【フルフレックス】法務マネージャー候補◇弁護士の経験を持つ上司の下で経験を積む/年間休日120日株式会社hokan

情報提供元

募集
仕事内容
〜financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業/まだ参入企業が多くないサービスで領域をリード〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 事業・組織の成長を支える法務担当として、以下業務に取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・契約書などのリーガルチェック ・契約締結のサポート ・取締役会、株主総会の運営 ・契約書の管理(※当社ではHubbleを使用しております。) ・各種稟議/申請書の審査対応 ・新規事業の立ち上げに関する法務業務 ■採用背景: 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokanR」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。 2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、既存プロダクト周辺領域の強化を軸に、新規事業の複数展開と顧客基盤の拡大を積極的に進めることで、保険流通のプラットフォーマーを目指しています。事業の成長をより加速させるため、コンプライアンスの強化や新規事業の支援など法務の側面からサポートいただける法務担当を募集することになりました。 ■仕事の魅力: ・事業・組織の成長だけでなく、意思決定のスピードも早く、自分自身もその速度に合わせて成長をする機会があります。 ・弁護士の経験を持つ上長の下で経験を積むことができるため、法務のスペシャリストとして成長することができます。 ■当社について: 当社は、市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォマー」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。 今後は、プロダクトに集積したデータや社内に蓄積されたナレッジ、ネットワークを活用し、保険業界全体に目を向けて事業を多角化していきます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円〜9,000,000円 <月額> 583,333円〜750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(8月/2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※原則5〜24時での勤務※標準労働時間:1日あたり8時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与) ■慶弔、出産休暇 ■メディカル休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■パパデビュー応援休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助あり ■研修参加費補助 ■勉強会参加費補助あり ■テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する) <その他補足> ■残業手当 ■PC貸与(Mac貸与) ■社内懇親費補助 ■チームビルディング食費補助 ■部活動支援制度 ■健康診断、感染症予防接種
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社での法務経験2年以上 ・SaaS管理ツールを使用することに抵抗がない方 ■歓迎条件: ・ベンチャーやスタートアップ企業での就業経験 ・IT業界での就業経験 ・保険業界に関する知識/知見
会社概要
会社名
株式会社hokan
所在地
東京都中央区日本橋兜町9-1
事業内容
■事業内容: ・保険業界向けSaaSの開発/運営 大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。 保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。 hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革(BPR)・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。 ■Mission/ 志と使命 保険業界を更新(アップデート)し、革新(アップグレード)する
従業員数
62名
平均年齢
34歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【フルフレックス】法務マネージャー候補◇弁護士の経験を持つ上司の下で経験を積む/年間休日120日
株式会社hokan