【茨城】警備会社の支社長候補<新規支社の出店やM&Aを積極的に実施/早期キャリアアップ可能>サンエス警備保障株式会社

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仕事内容

【日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超えるの警備会社/支社新設やM&Aなども積極的に実施/早期キャリアアップ可能】 毎年の支社新設、M&Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のために支社長候補を募集します。現場で働く警備員のサポートや管理業務をはじめ営業活動など、支社管理全般をお任せします。 やればやっただけの評価が期待出来る環境で、実際に早い段階でグループ会社社長や執行役員にキャリアアップした例もございます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・営業活動 ・労務管理をはじめとする管理業務 ・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ・新規・既存営業やクレーム対応 ・現場に赴き、隊員さんの指導やサポート ・その他拠点運用に関わる業務(面接業務、商談、災防協等の打合せ参加) ■キャリアパス: 試用期間中は、配属支社にて営業や管制業務や管理業務を習得し、最短3ヶ月後には支社長としての着任を目指していただきます。 また将来的にはグループ会社の社長や役員としての活躍や、当社内における役員へのステップアップなどがあります。 実例として、支社長として入社し、入社2年でグループ会社社長として赴任した例や、入社3年で当社の執行役員とへステップアップした実例がございます。 ■当社について: ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM&Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、2023年度は230億、7,000名を超え、拠点数も56拠点にまで成長しています。 ◎更なる成長を目指し、内外から人材登用を行っており、今回、支社をお任せする支社長として活躍していただくことを前提とした募集を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 水戸支社 住所:茨城県水戸市大町3丁目4−36 304-A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:94,950円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 386,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:月給約2ヶ月分(評価や業績による) ■その他固定手当:役職手当 ■モデル年収: ・706万円…入社10年目/支社長/営業次長 ・604万円…入社7年目/支社長代理/営業課長 ・516万円…入社5年目/管制/係長 ■現年収を参考に算出させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:172時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■シフトによる ■所定休日9日/月(ただし暦月28日の月は8日) ※年間5日の計画有給休暇利用必須

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 ※会社規定に基づく 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 再雇用75歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■制服貸与 ■社員旅行/年間数回のレクリエーション(ゴルフや釣り、スキーや旅行など)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・警備会社での勤務経験 ・管理職のご経験

会社概要

会社名

サンエス警備保障株式会社

所在地

千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7 202

代表者

代表取締役 大野 淳史

事業内容

■事業内容: ・交通誘導警備業務…交通誘導警備は、建築・土木・電気・水道・ガス等の工事現場及び、競技場・遊技場・各種イベント会場等の公衆安全に対して、工事施工者や関係者側が、法的規制並びに社会的安全秩序の保護義務から必要最小限におさえ、民間警備に保安委託されることになります。 ・施設警備(常駐・巡回)…企業ビル・デパート・金融機関・ホテル・マンション等の施設に警備員を常駐又は巡回させて行う警備です。

従業員数

5,309名

資本金

10百万円

売上高

230億2,446万円 (単体)/302億9,725万円(グループ合計)

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勤務地

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年収

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※こちらは45歳以下の方限定の求人です(長期キャリア形成のため) ※複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 ※応募後14日以内に面接可能な方限定 ※Native Japanese speaking, writing skills are required. 「高卒で、アルバイトを転々としてた 典型的な転落人生を歩んでいた社員が今では月収70万円。 憧れの高級車に乗って、オシャレな家に住んでいる友達を 羨ましいと思っていた側から思われる側に気づいたらなっていた。」 その方は、稼げる仕事につきたということもあったので求人を見た当初は 「未経験でも大丈夫なのか?」 「買取営業ってどんな仕事なのか?」 「なんで月100万以上も稼ぐことができるのか?」 といった不安点の方が多かったそうです。 しかし入ってみると □約2週間の研修で段階を踏み育成してくれる! □営業は売るイメージだったが違った。。買い取るため成約率は約8割! ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 □買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結! ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 これが、株式会社TSOの社員の声です。 ーー仕事内容ーー 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです! ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。

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