募集
仕事内容
■職務内容 ・サステナビリティ推進のキードライバーとなる社員に対する諸施策の企画・検討・実行(プログラムの開発、教育・トレーニング実施、表彰プログラムの推進等) ・有識者との関係構築 ※ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。 ※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション サステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景 SDGsに代表されるような社会課題の解決に向け、企業は様々な活動を展開するとともに、その活動を適切に情報開示することが、投資家・株主、顧客企業や従業員等のステークホルダーから、これまで以上に求められています。 私たちはステークホルダーからの要請を把握し、TDKグループ全体としてサステナビリティ活動を推進し、適切な情報開示を通して、企業価値の向上に繋げていくことを目指しています。 このため、サステナビリティ推進におけるグローバル体制の強化を目的として、サステナビリティに関心が高く、組織への貢献意欲のある人材を募集します。 ■働き方 ・残業時間:月10時間程度 ・在宅勤務頻度:応相談 ・フレックスタイムの有無:有 ・出張頻度/期間/行先(国内外):業務内容により、国内外出張の可能性あり
指針理由
《東証一部上場》磁性技術で世界をリードする総合電子部品メーカー ・受動部品や磁器/フィルム応用製品の製造販売 ・6期連続過去最高売上高を更新!連結売上高1兆2千億円超えを記録
働き方
勤務地
東京都中央区(本社) 東京メトロ銀座線・東西線 日本橋駅 ※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
雇用形態
正社員
給与
660万円〜1050万円
勤務時間
・勤務時間:8:50〜17:20 ・休憩時間:45分 ※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
休日
年間休日125日、基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生> ■各種手当 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ■教育制度・資格補助 経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか ※OJTメインになります。 ■その他補足 財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考について
対象となる方
【必須】 ・海外部門や海外事業体と連携したプロジェクトを企画・実行した経験 ・サステナビリティ領域での業務経験 ・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2) 【歓迎】 ・研修や教育プログラム等の企画実行、ファシリテーション経験 ・プロジェクトマネジメント経験
会社概要
会社名
TDK株式会社
所在地
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング
事業内容
■概要: 電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。 ■詳細: 材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
従業員数
102,908名
資本金
32,642百万円
売上高
2,180,817百万円
平均年齢
43歳