【錦糸町】経理アシスタント★1935年設立の老舗企業/5年後上場を目指す成長企業/退職金制度新興商事株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
〜創業90年の老舗企業/5年後上場を目指す総合不動産企業を裏側から支えるやりがいのあるポジション/年間休日125日/退職金制度有〜 ■職務内容 不動産の設計・建築・売買・コンサルティングおよび管理など幅広く不動産事業を手掛ける当社にて、経理スタッフとして以下の業務をお任せいたします。 ■お任せしたい業務 ・伝票起票、チェック ・各種証票の整理 ・入出金管理 ・ネットバンキングの管理 ・社内経費精算 ・小口現金管理 ・月次〜年次決算の補助業務 ・顧問税理士との連携 ・その他付随する業務 メンバー3名と協力して業務を行います。 ■ポジション魅力 当社はフランチャイズ展開にも力を入れており、携われる業務の幅も広がるとともに裁量を持って働くことができます。また、当社は縦割りの組織ではないため積極的に手を挙げ、自身のスキルを磨くことができる環境です。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)と、不動産業界でありながらしっかりとお休みをとりプライベートと仕事の両立が叶う環境です。 期末の10月〜11月ごろは繁忙期であるため多少忙しくなりますが、通常期の平均残業時間は30時間程度です。 退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。 ■当社について ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 ・年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):199,841円〜238,586円 固定残業手当/月:69,390円〜82,843円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,231円〜321,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・現給与やご希望年収を考慮し、弊社基準により決定します。 ・夏、冬2ヶ月分ずつ賞与として支給します。但し、会社の業績及び個人の実績により変動あり。 ・みなし時間外手当45時間分含むみます。 ・通勤手当別途支給(定期券代、もしくは実費支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:申請制(平均残業時間25H)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日、祝日、年末年始(12/28〜1/4)、創立記念日(5/10)、特別有給休暇(慶弔休暇)あり ※休日に出勤する場合は振替休日予定日を設定の上申請が必要
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6か月分定期代を支給(非課税限度額まで) 社会保険:社会保険完備(健康保険:東京不動産業健康保険組合) 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用有65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、行動特性理論研修、コーチング研修、年代別研修、セミナー(研修)受講費用補助制度あり <その他補足> ■産前産後休暇、育児休暇制度,リフレッシュ休暇
選考について
対象となる方
■必須要件 以下いずれかに該当する方 ・経理事務の実務経験 目安3年以上 ・勘定科目を理解していること ・PC入力作業に慣れている方(Word、Excel入力) ・会計ソフトの入力経験がある方 ・インターネットバンキングのご経験がある方
会社概要
会社名
新興商事株式会社
所在地
東京都墨田区錦糸1-2-1
事業内容
■概要: 同社は、1935年不動産賃貸部門として設立いたしました。2009年から順次不動産管理事業から始まり戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、2018年には売上高が76億円を超えるまでに成長しました。
従業員数
46名
資本金
23百万円