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株式会社日立ケーイーシステムズの採用情報・求人
【神奈川／厚木市】自動車電子制御用のソフトウェア設計・開発 ◆日立G／年休126日／手当◎

【神奈川／厚木市】自動車電子制御用のソフトウェア設計・開発 ◆日立G／年休126日／手当◎株式会社日立ケーイーシステムズ

正社員年収450万円~技術職（組み込みソフトウェア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

【日立グループ／残業月15時間／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／リモートOK／年休126日（土日祝休み）／毎週金曜はノー残業デー／有給消化率68.3％】 ■業務内容：自動車電子制御用ソフトウェアの設計開発業務をお任せします。3〜5名程度のチームリーダーとして、社内外の調整を含めてメンバーを牽引していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：当社では自動車電子制御用のソフトウェアを設計・開発しています。自動車はSDV（Software Defined Vehicle）等で今後市場拡大が見込まれており、事業拡大並びに次世代を担う人材確保を目的として、ソフトウェア設計開発業務を推進する人材を募集する運びとなりました。 ■当社について：・1980年に設立以降、SIerとしてシステム・設備・装置のエンジニアリング、開発、サービスを主として事業を展開してまいりました。日立グループの一員として、現在はデジタルサイネージ・IoT事業を中心に産業・流通・交通系の分野等に対して事業を展開しています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞神奈川県厚木市住所：神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号日立Astemo株式会社内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜360,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円〜365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ワークスタイル支援手当（5,000円/月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月15時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 GW、夏季、年末年始、有給（年間24日付与、うち計画的付与5日・取得促進日4日）、慶弔、リフレッシュ休暇（5日〜10日）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定による家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金＜定年＞ 60歳定年後はシニア社員として65歳までの再雇用有＜教育制度・資格補助補足＞ ■日立グループ内各種研修 ■OJT研修 ■資格取得者褒賞制度＜その他補足＞ ■日立グループ各種保険制度（生保、医療、自動車、ゴルフ等） ■財形貯蓄（一般、年金、住宅） ■日立グループ持株会 ■子ども・介護等支援手当扶養されているお子様1人あたり月額16,600円の手当を支給しております。また、支給対象となる人数の制限はございません。 ■住宅手当単身者の方は~35歳まで、ご家族がいらっしゃる方は〜40歳までのご支給となり、賃料×80%（最大40,000円）までの手当を支給しております。

選考について

対象となる方

■必須条件：・組込みソフトウェア設計・開発の実務経験（3年以上）・C言語の実務経験（1年以上）・新規案件・技術に興味をもって取り組める方 ■歓迎条件：・プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダーの実務経験・自動車電子制御用ソフトウェア開発の実務経験・AUTOSARに関する知識・技術をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社日立ケーイーシステムズ

所在地

千葉県習志野市東習志野7-1-1

事業内容

■ソリューション事業（１）デジタルサイネージソリューション「MediaSpace」鉄道・空港・オフィス・商業施設など、社会インフラを支えるさまざまな生活シーンで、各種システム・センサーとの情報連携、データの利活用・可視化により、人々のQoL（Quality of Life）向上を推進（２）IoT・現場DXソリューション「WORKFRONT」当社が取り組んできた現場系情報システム（IT）と制御系情報システム（OT）のノウハウを組み合わせ、現場の最適化を実現するソリューションを提供し、データの収集から加工、活用まで一貫して現場のデジタル化をご提供

従業員数

440名

資本金

200百万円

企業URL

https://www.hke.jp/

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