仕事内容

【仕事内容】 KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。 また、ServiceNowもしくはSalesforceを用いてOSS領域の刷新を行うプロジェクトに参画いただきたいと考えています。 ※システム構築案件に対して、上流工程(企画検討、要件定義、基本設計)と総合テスト工程 ①基地局建設業務支援  ②次世代基地局システム刷新システム構築 【仕事内容(詳細)】 ①基地局建設業務支援  お客様に対して、データ分析を行いながら提案型で要件を詰めてシステム化を進めています。アジャイル開発で進めており、複数人の開発メンバーのコントロールを行っていただくリーダーポジションを募集しています。 開発チームをコントロールする上流工程の経験が必須です。 ②次世代基地局システム構築 基地局建設システムの刷新を想定としており、リーダーとして要件定義、設計工程を進めていただきます。開発はSalesforceで進めており、アジャイル開発で案件を遂行しています。 また、自社内システムだけでなく、既存システム全体のリプレイス提案を検討しており、提案活動からその後の大規模PJにも参画いただきたいと考えております。

指針理由

★京セラ・KDDIの戦略企業として設立され、創業以来20期連続黒字 ★アプリケーションからインフラ、モバイルまで含めたトータルソリューションを展開 ★Uターン歓迎!福利厚生充実!

働き方

勤務地

東京都港区(東京オフィス) ※山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 ※都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 ※上記以外にも海外含め各地に拠点があります。 ※当社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。

雇用形態

正社員

給与

500万円〜850万円

勤務時間

8:00~16:45(休憩1時間)※勤務地により異なる フレックスタイム制有 短時間勤務制度有 ※小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方

休日

年間休日125日 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など  積立時間有休制度有、シフト勤務有 有休取得年間15日以上を推奨(2022年実績16.4日)

特徴

待遇・福利厚生

社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、副業可(個人事業主型に限る・時間制限あり)、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード)など

選考について

対象となる方

【必須スキル】 ■いずれかの業務経験を持つ方 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・要件定義(上流)スキル ・基本設計スキル ・テストスキル(計画立案、実施)スキル 【歓迎するスキル】 ・プロジェクトマネジメント資格の保有 ・実装経験(言語は問いません) ・Salesforce設計~開発経験 ・アジャイル開発経験 ・AIを用いたシステム提案経験 ■即戦力となるスキル ・Salesforce設計~開発経験 ・アジャイル開発経験 ・統計データ分析経験

会社概要

会社名

京セラコミュニケーションシステム株式会社

所在地

京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 京セラ本社ビル内

事業内容

同社、京セラコミュニケーションシステム株式会社(以下KCCS)は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始。現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開している。成長著しいこれらの分野で、4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し新規事業を創出。さらには海外へと事業を拡大している。「人と人・情報と人・情報と情報をつなぐコミュニケーションの仕組み作り」で社会に貢献し、「期待より早く。期待より深く。期待より新しく」という思いとともに国内外問わず、お客様企業の飛躍と社会の発展に寄与していく。

従業員数

3,910名

資本金

2,985百万円

売上高

130,984百万円

平均年齢

39.9歳

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