概要

\世界中から愛されるドーナツチェーンを支える/ 経験を活かし、人事担当としてワンランク上の成長を!

35カ国以上の国と地域で事業を展開し、1万3000以上の販売拠点を有するクリスピー・クリーム・ドーナツ。 日本では年間10店舗ほどの新規出店を続けており、安定性・成長性をともに実感できる組織です。 そんな当社では今回新たに「人事担当」としてご活躍いただく仲間を募集します! これまでの経験を活かし、世界中に多くのファンを持つ当社のさらなる発展に向け、採用の観点から貢献してみませんか? \裁量を持って活躍できる/ お任せするのは採用から入社後のサポートまでさまざま! 細かい指示などに捉われず、あなたの経験を活かし、裁量を持って業務を進めることが可能です。 \人事担当として+αのスキルが身に付く/ ゆくゆくは研修の企画立案やさらなる採用成功を目指すための年間休日や各種福利厚生といった制度面の改善などにも挑戦できます! 採用スキルに加え、さらに人事として専門性を高めることが可能です。 \スケジュールも自由に調整♪/ 「夜に面接があったので、次の日は15時に退勤します」など、計画的に業務を進めてさえいれば、退勤時間だって自由です。 スケジュールも自身の裁量をもとに調整することが可能です。

仕事内容

具体的な仕事内容 事業の核となる店舗スタッフ、製造工場スタッフ、アルバイトスタッフの採用から入社後のサポートなどの業務をメインにお任せします。今期は新エリア出店もあり、店舗・製造工場を合わせて30名ほど採用予定となっております。 <具体的には> ■広告媒体の選定(マイナビ、マイナビバイト、エン転職、dodaなど) ■原稿作成 ■書類選考・面接実施 ■オファーレターの作成 ■オファー面談 ■効果測定 ■入社までのフォローアップ ■入社後のオンボーディング、定期的な面談 など \こんな業務にも挑戦可能/ 入社2年目を目安にゆくゆくは入社後の研修制度の企画に携わることも可能! また他にも休日休暇や各種福利厚生の設計などを通し、より応募効果につなげるための提案も大歓迎です。 採用の観点から当社の働き方改善に貢献できるチャンスです。 <具体的には> ■入社時オリエンテーションの実施 ■社内報・業務資料・予算 ■予実管理・採用計画・稟議、決裁の作成 ■研修の企画・実施(内製、外部どちらも) ■他部署との協業・折衝 ■社内報作成、全社会議等の社内イベントの実施 など <入社後の流れ> ■入社後研修 まずは社内オリエンテーションを通し、当社で働く上で必要な基礎知識を学んでいただきます。 ■OJT研修 先輩からの指導のもと基本的な業務の流れや社内ルールなどを学んでいただきます。 \キャリアアップも可能/ 当社には5段階の等級制度があり、3等級以上でマネージャー→シニアマネージャーとキャリアアップが可能! 昇格を通し、採用や教育だけでなく、組織開発などといった業務に挑戦することができます。 チーム/組織構成 現在総務人事部では派遣社員を含め、5名のメンバーが活躍しております。 また、週に1回ウィークリーミーティングを実施し、日々の悩み事などを相談し合う機会を設けております。 年齢や役職の壁を感じない非常にオープンな組織のため、コミュニケーションの取りやすい雰囲気と言えます。

働き方

勤務地

【転勤なし/在宅勤務可(要相談)/最寄駅より徒歩1分圏内】 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル ◎北参道駅より徒歩1分 \リモートワークも可能!/ 2週間前の事前申請でリモートワークも可能です♪ 子育てや家庭の事情で出社が難しい場合でも柔軟に対応しています。

雇用形態

正社員

給与

月給29万円〜48万円

賞与

(3月)

昇給

(4月)

入社時の想定年収

440〜604万8000円

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) \時差勤務制度あり/ 希望に応じて時差勤務制度もございますので、お気兼ねなくご相談ください! <勤務時間例> ・07:30〜16:30 ・08:00〜17:00  ・08:30〜17:30 ・09:30〜18:30 ・10:00〜19:00 ・10:30〜19:30

平均残業時間

20

休日

◎5日以上の連続休暇取得可能

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外勤務手当(月20時間を超えた分) ■交通費支給(月5万円まで) ■出張手当 ■定年制度(65歳) ■ベネフィット・ステーション加入(各種優待制度) ■制服貸与 ■従業員割引制度 ■永年勤続表彰制度(記念品、旅行券など) ■チャイルドケア制度(子どもが満10歳まで時短勤務可能) ■iDeCo・NISA(会社補助あり)

選考について

対象となる方

<必須条件> 事業会社での中途社員やアルバイト採用実務経験をお持ちの方(目安2年以上) <活かせる経験※必須ではありません> ・新卒採用経験をお持ちの方 ・HRビジネスパートナー、人材開発・研修企画などの経験をお持ちの方 ・飲食・サービス・小売業界での採用実務、店舗・SV経験 ・人材紹介会社での就業経験 \こんな方はより歓迎します/ ◎コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方 ◎これまでの経験を活かし、主体的に活躍したい方 ◎仕事も大事だが、メリハリを持った働き方も大切にしたい方

選考のポイント

採用業務の経験はもちろんですが、自ら状況を汲み取り、今すべきことを判断できる主体性のある方であれば、スピード感を持って成長することができます!

会社概要

会社名

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル7F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役社長 若月 貴子

事業内容

1937年に米国ノースカロライナ州ウィンストン=セーラムで創業したクリスピー・クリーム・ドーナツは、代表的なオリジナル・グレーズドを中心に、高品質のドーナツとコーヒーを提供するリーディングブランドです。創業85年を超えるクリスピー・クリーム・ドーナツは、世界31ヶ国で約1,600店舗を展開中です。新宿サザンテラスに一号店がオープンし、日本上陸17年目を迎えたブランドです。現在は国内65拠点(2023年6月時点)まで拡大しています。現在ではモールや複合商業施設へのテナント出店、期間限定の催事出店、価格帯の高いスーパーへのキャビネット販売や卸販売等への積極展開を行っております。

従業員数

1,800名

資本金

100百万円

平均年齢

33歳

世界中で愛されるドーナツチェーンを支える存在として活躍!

35カ国以上の国と地域で事業を展開し、1万3000以上の販売拠点を有するクリスピー・クリーム・ドーナツ。 今回のポジションはそんな同社事業の核となる「製造工場スタッフ」「店舗スタッフ」「アルバイトスタッフ」を採用する人事担当。 毎年新店舗が立ち上がっており、今期は30名の採用を予定しているなど、同社のさらなる発展において採用担当というポジションは必要不可欠な存在と言えます。 また、採用だけではなく、ゆくゆくは研修制度や休日休暇・福利厚生といった各種制度の設計にも挑戦可能! 世界中で愛されるドーナツチェーンを支えながら、人事担当としてさらなる成長を目指すことができます。

やりがい

書類選考や面接の実施、採用後のフォローアップなど、長い時間をかけながら同社で活躍する人材を採用していきます。 そのため、自分が採用した方が1年後には成長し、活躍してる姿を見たときには大きなやりがいを実感できるとのこと。 また、少人数規模のチームのため自分のアイデアを発信しやすい環境です。 細かなルールなどに捉われず、裁量を持って活躍できることも同社で働く魅力と言えるでしょう。

きびしさ

細かなルールなどがあるわけではないため、さまざまな部門の担当者と連携を取りながら主体的に行動する必要があります。 そのため、ただ周囲から指示された作業をこなしていたいといった方にはギャップを感じてしまうかもしれません。 その分、自らの経験を活かし、裁量を持って活躍したいといった方にはやりがいを実感できる環境です。

社員インタビュー

logo

採用担当

/細かな指示などは一切なく、ご自身の経験を活かして主体的に業務へと取り組めます。「もっとこうした方がいいのでは...?」と感じたことがあればぜひご提案してください!あなたのチャレンジを歓迎いたします。

logo

採用担当

/休日が多く残業は少ないなど、メリハリを持って働けることも魅力です。また、計画的に業務を進めることができてさえいれば退勤時間などの調整も可能です。裁量を持って活躍したい方にはピッタリの環境と言えます。

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シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

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東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

東日本電信電話株式会社

勤務地

東京都港区

年収

550万円~1050万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター 経営企画 事業企画・新規事業開発 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

~みちづくりからのまちづくり~ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 <具体的な業務内容> ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制) ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討 ■道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン) (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます! <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 <社外からの評価> ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

港湾施設で貨物の入出庫在庫管理スタッフ*未経験/正社員デビュー可*賞与4.8ヶ月*16:20終業*年休125日

港湾施設で貨物の入出庫在庫管理スタッフ*未経験/正社員デビュー可*賞与4.8ヶ月*16:20終業*年休125日

毛塚運輸株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

400万円~450万円

業種職種

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 海運業 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◆港湾施設にて、船舶やトレーラーによる鋼材の入出荷管理、それに関連する調整業務をお任せします。 《具体的には》 ◎電話やメールでのスケジュール調整、情報共有 ◎鋼材の積み下ろし/積み込みの立会い、安全確認 ◎請求書や協定書などの書類作成 ◎貨物(主に鋼材)の管理業務 ★船が来ると立会いなど現場業務が増えますが、入港は週2回ほど。船が来なければ事務作業が多いため、「体も動かしたいけどデスクワーク中心が良い」という方には特におススメいたします。 実際の貨物の積み降ろしは、専門スタッフが行います。 現場に出ることも多いですが力仕事というより、日程の調整、立会い、在庫の管理といった事務職です。体力に自信がない方も長くご活躍いただけるお仕事です。 事務業務に関しては、Word、Excelに入力ができる程度のPCスキルがあればOK。 「事務作業で目が疲れてきたな…」という時は、目の前に広がる港を眺めてリフレッシュいただくことも◎ ドライバーや船長などの各スタッフが安全・快適に働けるよう、「今日もよろしくお願いします!」と明るくコミュニケーションを取りながら現場を回していってください。 <注目ポイント1> 未経験からチャレンジできて、長く働ける環境です 《未経験歓迎◎OJT研修でイチから業務を覚える》 今回の募集では業界・業種未経験の方も大歓迎。 先輩スタッフから実務を通じて丁寧なサポートを受けられるので、すぐに業務を覚えることができますよ。 《設立76年の安定企業》 当社の特徴のひとつは経営の安定性。 日本を代表する大手企業を顧客に持つため、安定した経営基盤を実現しています。 今年で76年の歴史を持つ会社ですので、腰を据えて長く働きたい人にはぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 残業は月に20時間ほど。定時で帰れる日も多いです 残業が発生するのは、船が入港するなど入出荷量が多い日です。船が来なければ定時で帰れる日も多いため、メリハリをつけてプライベートの時間をしっかり充実させることができます。 【入社後の成長サポート】 入社後は現場でのOJT研修であなたをサポートしていきます。 おおよその業務を覚えるまで、1~2ヶ月ほどです。 わからないことや困ったことがあれば、どんなことでも聞きやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

人事担当/在宅勤務可能/月給29万円以上/完全週休2日制

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社
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