【東京/乃村工藝社G】経理(部長候補)※東証プライム上場G/有給休暇即日付与株式会社ノムラアークス

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募集
仕事内容
~東証プライム上場G/主体的に動きたい方にお勧め◎/キャリアアップ・スキルアップも叶う!/土日祝休〜 ■概要: 事業管理部に配属となり、経理部長候補として、まずは副部長としてご入社をして頂きます。3社が合併し3年が経過しますが、整っていない部分が多く、業務改善や提案などして頂き、部内/社員が働きやすくい環境を整えて頂く重要なミッションがあります。 ■業務詳細 ▼具体的な業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・連結決算 ・経営陣へのレポーティング ・事業管理部門のマネジメント業務 ・グループ会計方針の対応(新会計基準に基づく会計処理の検討等) ・税務関連業務 ・監査対応、税理士対応、税務調査対応 等 事業戦略の立案と実行に深く関与し、企業価値の最大化に貢献していただきます。 事業管理部(部長1名、メンバー6名、派遣2名) 男女比2:7 ■ポジションの魅力: 整っていない環境下でもチャレンジしていける推進力をお持ちの方にはやりがいがある環境です。 その中で主体性/積極性を持って業務に取り組めることは最大のやりがいに繋がります。 ■働き方: \充実の福利厚生!残業代は100%支給!/ 「子どもができたので平日は早く帰りたい」「キャリアアップを目指したい」といった、働き方やキャリアの希望が変わっても、当社なら柔軟に対応することが可能です。 ライフイベントや希望に合わせて案件を選択できるので、無理なく長く内装施工業界で働き続けることができます ■当社について: 内装事業では商業施設やオフィスビルの内装、多店舗事業ではコンセプトを共有する複数店舗の内装、リノベーション事業では店舗やオフィスの改修、建築事業では建物全体の設計・施工を実施しています。 マクドナルド、バーガーキング、サブウェイ、KFCなど全国展開する有名店舗の設計など実績も多数。 NOMURAブランドと高い技術力で日本初の試みを施した実績も多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区台場2-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 864万円〜1,004万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円〜700,000円 <月給> 600,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> フレックスタイム制ですが、標準9:30-17:30の2時間以上は勤務必須です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ウェルネス休暇(入社初日から付与されます)、有給休暇(入社月によりますが、基本は入社初日から付与されます)※半休制度あり、年末年始休暇 、慶弔休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◎資格取得支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ◎在宅勤務(全従業員利用可) ◎時短制度(一部従業員利用可 ◎資格取得支援制度(一部従業員利用可) ◎出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ◎従業員持株会 ◎選択型確定拠出年金制度 ◎休業補償制度 ◎乃村工藝社グループ共済会
選考について
対象となる方
■必須条件: ・上場会社の経理実務経験をお持ちの方(経験年数目安20年以上) ・マネジメント経験者(5名以上の部下を持った経験のある方)
会社概要
会社名
株式会社ノムラアークス
所在地
東京都港区台場2-3-5
事業内容
■事業内容 ①建築・内装事業:駅ビルの環境工事や高速道路のPA・SA、店舗の内装工事を中心とする商業施設のみならず、各種の展示施設、ショールーム、レジャー施設、ホテル・オフィスなど幅広い工事実績(新装・改装)で高い評価と実績を誇ります。 ②多店舗事業:多店舗展開するさまざまな業界の店舗の企画から施工までを、高い施工品質でスピーディーに完遂。集客性やコスト、作業効率性を考えた出店計画のアドバイスや店舗内のリニューアル、設備の刷新など全国のお客様のあらゆるニーズにワンストップでお応えします。
従業員数
240名
資本金
40百万円
平均年齢
45.5歳