【中目黒】人事 労務マネージャー◆ポーツブランドNIKEに携わる/年休120日以上・土日祝休み株式会社WINWIN YJV

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募集
仕事内容
NIKEの人事・労務担当(HR & Labor Relations)の仕事は、企業の成長を支える重要な役割を果たします。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 採用・人材開発(Talent Acquisition & Development) 優秀な人材の採用計画の策定と実施 採用プロセスの管理(求人掲載、面接、内定交渉など) 研修・人材育成プログラムの企画・実施 従業員のキャリア開発支援 2. 労務管理(Labor Relations & Compliance) 労働法や社内規定に基づく労務管理 勤怠管理や労働時間の適正化 給与・福利厚生の管理 労働組合や従業員との交渉・対応 ハラスメント防止やコンプライアンス研修の実施 3. 組織・制度運営(HR Operations & Organizational Development) 人事制度の企画・運用(評価制度、報酬制度など) 組織文化の醸成やエンゲージメント向上施策 ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)施策の推進 4. パフォーマンスマネジメント(Performance Management) 従業員の評価・フィードバックの管理 組織の生産性向上に向けた施策立案 チームのモチベーション向上 5. その他のサポート業務 海外本社との連携(グローバルHR戦略のローカライズ) 人事データの分析・レポート作成 社員のエンゲージメント調査の実施 特徴としては、スポーツ業界・アパレル業界特有のダイナミックな環境の中で、グローバル視点を持ちながら戦略的に人材・組織マネジメントを行う点が挙げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 【SOP】本社 住所:東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル7F 勤務地最寄駅:中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜510,000円 その他固定手当/月:20,000円〜70,000円 <月給> 360,000円〜580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、14:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(5日)、冬季休暇(4日)、バースデー休暇(1日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(DC)制度加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※補足事項なし <その他補足> ・従業員割引 ・健康診断 ・ストレスチェック
選考について
対象となる方
■必須要件: ・ グローバル企業における最低10年以上のHR経験 ・リーダーシップ経験 : 最低5年以上のHR組織リーダー経験 ■必須経験: ・HR戦略の企画および実行 ・HRオペレーションおよびプロセス管理 ・人材管理(採用、タレントマネジメント、後継者計画) ・報酬および業績管理(報酬・福利厚生 ■歓迎条件 : ・スポーツ、リテール、消費財業界でのHR経験
会社概要
会社名
株式会社WINWIN YJV
所在地
東京都目黒区東山1−4−4目黒区東山ビル7F 目黒東山ビル7F
代表者役職
代表取締役
代表者
イ・ チョルスン
事業内容
小売業 NIKEストアの運営管理 シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
従業員数
50名(2023年5月時点)
資本金
1億円
平均年齢
25歳
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