【東京】社内SE※課長候補/マネージメント及びPM(マネージメント及び上流工程を担当)株式会社サンドラッグ

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募集
仕事内容
基幹システム刷新に伴い周辺システムの対応を進めており、社内SEとして基幹システム開発の上流工程をチームごとに推進して行くにあたり、全体のマネージメント及び人員のマネージメント、ベンダーやメーカーとの折衝をご担当頂きます。 開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。 財務会計/人事給与/物流システム/基幹システムは、パッケージです。 【基幹システムの種類】 マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会計システム・人事給与システム・営業支援システム・顧客管理システム 【入社後のキャリアパス】 今回の採用は課長候補としての採用となります。 社内SEとしての業務内容は上流工程がメインですが、プロジェクトチームの人員調整や外部開発会社や社内他部署との折衝などマネージメントのご経験が必要です。 ★しっかりご実績を残して頂き次長/部長へのステップアップも可能でございます! 【組織体制】 部長職1名、次長職1名、課長職4名、アプリケーション担当者19名、インフラ担当者4名、で構成されています。 年齢は28〜50歳です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都府中市若松町1-38-1 勤務地最寄駅:京王線/東府中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 523万円〜775万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円〜286,850円 その他固定手当/月:92,000円〜197,000円 <月給> 328,000円〜483,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【雇用期間】 定めなし 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 〈給与モデル〉基本給259千円 月給368千円(35歳 主任) 〈給与モデル〉基本給381千円 月給468千円(45歳 課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 課長職以上は管理監督者のため超過勤務手当支給はございません
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 ■特別休暇(本人が結婚の場合5日など) ■産前・産後休暇制度 ■育児休業制度(取得率:男性90.2%/女性100%) ※休日・休暇を組み合わせることにより、夏期・新年等の連続休暇を取ることが可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:育児手当:小学校3年生以下 本人扶養の場合に支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となりますが、業務上必要な知識につていはoff-JTも合わせて教育を行っております。 ※off-JTは各地の研修センターでの集合研修/オンライン研修とございます <その他補足> 【福利厚生】 財形貯蓄/退職金/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/社員割引制度/その他制度 【制度面の備考】 ■育児手当■自己育成手当■登録販売者手当■超過勤務手当■優秀接客者表彰制度■住宅資金貸付制度■定期健康診断■がん検診補助制度■社員親睦会 ほか
選考について
対象となる方
【必須要件】※社内SE/SIer/コンサル経験問わず ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)システム開発でPL以上の経験 (2)上流工程(要件定義等)の経験 (3)組織をまとめるマネージメント経験 ※技術力以上に、社内外のコミュニケーションが多く、お人柄や協調力を重視しております! 【歓迎要件】 ▼PM経験者 ▼ベンダーコントロールの経験
会社概要
会社名
株式会社サンドラッグ
所在地
東京都府中市若松町1-38-1
代表者
貞方 宏司
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: (1)ドラッグストア事業(2)調剤薬局事業(3)ディスカウントストア事業
従業員数
7,476名
資本金
3,931百万円
売上高
690,462百万円
平均年齢
32.2歳
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