大宮【法人営業】不動産開発◆地域活性化に貢献!/国が認めホワイト企業◎年休125日・土日祝休大東建託株式会社

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仕事内容

〜東証プライム上場・業界トップクラス企業/女性の活躍推進に注力!経済産業省認定「健康経営優良法人」/地図に残る仕事・街づくりの仕掛け人〜 ■職務内容: 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職です。 各土地や地域に適した飲食店や、保育・介護施設、商業施設などの建設を提案し、街づくりや地域活性化に貢献できる仕事です。 直接地主様(個人)に営業をするのではなく、同社とパートナー契約をしている金融機関や不動産会社に訪問することで信頼関係を構築、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ▽案件例 ドラッグストア/コンビニ/スーパー/飲食店/携帯ショップ/ジム/塾/介護施設/保育園/ホテル/マンション等 ■仕事の特徴: ◎専門性・市場価値の高い仕事です 不動産情報を用いて、どんな用途があるかを考える仕事です。リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 ■同社の魅力: (1)女性の活躍推進! 女性社員が希望通りに働けるようダイバーシティ推進体制を整備しています。 昇進を応援する「女性育成プログラム」や自分らしいキャリアについて考える「Women'sリーダーセミナー」「Women'sキャリアデザインセミナー」、育産休からの復職支援プログラムなど、様々な角度で女性の活躍を支援します (2)業界屈指の働きやすさ 結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手が充実しております。 ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ※土日出勤ほぼなし/平均残業月30時間程度(所定労働7.5時間)/ノー残業デーあり (3)固定給で安心の給与体系: 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、成果だけでなくプロセスも評価する体制のため、日々の頑張りが給与にしっかり反映。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大宮支店(流通開発) 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目340番地 ウノビル 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 475万円〜681万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円〜320,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 239,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■固定手当:特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給) ■その他手当:業績加算給0~6万円 ※上記年収はジュニアスタッフを想定。 ※上記年収には30時間/月の残業代を含む。 ※実績・評価に応じて「業績加算手当」を別途支給。 ※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30〜15:30 フレキシブルタイム:7:00〜11:30、15:30〜20:00 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業月30時間前後

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(慶弔)、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇付与タイミングは、入社時期の応じて付与日数が異なります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月4万上限 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で適用、定年後再雇用制度※条件あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、導入研修、現場での実務研修等様々な教育制度があります。 <その他補足> ◆定年後再雇用制度(但し条件あり) ◆資格取得補助 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆選択型DC(確定拠出年金制度) ◆自社物件入居支援制度

選考について

対象となる方

■必須条件:    ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・何らかの営業経験をお持ちの方(個人法人、有形無形関わらず) ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の有資格者 ・不動産・金融業界での実務経験をお持ちの方 ◎中途入社者が活躍中です。中には、不動産業界ははじめてという異業種出身の先輩も。充実した研修があるため、業界未経験から営業として活躍できる環境です。 ◎社会人10年以上の方も歓迎します。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

会社概要

会社名

大東建託株式会社

所在地

東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21〜24F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

竹内 啓

上場市場名

プライム

事業内容

■企業概要: 大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。

従業員数

8,342名

資本金

29,060百万円

売上高

1,657,626百万円

平均年齢

44.6歳

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勤務地

埼玉県さいたま市浦和区

年収

700万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産営業としてマンションの仕入れ(投資事業部)もしくはリノベーション企画・販売(販売事業部)をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 <マンションの仕入れ(投資事業部)> ■不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ■内見・現地調査 ■販売戦略(リノベーションのプランニング/価格設定)の検討、購入判断 ■不動産仲介会社様への金額交渉 ■購入成約物件の契約、決済業務 <リノベーション企画・販売(販売事業部)> ■周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ■施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ■物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ■販売物件の契約、引渡し業務 【担当者コメント】 同社は、BCG、GS証券出身の創業者が「金融取引を不動産取引に応用する」=「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。 新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして牽引してきました。 今回、不動産営業としてマンションの仕入れ(投資事業部)もしくはリノベーション企画・販売(販売事業部)をお任せできる方を募集することとなりました。 不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務や入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務など幅広い業務を行っていただきます。 2021年には業界NO1の売上規模となりさらなる拡大に向け、事業を展開しており、経験豊富な方を採用し、ご活躍いただきながら将来的には、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。 同社は、全社員の約7割が中途入社と金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気はなく、なじみやすい環境が特徴です。また、メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は18時間/月程度となっています。 常に業界をリードし、成長を続ける同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【埼玉県】賃貸住宅/リーシング【一般~課長クラス◎】創業30年超えの安定企業◎

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日本住宅株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市南区

年収

358万円~700万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 《賃貸住宅リーシング(一般~係長クラス)》としてご活躍頂きます。 同社が施工した低層の賃貸住宅、都市型中高層マンションなどにおける 賃貸住宅のリーシング(入居者募集)をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■不動産会社への訪問 ■空き物件の入居者募集の促進 ■入居希望者への物件案内 【担当者コメント】 同社は東北発の企業としてオーナー様の満足と入居者の満足の2つの満足を 実現するために、入居率の高い賃貸住宅を経営のノウハウを提供し、 賃貸住宅・マンション・一般住宅の企画・立案・設計・施工・販売などを 手掛ける企業になります。 岩手県盛岡市で創業し、東北エリアにおいては13年連続着工数ランキング 1位を獲得するなど知名度・実力ともに抜群の企業となっています。 創業30年以上の安定企業として、地元東北の地を基盤にしながら現在では 全国展開を図っている最中になります。 今回の採用においても業績拡大(管理戸数増加)に伴う増員募集となって おり、これまでなかったビジネスモデル・マーケット・商品・システムを 次々と創りだすことで右肩上がりの成長を続けています。

中古マンション仕入れ|年休120日◎高インセンティブ

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クレッシメント・シティ株式会社

勤務地

埼玉県草加市

年収

300万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集  →ネット媒体や不動産仲介会社より情報収集 ■物件の現地調査  →アクセス・周辺環境・物件状態を確認 ■買取価格の決定  →査定・社内稟議 ■契約書などの作成 ■その他 【担当者コメント】 同社は、埼玉県草加市を中心に戸建/マンションの仲介・売買を手掛けています。小さな会社だからできる丁寧な対応で、地域の皆さんから沢山の信頼を頂いております。今回、不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当いただける方を募集することとなりました。中古マンションを仕入れ、販売するために新たな「価値」を付けるお仕事です。同社は特にリノベーションに注力しており経験も豊富なのでどんな住まいが今求められているのかリサーチをしながらリノベーションのアイデアをカタチにしていくことができます。また、同社の代表の考えで「自分の給料は自分で稼げるだけの社員であってほしい」そんな想いのもと、頑張って出した結果はきちんと評価し、給与に反映させています。まだまだ小さな会社ではありますが、みんなで成長しながら会社を盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

【首都圏/東京】メンバーの8割が未経験!SUUMOカウンターで住宅アドバイザー

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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仕事内容

社員の平均年齢

大宮【法人営業】不動産開発◆地域活性化に貢献!/国が認めホワイト企業◎年休125日・土日祝休

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