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ウェディングプランナー【ヒルサイドクラブ迎賓館札幌】／1顧客1担当制でカップルをサポート

ウェディングプランナー【ヒルサイドクラブ迎賓館札幌】／1顧客1担当制でカップルをサポート株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

正社員年収350万円~販売・サービス職完全週休2日制産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎採用人数5名以上上場企業女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容：お客様の挙式／ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ■転勤について：全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。【professional choice:】：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ヒルサイドクラブ迎賓館（札幌）住所：北海道札幌市中央区伏見4−1−13 ヒルサイドクラブ迎賓館（札幌）勤務地最寄駅：ＪＲ線／札幌駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 385万円〜560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜324,000円固定残業手当/月：52,600円〜76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,600円〜400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■シフト例：11:00〜20:00、10:00〜19:00（休憩1時間）

休日

完全週休2日制（休日は月・火）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数112日季節休暇、年末年始休暇（例年12月26日〜1月3日頃）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり） ※5日以上の連続休暇の取得可能

特徴

完全週休2日制産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎採用人数5名以上上場企業女性活躍固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外研修制度 ■現場OJT ■職種別・階層別研修＜その他補足＞ ■俺の私のチャンス制度（上司を介さず、他部署へのチャレンジ可能） ■フリーウェディングプランナー制度 ■独立支援制度 ■ジョブローテーション ■リチャージ休暇（2025年より全店舗で週末を含む5日間の一斉休館日設定） ■チーム企画支援 ■社員旅行 ■社員割引 ■社内預金制度 ■持株会 ■報奨金 ■女性特有の健康課題をサポートする『 Femself BOX 』 ■パートナーシップ宣誓制度 ■ベネフィットステーション

選考について

対象となる方

■必須条件：※以下いずれかのご経験がある方※ ・ウェディングプランナーの就業経験が半年以上ある方・ウェディング業界で従事した経験がである方(接客販売などのサービス提供) ・ブライダル業界でアルバイトをしていた方・ジュエリー販売経験が1年以上ある方・ウェディング学校の先生 ▲別媒体から応募歴がある際は本求人からのエントリーはできかねます▲

会社概要

会社名

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

所在地

東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F

代表者

代表取締役　岩瀨　賢治

事業内容

■企業概要：ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。

従業員数

1,605名

資本金

100百万円

売上高

39,482百万円

企業URL

http://www.tgn.co.jp

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