【麹町/未経験歓迎】コンプライアンス担当◆週3リモート・フレックス可/残業10~20h程/業界最大手日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

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仕事内容
【業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業/残業10~20h程/リモート・フレックスあり】 ■業務内容: ・コンプライアンス管理業務 会社の規程や法律等の遵守に関する社内向け研修や情報の管理業務 ・リスク管理業務 各部署におけるリスク管理に関する社内向け研修や情報の管理業務 ・その他具体的な業務 上記を含めた具体的な業務は、(1)コンプライアンス推進体制の整備(組織の管理・運営、推進に伴う規程類の整備など)、(2)企業活動に係るコンプライアンス・チェック(各部門からの各種契約の相談対応など)、(3)コンプライアンスに係る教育・研修(教育・研修プログラムの策定、研修等の実施など)、(4)コンプライアンス推進に係る広報(コンプライアンス推進状況の把握・分析、把握・分析結果の社内フィードバック、経営理念、行動規範、規程類の周知・支援など)等です。 また、コーポレートガバナンス体制の構築・維持を通じた「リスクマネジメント」も含みます。 ■日本工営エナジーソリューションズ(株)、およびコンプライアンス室について 2024年に旧日本工営(株)の組織改変により、ID&Eホールディングスの主要傘下グループ会社の一つとして組織された会社です。報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社と変わりません。 主に電力関連の機器、制御装置などの製造・販売ならびに機電・通信施設などの計画・設計、工事、工事監理ならびに分散型エネルギーリソースを活用したエネルギーマネジメントなどのビジネスを展開しています。コンプライアンス室は、他部署との連携等を図りながらすすめる業務も多いです。 ■働き方・福利厚生: ▽働き方 ・所定労働時間:7.5時間 ・フレックス制(コアタイム10:00~15:00)で柔軟な働き方が可能 ・週3回までのリモート勤務可能 ・平均残業時間20時間 ※繁閑で多少の差はございます。 ▽福利厚生 ・住宅補助制度あり ・社宅借り上げ制度あり(年齢制限あり)※家賃負担1割程 ■雇用先について: ・出向先:日本工営エナジーソリューションズ株式会社 ・勤務地:東京都千代田区麹町5-4 ・事業内容:水力発電の各種水車の製造や、変電制御機器・変電所集中監視システム・ダム管理システムの製造業 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 485万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜520,000円 <月給> 300,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には残業代を含みます。 ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(11:50〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度12日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与)、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇(年5日※有給)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※当社規定に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅完備※当社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等 ■公的資格取得支援:技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等 <その他補足> ■海外勤務手当、出張手当 ■財形貯蓄制度、住宅融資制度 ■福利厚生パッケージサービス ■各種サークル活動 ■日本工営グループ健康保険組合 ■子育て支援:フレックス活用、育児休業制度(満3歳未満)、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度
選考について
対象となる方
■必須条件: <職種未経験者歓迎>以下いずれかに該当する方 ・コンプライアンス管理やリスク管理の経験者 ・コンプライアンスに興味があり学んでいく意欲のある方 ・コンプライアンス推進に意欲が旺盛で高い倫理観・道徳心がある方
会社概要
会社名
日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
所在地
東京都千代田区麹町5-4
事業内容
■企業概要 ID&E(Integrated Design & Engineering Holdings Co.,Ltd.)グループは、幅広い事業分野による総合的な社会開発、地球規模のネットワークによる世界各地での貢献、多様な人的資本による創発の推進など、その独自性を活かした事業を強力に推進するため、2023年7月、日本工営グループを再編して構成された企業グループです。 日本工営ビジネスパートナーズ株式会社は、ID&Eグループの主要事業会社のひとつとして、グループの経営管理を担うべく発足いたしました。
従業員数
388名
資本金
100百万円
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