全管理プロセスの構築 ・各物流拠点の防火管理活動リード ・出荷品/在庫品の品質維持・向上、在庫管理精度向上の為の仕組化 ・継続的改善活動による無駄の排除・生産性向上、プロセスの最適化 ■教育体制 入社後はOJTにて、実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。丁寧なフォローがある為、未経験の方でも早期立ち上がりが可能です。 ■当社について JP楽天ロジスティクス(JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。 <JP楽天ロジスティクスについて> 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 JPRLの詳細:https://jp-rakuten-logistics.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> RFC中央林間 住所:神奈川県大和市中央林間7丁目12-2 ニッセイロジスティクスセンター横浜町田 勤務地最寄駅:東急田園都市線/中央林間駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 固定残業手当/月:50,000円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※場合によっては求人票の下限を下回るオファーになる可能性もございます。詳しくは面接内でお答えいたします。 ■給与改定:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(6月、12月)※会社及び個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・夏季冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇 ・完全週休2日制(シフト制による土・日・祝日の出勤有)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(会社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■食事手当として毎月15,800円を支給致します。
選考について
対象となる方
■必須要件※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業/物流業に於ける2年以上の安全管理業務経験 ・製造業/物流業に於ける3年以上の改善推進業務経験 ■歓迎条件 ・在庫管理業務経験 ・リーン生産方式知識 ・物流搬送設備知識(コンベヤ、自動倉庫等) ■求める人物像 ・安全活動に熱意を持って自ら行動出来る方
会社概要
会社名
JP楽天ロジスティクス株式会社
所在地
東京都千代田区大手町2-3-1
事業内容
■企業概要 日本郵便と楽天グループの子会社である当社は、両社が連携して行ってきた共同の物流拠点の構築、共通の配送システムおよび受取サービスの構築等による効率化を目指して、新たな物流DXプラットフォームの構築を図ってまいります。 ■事業内容: 楽天市場等の楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営とともに、日本郵便の物流ネットワークと連携し、新たな物流DXプラットフォームを構築しています ■経営理念 日本郵便および楽天の既存の資産および知見を活用し、 新たな物流DXプラットフォームの構築を図るとともに、 他のEコマース事業者や物流事業者に同プラットフォームへの参加を促進することで、 日本の物流環境の健全化および持続可能な社会の実現に貢献します。
従業員数
100名
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