募集
仕事内容
〜完全未経験でもすぐに年収UPが可能!<グループ創業69年/従業員総数約8300名>の業界大手!9割が未経験入社◎元教師やサービス職の方なども活躍中!/年休120日/平均残業20h/転居を伴う転勤無し/2〜3年で管理職へ昇格も可〜 ■業務内容: 土地を所有されているオーナー様へ土地を有効に活用いただくための提案をお任せいたします。 具体的には: (1)オーナー様にアポイントを取得。銀行や税理士事務所、不動産会社からご紹介いただくケースもあります。 (2)アポイントにて土地についてのお悩みをヒアリング、有効活用のプラン設計 (3)お悩みに沿ったプランをご提案(アパート、介護施設、保育園、パーキングなど自由度の高い提案が可能です) (4)物件のお引渡し前・後でオーナー様のフォロー ■同社の魅力: (1)充実のフォロー体制 毎日、上司や同僚に気軽にアドバイスを求めることが出来る一定の時間を設けています。 また、学びの時間も設けており、営業管理システムで先輩の録音を聞いたり、営業トークのメモを閲覧することが出来ます。 テレアポが苦手な方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制が整っています。未経験でも入社後3か月程で契約を取ることが可能です。 (2)早期に年収アップ 契約金額の1〜1.5%をインセンティブとして支給します。未経験の方でも基本をコツコツすれば入社1年目で2件程の契約を取れる方が多く、その場合はインセンティブだけで100〜200万円程支給されます。1年で年収100万円以上アップを叶える社員が多数います。 また、入社後数年で年収1000万円を超える方も多数います。 (4)大手グループで働き方を改善 創業69年、従業員総数約8300名、事業者数25社と業界大手・知名度の高い木下グループ。 年間休日120日、平均残業20時h、転居を伴う転勤はありません。住宅手当や退職金などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことが出来ます。 (5)将来的にキャリアアップ 2〜3年で管理職に昇格することが可能です。社員の9割が未経験で入社しているので、分け隔てなく評価します。 ■同グループについて: スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた社会の伝統文化をまもり、同時に新しい文化と調和してきます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル8F 勤務地最寄駅:五橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,400円〜229,600円 固定残業手当/月:58,600円〜70,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※1億円の物件を2件成約・着工したときの年収を想定 月給には成果に応じて成果給が支給。 昇給(年1回/成績による) 賞与(年2回/業績による※入社2年目より) 年収例 600万円/月給250,000円+成果給+賞与/3年目 1,000万円/月給450,000円+成果給+賞与/6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 固定残業代40時間分が付きますが、実際の残業時間は20時間程度です。
休日
週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 ※年間休日120日(2024年度)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(上限4万円/月) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ーー <その他補足> 社会保険完備 育児・介護時短制度 住宅優遇制度(当社管理物件)
選考について
対象となる方
未経験歓迎!※営業未経験の方や異業種からのキャリアチェンジ希望の方も歓迎します。 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
会社概要
会社名
株式会社木下工務店
所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1
事業内容
■企業概要: 木下グループの中核企業です。同グループは、人々の生活に必要不可欠な「住まい」のスペシャリスト集団として不動産あるいは建築をテーマにした多彩な事業チャネルを有しており、同社はそのうち一戸建て住宅(注文住宅事業)、アパート経営(土地活用アパート建築請負事業)、住宅建築発注の3つの事業を通して、良質の住空間を提供しています。
従業員数
165名
資本金
100百万円