【渋谷/マネージャー候補】経理(決算〜経理財務体制づくりを一貫してお任せ)経営直下◎転勤なし株式会社ALBONA

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募集
仕事内容
《増員募集/豊富なキャリアパス/世の中に+1%の新たな幸せを創る企業》 ■採用背景: 事業拡大に伴い、月次決算の内製化および管理会計の仕組化を行い、バックオフィスの基盤強化を目的として、経理マネージャー候補を募集します。これまで経理業務はアウトソーシングしていましたが、今後は月次決算の精緻化、早期化、予実管理の運用をお任せします。 ※※お任せするメインミッション※※ ●決算業務の内製化 ●事業ごとの業務フローの改善・構築 ●予実管理 ●マネジメント ■業務詳細: ・月次、年次決算の内製化およびマニュアル化 ・予実管理の運用 ・既存事業における業務フローの確立、改善 ・新規事業における会計論点の整理と業務フロー確率、改善 ・監査法人や税理士などの外部対応 ・経営チームへのレポーティング ※月次仕分数:2,000程度、使用会計システム:マネーフォワード ■組織構成: 東京、福岡の拠点に1名ずつ在籍しております。(東京1名20代/福岡1名30代)※オンラインMTGなどを活用しながら、コミュニケーションを取って頂きます。 ■本ポジションの魅力: 【経理としてのキャリアアップ】 事業会社とクライアントワークの二つの側面を持つ同社。幅広い事業における経理業務に携わることが可能です。 【M&Aや新規事業対応に携わること可能】 M&Aや新規事業開発を積極的に行っており、プロジェクトに参画する機会もあります。財務デューデリジェンスやPMIの経験することも可能です。 ■キャリアパス: M&Aや新規事業開発を積極的に行っていることから、社内的に常に新規事業が並行して動いている状況であり、多様なポジションが創出されております。そのため、経理としてのキャリアアップや、新しいポジションへのチャレンジも実現可能です。 ■当社について: 当社には20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円 <月額> 416,666円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業:会社全体としては15時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始、夏季休暇、弔辞休暇、特別休暇(GWや盆休み等)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当あり(全額支給) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助|資格取得補助|研修セミナー補助 <その他補足> ■家賃補助制度:オフィスから3km圏内の場合は3万円補助 ■フード&ドリンク&アルコール フリー制度:お菓子やカップ麺等20種類〜、ジュースやカフェラテ等10種類~、社内バーでアルコール有 ■コミュニケーションフリー制度:社内に卓球・漫画・ゲー等/社内交流イベント実施(BBQや懇親会等) ■PC周辺機器付与制度:PC、ディスプレイ、ハーマンミラー、エルゴヒューマンのオフィスチェア支給 ■チームランチ&達成会 ■健康診断、MCTオイル完備 ■社員旅行(年1回/社員研修)
選考について
対象となる方
<業界経験不問> ■必須条件: ・月次決算、年次決算の経験 ■歓迎条件: ・スタートアップ、ベンチャー企業での経理経験 ・事業会社での経理経験 ・財務経理部門の立ち上げ経験 ・資金調達経験(融資、補助金、助成金など)
会社概要
会社名
株式会社ALBONA
所在地
東京都目黒区青葉台3丁目10−1 VORT青葉台Ⅱ 寿パークビル4F
代表者役職
代表取締役
代表者
野下 滉貴
事業内容
■デジタルマーケティング支援(広告運用/インフルエンサーPR企画/SNSメディア運営) ■インキュベーション事業(C2Cプラットフォーム、SaaS、D2C、アプリ開発など)
従業員数
41名
資本金
1百万円
平均年齢
24歳
企業URL
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