【東京/大阪】保険金・給付金支払い査定アシスタントマネージャー/マネージャーFWD生命保険株式会社

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仕事内容

◆リモートワーク可/ドレスコード/FWDグループ◆ ■業務内容 保険金部は、お客様から書類またはアプリでお手続きいただいた保険金・給付金のご請求について、内容を精査し、支払処理を行っています。 生命保険の中核業務を担うやりがいを感じながら、生命保険会社のオペレーション業務全体を学ぶことができるだけでなく、医学的知識や法律知識まで身につけることができます。業務を通じて商品・システム・法務部門のみならず、再保険会社等幅広い交流もできます。 自動査定やAI査定のプロジェクト推進や業務フローの見直しを随時行っており、企画系業務にチャレンジもできる環境です。 ■業務詳細 ・医療保険・がん保険・死亡保険等における保険金・給付金支払査定 ・事実確認業務(確認要否の判断や確認後の査定、支払可否や契約継続可否の判断) ・支払等に関する事務処理 ・支払査定業務における顧客対応 ・上記にかかるグループ運営および業務進捗管理、人材育成 ・各種企画・プロジェクトを担当、推進 ■配属組織 保険金部 保険金第1グループ(大阪) 保険金第2グループ(東京) 保険金第3グループ(大阪) ■キャリアパス 査定業務にて身に着けた知識・スキルをプロジェクト参画等で活かせるキャリアパスを用意しています。 また、希望に応じて業務で培った経験や知識を部外で活かすJob Posting制度も導入しています。 ■魅力 ・当社では在宅勤務を推奨しています。 ・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)。 入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間は平均25〜30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F 勤務地最寄駅:各線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ★大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB22F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜880,000円 <月給> 450,000円〜880,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※変動報酬を含みます ※スキル・経験に応じて決定します ■昇給:年1回(4月) ■変動報酬:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■標準となる1日の労働時間:7時間■平均残業時間:平均25〜30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/30〜1/3)、特別連続有給休暇 ※有給休暇:初年度は職位・入社月により変動、次年度以降は16日〜最大20日で付与、取得率67.8%(2022年度、特別連続休暇含む)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 寮社宅:代用社宅制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金制度、確定拠出型年金制度 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 研修制度(新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等) <その他補足> ・在宅勤務・リモートワーク(基本週4日を限度とし全従業員利用可) ・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与 ・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) ・在宅勤務手当

選考について

対象となる方

■必須条件; ・医療保険・がん保険・死亡保険等の保険金・給付金支払査定の経験(経験年数5年以上) ・保険金・給付金支払査定における人材育成やマネジメントの経験 ・システム構築の要件作成など保険金関連のプロジェクト参画経験(リーダーとしての経験尚可) ・業務改善提案・実行または改善プロジェクトの参画経験 ・業務システムや紙ベースでの事務処理能力がある方

会社概要

会社名

FWD生命保険株式会社

所在地

東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F

事業内容

FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、常にお客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD富士生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。

従業員数

855名

資本金

37,750百万円

売上高

205,500百万円

平均年齢

41歳

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勤務地

-

年収

335万円~750万円

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アウトソーシング 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

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損保ジャパンキャリアビューロー株式会社

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《派遣→正社員へ!協同組合で火災共済などの事務》 生協の共済事務のお仕事です。 まずは電話取次・郵便・お茶出しなどからスタート! 徐々に簡単な査定や事務処理もおまかせしていきます。 共済事務が初めてという方もご安心ください* お取引先は各電力会社の生協担当者の方なので、 個人のお客さま対応はほとんどありません! ▼詳細 ‾‾‾‾ ◇入社当初 ・電話取次 ・郵便物の対応 ・来客対応(1日に2回程・お茶出しなど) ◇慣れてきたら ・請求受付~入力、査定、問い合わせ ・重複保険・求償、質権設定の管理・再保険請求 ・書類管理(請求書・申込書・帳票類など) 直接雇用後、年1~数回ほど1泊~連泊での出張がありますが、 子育てなどご家庭の事情で難しい方は不参加でも問題ありません ▼担当種目:団体扱いの共済火災 《直接雇用後の給与》 ◆月給23万9500円~26万3500円以上  (残業代は別途支給/全額支給あり) ・基本給 :16万1500円~17万4500円 ・職能加給:5万5000円~6万6000円   ※経験による ・職責手当:0円~5000円 ・世帯手当:1万5000円~2万円 ・住宅手当:8000円~3万円※  ※賃貸・持ち家や独身でも必ず支給あり ◆年収380万円~420万円 ◆モデル年収:400万円(勤続3年目/38歳・副主任) ◆賞与あり(年2回/計4ヶ月分実績) ◆昇給あり(年1回) ◆交通費支給あり ◆退職金制度あり ◆財産形成支援制度あり(助成金など)

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【東京/大阪】保険金・給付金支払い査定アシスタントマネージャー/マネージャー

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