【長野県/岡谷市】セールスエンジニア/残業少なめ/ワークライフバランス配慮株式会社シンアペックス

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仕事内容

■募集背景:当社は1976年に工作機械・工具の輸出商社として創業、近年では様々な自社ブランド製品(装置)の設計・開発も手掛け、事業を拡大してきました。この度更なる事業拡大と顧客サービスの向上を図るため、新たなセールスエンジニアを募集することとなりました。 ■概要:海外製や自社開発した装置の提案、サンプル評価テスト、メンテナンスを担当するセールスエンジニア。 ■担当業務: プリント基板リワーク装置、はんだ付け装置、超音波金属接合装置などの営業、および保守サービス。 ※製品ごとに営業担当を割り振り、業務を進めていきます 客先での製品提案 社内デモ機でのサンプル評価テスト オペレーショントレーニングおよびメンテナンス 問合せ対応(当社が扱っている製品、装置に関する問い合わせ/HPや展示会からの問い合わせが中心) 英文メールでのコミュニケーション(必須業務となります) ■業務内容詳細: 当社のセールスエンジニアとして、プリント基板修理装置やはんだ付け装置等の機械の営業活動をお任せします。具体的には、顧客先に出向いて自社製品の提案を行い、社内デモ機を使ってサンプル評価テストを実施します。また、オペレーショントレーニングやメンテナンス業務も担当し、お客様からの問合せに対する営業活動を行います。取り扱う製品は3〜4機種程で、飛び込み営業は基本的にありません。 ■組織構成:3名が活躍中 ■キャリアパス: 入社 → OJTを通じたスキル向上 → 製品改良や開発企画への参加 → 営業・保守サービスのリーダー ■働き方、就業環境: 当社は休みが多く、残業も少ない環境を提供しています。出張が多いですが、その分しっかりとしたサポート体制を整えています。定着率も高く、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ■仕事の魅力: 当社はニッチな分野に強みを持ち、独自の技術で差別化された製品を提供しています。機械装置が好きな方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。また、異職種からの転職者も多く活躍しており、キャリアチェンジのチャンスも豊富です。自分の提案が製品改良や新製品開発に直接繋がるため、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:長野県岡谷市神明町3-21-2 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜581万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜375,000円 <月給> 260,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績:3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業はほとんどありません

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日休暇: ・週休2日制(土日祝) 夏季、年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・規定あり 社会保険:・社会保障完備 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得補助 <その他補足> 健康診断

選考について

対象となる方

■必須条件: 法人営業経験者 ※業界や経験年数は不問です 出張に抵抗のない方(顧客の8割は県外です) 機械装置が好きな方 ■歓迎条件: 産業機器の営業経験のある方

会社概要

会社名

株式会社シンアペックス

所在地

長野県岡谷市神明町3-21-2

事業内容

■事業内容: ・各種工作機械・工具の輸出、海外製装置の輸入販売、および自社製品の開発 ■事業内容詳細: ・当社は1976年に長野県諏訪盆地で創業し、各種工作機械・工具を香港、中国、シンガポール、マレーシア、フィリピンを拠点とする提携先企業と協力し、工作機械の販売およびサービス体制を確立してきました。また、1997年には電子産業向け装置の輸入販売を開始し、プリント基板実装分野において、競争力のある製品を提案し事業を拡大してきました。近年では自社ブランド装置の開発にも取り組んでいます。 ■当社の特徴: ・当社は精密工業のメッカである長野県諏訪盆地に位置し、創業依頼の主力事業である工作機械の輸出では安定した収益を確保し続けています。今後は更なる飛躍を求めて地域のものづくり企業の協力を得て、自社製品の開発および保守サービスの強化に力を入れています。休みが多く、残業が少ない働きやすい環境も特徴の一つです。 ■企業メッセージ: ・当社は常に高品質な製品とサービスの提供を心掛けてまいりました。今後もお客様との信頼関係を大切にし、また地域のものづくり企業と共に成長し、未来に向けて飛躍を続けてまいります。 ■当社の強み: ・当社の強みは、扱っている工作機械の中国および東南アジアでの安定した輸出売上による収益確保を継続しており、また電子産業向け機器の輸出入販売においてはニッチな市場向けですが差別化できる装置の販売とサービスで高い評価を得ています。地域のものづくり企業と協力し、新しい技術と製品の開発にも積極的に取り組んでおり、今後もお客様の期待に応えるべく努力してまいります。

従業員数

14名

資本金

17百万円

売上高

3,442百万円 経常利益:38百万円

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モノづくりエンジニア/未経験スタート90%/基礎から学べる研修あり/残業少なめ/定着率95%/年休125日以上

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アルテンジャパン株式会社

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

350万円~750万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 総合コンサルティング 自動車・自動車部品 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE 自動車・航空・建機・その他輸送機器 その他サービスエンジニア

◆9割以上が未経験!機械・電気の知識ゼロでOK ◆モノづくりの基礎から学べる研修 ◆EV、AI、IoT、5Gスマートフォンなど最先端プロジェクトあり ・・・・・・・・・・・・・・・ 半導体製造に関わる業務をメインにお任せします! <半導体とは…> スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など… 便利な生活に必要な製品に欠かせない部品です! 【具体的な仕事内容】 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内でのライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! 工具の使い方などの基本から学べるほか、 実機を使用した実践的な作業など、 未経験者も安心して現場デビューできるように [最大2ヶ月]にわたる研修をご用意しています。 ▼OJTで個々に合わせた成長サポート 現場に配属後、最初の1~2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていきます。 独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください◎ ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 専門用語などは分からなくてもOK! 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ ■デジカメ・一眼レフなどの製造 ┗レベル:★☆☆ ┗パーツの製造・組立・検査 ┗グローバルに展開するカメラメーカー案件 ■半導体製造装置の配線・調整 ┗レベル:★★☆ ┗ソフト・ハード面のセットアップ ┗完成後は大手メーカーへ納入 【その他案件例】 ◎半導体業界(装置FE、プロセス開発 など) ◎自動車業界(走行テスト・電装品評価 など) ◎IT業界(パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発 など) ◎電子機器業界(制御回路設計・製造技術 など) <注目ポイント1> 定着率95%の秘密は「エンジニアに寄り添った働きやすさ」 ◆平均残業時間/月16時間と少なめ ◆年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休み) ◆有休取得率98%!5連休~もOK ◆社宅・社員寮完備 ◆帰省旅費を補助 など 私たちは、「エンジニアにとって働きやすい環境づくり」を第一に考えています。 各プロジェクト先で万が一困ったことがあった際も、営業担当や採用担当がしっかりとフォローしますので、お気軽にご相談くださいね♪ <注目ポイント2> あなたの強みを見つけ、一緒にキャリアも考えます◎ 自動車、航空宇宙、金融、通信など幅広い業界と取引がある当社。多様なプロジェクトに携わることで、どんな業界でも通用するスキルを身につけることが可能です。「どんなエンジニアを目指すべきか分からない…」そんな方もご安心ください。営業担当や採用担当が、豊富なプロジェクトから最適なものを選ぶお手伝いをします! また、経験を積む中で「こんなエンジニアになりたい」という目標が見えてきたら、最短距離で成長できるキャリアパスも一緒に考えていきましょう。あなたの強みを見つけ、理想のキャリアへと導きます! 【入社後の成長サポート】 <完全未経験から着実に成長> 座学研修では、工具の使い方や化学物質の性質といった基礎から学習。その後は、実機を使用して現場さながらの技術を身につけていくことができます。最大2ヶ月の研修により、全くの未経験者でも自信を持って現場デビューができます。 <配属後もしっかりサポート> 現場配属後もOJT研修を実施。プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講(費用は会社負担)することも可能!1500以上もの講座が受けられるeラーニングや資格取得支援も用意しています。

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