【横浜】木造住宅のアフターメンテナンス・点検業務<古河グループ>土日休/140年以上の老舗優良企業古河林業株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
〜創業140年の老舗優良企業/古河グループの安定性・自社商材に強み/シニア活躍中/エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし/土日休み/家族・住宅・資格手当あり/転勤無し/UIターン歓迎〜 当社では材料の生産から設計・施工・メンテンスまでワンストップでサービスを提供しております。今回採用される方には木造住宅のアフターメンテナンスをメインでご担当頂きます。 ■業務内容: ・施主からアフターメンテナンス依頼 ・現場への調査 ・改善策の立案及び施工計画の立案 ・工事業者の手配 ■身につくスキル: 業務を通して住宅設備に関する技術的な知識・経験はもちろん住宅に関する法律知識など、専門的な知識・経験を多数習得することが可能です◎ ■建築実績: https://www.furukawa-ringyo.co.jp/work/#main ■働き方: 施主様都合により休日出勤が発生するケースがありますが、振替休日は夏季、年末年始の大型休暇に繋げ長期休暇を取得頂くことも可能です。(業務の繁忙状況により) ◎過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。 ■入社後について: 入社後はまず先輩社員に着いて現場を回り、業務の流れを理解いただくところからスタートしていただきます。 ■古河林業ゆえのやりがい: 木のピークは50〜60年程と言われており大量の国内木材を住宅に使用することで山林の荒廃を防ぐことができます。 ■魅力: 自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 神奈川事業所 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円〜203,000円 固定残業手当/月:30,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,000円〜263,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年2回、原則7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 隔週休2日制(日・隔週土)、夏季3日 年末年始5日 その他慶弔休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給になります。 家族手当:子に対し支給(給与に含む) 住宅手当:一部支給あり(給与に含む) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTになります。 <その他補足> ■各種手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・資格手当(建築士・宅建等) ・結婚祝金、出産祝金等 財形貯蓄制度、退職金制度、保養所など ※業務用社用車貸与 ■各種支援策あり(時短勤務・在宅勤務・時間外保育フォロー制度等)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・建築施工管理の実務経験 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士、建築士の有資格者
会社概要
会社名
古河林業株式会社
所在地
東京都千代田区大手町2-6-4
事業内容
■企業概要: 当社では、「国産材」にこだわった家づくりを行っております。 材料の生産から設計・施工・メンテンスまでワンストップでサーイスを提供しております。 適齢期をむかえた木を伐り、お住まいをつくり、木を伐った後には、苗木を植えています。 新たに植えた苗木は、成長の過程でCO2をたくさん吸収・固定化することに加え、雨水を留め、 きれいな水の源となり、森林として訪れる皆様にやすらぎを感じていただく等、様々な機能を発揮します。
従業員数
220名
資本金
100百万円
売上高
8,359百万円