プロジェクト管理事務*未経験歓迎*年休120日*賞与年2回*充実の10日間研修パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社BPO事業人事部 BPO採用室

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募集
仕事内容
「自分の価値、もっと上げたい」そんな方に。 “管理業務”への第一歩を踏み出しませんか♪ CMでも話題のパーソルグループで ワンランク上のキャリアを実現しませんか? 大手企業・官公庁・大学などの事務業務を代行し、 お客さまの「困った」をチームで解決する私たち。 あなたにオススメするのは、 そんな事務チームのリーダーポジションです! 業務の進捗確認や、スタッフのフォロー、 お客様への改善提案などをお任せして、 “マネジメント業務”への第一歩を踏み出せます。 座学・ロープレ・ディスカッションなどで しっかり基礎を身につけてからのスタート◎ 配属後もユニット長の細やかなフォローのもと 自信やスキルを身につけていけます。 一歩ずつ、理想のキャリアに向けて歩いていきませんか? ≪大手企業・官公庁・大学で働ける!あなたのキャリア像を実現≫ ★メンバーと業務を遂行しチームを牽引 ★研修・賞与あり 当社では大手企業や官公庁の事務業務を代行するアウトソーシングを展開し、 お客さまの業務の「困った」をチームで解決。 あなたにはスタッフのフォローなどをお任せします! 入社後は10日間の基礎研修からスタートします。 その後もOJTを通して自信を持って独り立ちできるまで、 しっかりとサポートしますのでご安心ください! 【具体的には】 ◆業務の全体管理 └業務の進捗確認 └業務配分や優先順位の調整 など ◆メンバーマネジメント └シフト作成や勤怠管理などの就業管理 └メンバーフォロー(面談やミーティングなど) └育成・スキルアップフォロー など ◆お客さまとの調整 └業務納期や業務品質の調整 └業務報告書作成 └改善提案 など 【配属先チーム例】 <公共案件> *総合窓口課/市役所内でのフロア案内、窓口 *事務センター/窓口申請に付随する内部事務 *戸籍課/住民票など各種証明書の発行、窓口 *国保年金課/国民年金や保険の加入手続き・申請、窓口 <民間案件> *総務・庶務、企業総合受付 *給与計算・社会保険、福利厚生 *営業事務(受発注・契約作成)、経理事務 *学校事務、大学事務(奨学金制度受付、申し込み手続き) *コールセンター運営 *各種申請手続き、データ入力 など 職種の変更範囲:会社の定める業務の範囲で無限定(アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 【仕事の魅力】 充実の研修体制について ◆入社後は…◆ リーダーに必要な知識や実務に即したマネジメント手法を学んでいただきます。 その後は現場で、先輩リーダーの指導のもと、業務の体験からスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう! ◆困ったらすぐに相談できる◆ ほかの同僚や先輩・上司などにすぐ相談できるから未経験でも大丈夫。 壁にぶつかったときは、エリアを統括するユニット長がサポートをします。 ほかのリーダーもチームメンバーや社内関係者との対話を大切にし、 仲間に対して温かく手を差し伸べる社員が沢山います。 働きやすい環境もしっかり整っています! ◆賞与年2回/安定した収入をGET ◆フォローアップ研修あり ◆完全週休2日制 ◆20代30代40代活躍中 ◆産育休活用実績多数 大手パーソルグループという安定基盤だからこその、 抜群の働きやすさと好待遇が整っています。 無理なく安心して、長期的にご活躍いただけますよ◎ 【教育制度について】 ★充実した入社後研修をご用意 *BPOサービスの概要 *プロジェクトリーダーの役割と期待 *マネジメントの基礎とケーススタディ *IT基礎知識と使用ツールの理解 *お客さま対応(ビジネスマナー、業務報告書の作成、ロールプレイング) ★フォローアップ研修(入社2か月後、4か月後、6か月後) *課題解決策 *チームビルディングのポイントなど 配属後も定期的に研修があり段階的にスキルアップできます。
働き方
勤務地
◆首都圏エリア/東京、神奈川、埼玉、千葉 ※エリアを跨ぐ転勤(プロジェクト異動)はありません。 ※ご経験や適性、お住まいなどを考慮し、民間企業、官公庁、大学事務案件などへ配属します。面接でご意向を確認させていただきます。 ———— 就業場所の変更範囲:限定された範囲内においての変更の可能性あり (限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする) ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※常駐先等会社が指定する場所を含む
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態も正社員になります
給与
月給260,000円~390,000円+賞与年2回 ※基本給+地域給+拠出手当 ※拠出手当を含まない場合、月給25万円~38万円となります。 ※前職・経験を考慮して金額を決定します ※残業代全額(1分単位)支給(固定残業なし) ※通勤交通費 別途支給(当社規定による) ※試用期間3ヵ月(期間中の差異なし) 半年に1回、上長と相談しながら目標を設定。達成度合いが給与に反映されます。
勤務時間
9:00~18:00(実働8h/休憩1h) ※配属先により異なります。 【例】8:30~17:30 など 【残業について】 月20時間~30時間 ※上記はあくまで全体の目安のため、配属先により異なります ※残業がほぼない配属先もあります
休日
★年間休日120日(2025年)★ ■完全週休2日制 (土曜日・日曜日・祝日・年末年始)※配属先により異なります ■年次有給休暇 └平均取得日数 10.6日/年 ■フレックス休暇(5日/年) ■育児休暇 ※取得実績あり └復帰率 96%/取得率 女性90%・男性68% ■介護休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 ■生理休暇 ※配属先により異なる(一部シフト勤務の配属先あり) 【フレックス休暇】 自分の裁量で休みが取得できる制度! 好きな時期に取得でき、連休も可能です。
特徴
待遇・福利厚生
【保険】 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【手当】 ◆残業手当全額支給 ◆通勤交通費支給(当社規定による) 【評価制度】 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回(6月・12月) ◆定量・定性両面での評価 ※半期ごとに目標を設定し、上司との面談で達成状況や過程を公正・明確に評価 【福利厚生】 ◆健康診断 ◆各事業部別研修 ◆PALMS(e-learningシステム) ◆パーソルグループ福利厚生(レジャー施設・飲食店などのサービスを特別優待価格にて利用可) ◆保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設・レストランなどを格安で利用可) ◆家事代行サービス 【各種制度】 ◆慶弔金制度 ◆育児のための勤務時間短縮制度(入社1年後から利用可能) ◆退職金制度(401k) 【育児と両立しやすい】 家庭を持ちながら働く社員も多数! 女性が多いため、学校行事への参加などにも理解ある環境です。 家族との時間や自分の時間も大切にできます◎
選考について
対象となる方
【リーダー業務の未経験&第二新卒歓迎★】 ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 (使用ソフトはどれでもOK。実務経験不問) ◆リーダーポジションにチャレンジしたい意欲のある方 \こんな方にオススメです/ ◎後輩の育成や指導のご経験をお持ちの方 ◎大手企業や安定した企業で働きたい ◎プライベートもキャリアも譲れない ◎後輩のサポートをしたい! ◎人から感謝される仕事がしたい 【あると望ましい経験・能力】
選考のポイント
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ★官公庁や大手企業・大学など様々な案件があるため ご経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 ================= ≪選考の流れ≫ ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ◎業務改善や後輩育成、リーダー経験など 活かせそうな強みやスキル・ご経験があれば 志望動機欄にぜひご記載ください。 ▼【STEP2】1次選考 ※Web面接実施中! ▼【STEP3】2次選考(適性検査+2次面接) ▼【STEP4】内定 ◎現在就業中の方も入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ================== Web面接を実施しています。 PCがない方でも、タブレット、スマホからご対応が可能です。 接続方法などは1次面接のご案内の際にお伝えします。 ※対面面接の場合あり。
会社概要
会社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社BPO事業人事部 BPO採用室
代表者
代表取締役社長 市村 和幸
事業内容
労働者派遣事業 / 派13−307540 有料職業紹介事業 / 13-ユー306443 ※拠点/国内523拠点 海外187拠点 ※グループ会社 150社/国内37社 海外113社 ■パーソルホールディングス ニュースリリース https://www.persol-group.co.jp/news/20240808_01/
従業員数
72,905名(グループ連結)※2024年3月31日現在
資本金
3億1,000万円
インタビュー
上長のフォローのおかげでポジティブに頑張れます!
契約社員で事務の仕事をしていましたが契約終了となり、経験を活かしてキャリアアップできる職種を探していたところ、このポジションを知りました。初めは不安でしたが、先輩から「ミスをしてもフォローするから大丈夫」と言われ、入社して良かったと思いました。また、業務では悩むことも多々ありましたが、ユニット長が「いざとなったら私が現場に飛んでいくから」と励ましてくれ、ポジティブに頑張れるようになりました。
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