【虎ノ門】人事採用担当★人事採用のスペシャリストに!/ヒューリックG/年休123日・残業10h程株式会社レーサム

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仕事内容
〜第二創業期の成長を支える採用業務をお任せ!/採用業務からスタートしゆくゆくは採用や人事のプロフェッショナルに!/型に捉われない自由な発想を最大限に活かした業界のリーディングカンパニー/ヒューリックグループ/年休123日・残業10h程〜 ■業務概要 人材開発室のメンバーとして、まずは新卒採用業務全般に携わっていただきます。 その後、中途採用の対応へと業務の幅を広げていただき、採用戦略の立案など採用における上流業務や、人事制度設計など人事領域へ携わるなど、人事採用担当としてキャリアアップを目指していただきます。 ■業務詳細 ・スケジュール調整 ・選考書類管理、採用に関わる資料作成 ・エージェント対応 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト配信) ・新規施策立案 ・その他人材開発室の業務全般 ■配属組織について ・人材開発室4名+派遣社員1名 ・人材開発室では採用業務をメインで担っており、労務や給与社保は別部署にて行っているため、まずは採用業務に特化してスキルの深堀を行っていただける環境です。 ■魅力ポイント ・自分で考え、社内で議論し、まずはやってみて振り返る、そのルーティンやスタイルが歓迎される環境です。 ・第二創業期として成長フェーズにおいて要となる「採用」部分で、円滑な採用活動が進むために重要なポジションです。 ・責任感を持ち幅広く前向きに取り組みながらスピード感ある業務を経験したい人にはオススメです。 ■残業時間について 全社的に月平均20時間程度と、ワークライフバランスも取りやすい職場です。 全体的に残業を善しとしない風土ですので、メリハリも持って業務に当たっております。 ■職場環境について フリーアドレスでコミュニケーションも活発な社風です。 事業内容上、アイデア出しや議論などのコミュニケーションを重視しているためオフィスへの出社を前提とした勤務となります。 人材開発室は業務上、固定エリアに着席しておりますが、他部署との連携も多く、全体感を味わえる環境です。 ■当社について 時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円〜6,000,000円 <月額> 333,333円〜500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキル、現職給与にて勘案 (年俸制12分割、残業代支給対象の場合は実費支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月平均10時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・完全週休2日制(年間休日123日、土日祝日、年末年始休暇) ・弔辞休暇・介護休暇・産育休制度(実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・教育制度:OJT制度 ・資格補助:資格取得時に一時金支給あり(規定や資格指定あり) <その他補足> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・従業員持株制度
選考について
対象となる方
■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒、中途採用に関わる何かしらの実務経験(目安3年程度) ・営業、新規事業推進などの実務経験(目安3年程度) ■歓迎条件 ・自身で考えて行動し、常識に捉われず挑戦できる方 ・資料作成が得意な方(エクセル、パワーポイント) 例:会社説明資料、チラシ等 ・スカウト文書作成、配信等の経験 ・不動産会社での勤務経験
会社概要
会社名
株式会社レーサム
所在地
東京都 霞が関コモンゲート西館36F
上場市場名
スタンダード
事業内容
社名である『レーサム(RAYSUM)』の由来は"RAY=ひらめき・心、SUM=集める・高める"から来る。常に現場目線で、現場における発見し集め、それに対して愚直なアクションを実行し続けることにより、事業を拡大させている。 1992年に創業し2001年には東証上場。その後も不動産の領域で新たな挑戦を積み重ねることにより、2019年度は高い利益予算を達成。開発から一棟リノベーションなど、幅広いソリューション事業を展開する。 ■資産運用事業 ■証券化事業
従業員数
107名
資本金
100百万円
売上高
94,265百万円
平均年齢
43歳
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