【札幌】ハイクラス向けキャリアコンサルタント◆北洋銀行G/本質的なキャリア支援/KPI管理、ノルマ無株式会社北海道共創パートナーズ

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募集
仕事内容
〜ハイクラスに特化し、本質的なキャリア支援/KPI管理やノルマはありません/北洋銀行グループの優良企業へマッチした人材を紹介する仕事〜 ■業務内容: 北海道へUIターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援をお任せします。 ■業務のポイント ◇設立間もない事業を立ち上げていくやりがい◎ まだ組織が出来上がっている最中ですので、新しい取り組みやチャレンジができる環境です。 ◇ノルマなし!本質的なサポートの実現を目指す 顧客への伴走や本質的な課題解決を重視しているため、KPI管理やノルマはありません。 ◇対象求職者 管理職以上のの方(30〜60代)がメインです。 (昨年度決定実績の5割が50代。ハイクラス転職の支援が中心) ■部署 人材事業部/28名 ※当社の転職支援サービスにご登録される方の面談をメイン 「北海道のハイクラス転職ならHKP」https://www.h-kyoso.co.jp/tensyoku/ ■サービスの特徴: ◇中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化 ◇紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求 ◇管理職以上に特化しており、ハードスキルと共にソフトスキルも重視した面談 ◇面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土 ◇北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能 ◇ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、 道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる ◇顧客企業/北洋銀行の取引先企業がメイン(年商10〜50億円の企業が中心) ■当社の特徴: 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F 勤務地最寄駅:大通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,146円〜310,634円 固定残業手当/月:118,354円〜189,366円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 1日実働7時間20分※フレキシブルタイム5〜22時/始業就業時刻は本人の決定 残業:月20〜40h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み、年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇(3日間)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度なし、役職定年なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 出張手当、オフィス内禁煙(別室に喫煙所あり)
選考について
対象となる方
■必須条件: ◇人材紹介や再就職支援会社で求職者面談のご経験(人材派遣は除く)
会社概要
会社名
株式会社北海道共創パートナーズ
所在地
北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F
事業内容
■道内企業に対するオーダーメイドの「伴走型支援」を実現 メインバンク数道内1位である北洋銀行からの紹介が中心で、金融サービスと一体となってコンサルティングニーズを開拓します。様々な経営課題の明確化、ソリューションプランの提案・実行までワンストップでご提供。スポットのコンサル業務にとどまらず、継続的・長期的に「伴走」する社外経営企画・社外人事部的な役割として、経営ビジョン達成に向けた課題の迅速かつ的確な解決に向けた、オーダーメイドのソリューションプランの提案・実行を担っています。
従業員数
95名
資本金
49百万円
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