【中央区※転勤無】総務マネージャー◆在宅勤務・副業OK/裁量・福利厚生◎/世の中の困りごとを解決マークスライフ株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
〜社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開/不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する/2030年で1,000人企業へ/完全週休2日制/リモートワーク・副業可/メディアも注目/自治体との連携〜 相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題を解決に導く不動産サービスを展開する当社にて、総務課のマネジメントをお任せできる方を募集します。 不動産は、全ての人や会社に関わってくるもの。だからこそ世の中に与える影響力が高い、と我々は考えています。今後もビジョンの実現に向けて、新規事業を鋭意展開していく予定です。ぜひ当社の一員となって、あなたの力を貸してください。 ■業務内容: 現在総務課には2名在籍していますが、部長の管理範囲が広くともにチームをけん引していただける課長候補の方を募集しております。 ・オフィス管理全般(建物設備・什器・備品・社用車) ・文書管理全般、稟議書管理、各種証明書交付 ・印章管理 ・入退社手続き/雇用管理 ・勤怠管理/労務管理/労使協定管理 ・健康診断/ストレスチェックの計画・運用 ・社内イベント/全社会運営 ・メンバーマネジメント など ※裁量権の高いポジションです。ともに組織をグロースできる方を求めております。 ■働きやすい環境: ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■当社について: ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋4F 勤務地最寄駅:銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 560万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜450,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 400,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルによって決定 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月)※評価次第で賞与変動 ■昇給:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月末に翌月のシフト提出(自己申告制) ※長期休暇を削り、土日休みにすることも可能です! ■その他:年末年始休暇(10日)、夏季休暇(5日)、GW休暇(5日)、産前・産後・育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により※月3万円まで 社会保険:※社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当(宅地建物取引士:月1万円) <その他補足> ■職能手当 ■オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて) ■副業OK(社内規定あり) ■食事会(月1回)※情勢による ■社内イベント(サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど)※情勢による
選考について
対象となる方
■必須条件: ・総務の実務経験2年以上 ■歓迎条件: ・不動産業界の経験 ・リーダー/管理職の経験
会社概要
会社名
マークスライフ株式会社
所在地
東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋4F
事業内容
世のために。人のために。 社内では以下の理念や信念をもとに、日々事業とヒトの成長を目指しています。 <企業理念> 世のために。人のために。 <ビジョン> 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 <信念> 1.人として正しいことをする 2.お客様以上にお客様のことを考える 3.好き嫌いでなく、必要かどうかで判断する 4.出来る方法を考えつくす 5.早さで信頼を獲得する 6.起こること全てを自責で受けとめる 7.大変な時ほど笑顔で元気をだす 8.言葉と態度で感謝を伝える 9.仕事の半分は人を育てること 10.自己研鑽し、日々進化する
従業員数
40名
資本金
211百万円
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