【大宮】人材派遣営業(リーダー候補) ※各業界の大手メーカーへ提案/評価制度◎/インセンティブ有関東スターワークス株式会社

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仕事内容

【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援/「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供!/インセンティブ有/大手企業と取引有】 ■業務概要: 技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・業種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 技術力・技術者不足で困っているメーカーに電話やメールでアポイントを取り、直接ご訪問させていただく場合やリモートでのご商談を行い、必要な人材の要件を詳しくヒアリングを行います。その後、技術者のご提案から・ご商談、アフターフォローまで行います。定期的なご訪問で、派遣先のお客様とより信頼関係を築き、追加で技術的な課題感や人員計画を伺い技術支援を拡大していきます。 ■入社後の流れ: 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力: ◎インセンティブ支給 成果に応じてインセンティブを賞与として支給。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ■賞与インセンティブ制度について: 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円〜10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万〜200万円以上の支給実績があります。 ■当社の魅力: ・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス=長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大宮テクニカルセンター 住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ー262ー16 マルキユービル7F 勤務地最寄駅:JR線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,753円〜372,505円 固定残業手当/月:89,247円〜127,495円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(営業成果により変動/約50万円〜200万円以上) ■モデル年収: 年収1400万円 入社5年目 32歳(月給96万円+賞与248万円) 年収1100万円 入社3年目 28歳(月給72万円+賞与236万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■週休二日制/毎月1回の土曜出勤有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■U・Iターン支援 ■従業員専用駐車場あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・何かしらの営業としてのご経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※エンジニアとしての技術的知識がなくとも、丁寧にフォローいたしますので、安心してご応募ください! <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

関東スターワークス株式会社

所在地

神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4横浜イーストスクエア3F 横浜イーストスクエア3F

代表者

代表取締役 菅原 尚紀

事業内容

■機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業 ・自動車エンジン部品設計 ・半導体、液晶パネル等製造装置設計 ・船舶・鉄道車両設計 ・プラント設計 ・情報家電、通信機器等製品設計 ・生産設備、省力化装置設計 ・LSI、IC開発~評価、半導体プロセス技術 ・組込ソフトウェア開発、制御系システム設計 ・Webアプリケーションの開発 ・業務システムの開発、保守、運用 ・ネットワーク構築、保守、運用 ■自動化・省力化装置の構想~製作、治工具・消耗部品製作

従業員数

300名

資本金

94百万円

平均年齢

42歳

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クレッシメント・シティ株式会社

勤務地

埼玉県草加市

年収

300万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集  →ネット媒体や不動産仲介会社より情報収集 ■物件の現地調査  →アクセス・周辺環境・物件状態を確認 ■買取価格の決定  →査定・社内稟議 ■契約書などの作成 ■その他 【担当者コメント】 同社は、埼玉県草加市を中心に戸建/マンションの仲介・売買を手掛けています。小さな会社だからできる丁寧な対応で、地域の皆さんから沢山の信頼を頂いております。今回、不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当いただける方を募集することとなりました。中古マンションを仕入れ、販売するために新たな「価値」を付けるお仕事です。同社は特にリノベーションに注力しており経験も豊富なのでどんな住まいが今求められているのかリサーチをしながらリノベーションのアイデアをカタチにしていくことができます。また、同社の代表の考えで「自分の給料は自分で稼げるだけの社員であってほしい」そんな想いのもと、頑張って出した結果はきちんと評価し、給与に反映させています。まだまだ小さな会社ではありますが、みんなで成長しながら会社を盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

新築注文住宅のモデルハウス営業/平均年収885万円

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住友不動産株式会社【東証プライム上場】

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) ディベロッパー 不動産仲介 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お客様の夢のマイホーム、 新築注文住宅の提案営業です。 飛び込みナシの反響営業で、 モデルハウスに来場したお客様や 資料請求いただいたお客様を担当します。 お客様への商品説明からプラン提案、 契約、着工準備、お引渡しまで 住まいづくりのすべての工程で お客様のフォローをしていただきます。 【具体的には】 ■品説明 ■ニーズヒアリング ■現地調査 ■役所調査 ■設計担当へのプラン(間取図)作成依頼 ■客様へのプラン提案 ■見積作成 ■資金計画 ■ご契約 ■詳細プランの打合せ ■インテリアコーディネート ■着工後の顧客窓口 ■代金お支払い■引渡し 一貫体制と言ってもプラン(間取図)は 提案力の高い設計プランナーが作ってくれますし、 着工後の現場管理は現場を熟知した 施工管理担当が受け持ちます。 営業担当はそれらの専門家と連携して お客様により良い住宅をご提案する 「家づくりの総合プロデューサー」 の ような仕事をしていただきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からでも安心の環境をご用意 約8割の方が注文住宅営業未経験で入社しています!最長6ヵ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修で、必要な知識をイチから身に付けられるのでご安心ください。周りの先輩もみな中途入社で“新人の気持ち”が判っているので、聞けば何でも教えてくれる環境があります。また、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行して、提案~契約~引渡しまでサポート。 <注目ポイント2> このポジションの魅力 一貫体制なので裁量の大きな仕事に携われます。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業自身がコントロールすることができます。そのため、一通り業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です!原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。給与は業界屈指の水準。評価基準が明確で、やったらやった分だけ年収が上がる制度も魅力です!

営業職/マンションリフォーム(新築そっくりさん)

営業職/マンションリフォーム(新築そっくりさん)

住友不動産株式会社【東証プライム上場】

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区

年収

350万円~600万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) ディベロッパー 不動産仲介 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

マンションリフォームプランの提案から 工事・引渡しまで一貫して担当! <具体的な流れ> 1.ご案内 Web資料請求やお問い合わせ対応の他、 現場⾒学会(マンション棟内)や説明会に ご来場いただいたお客様に対してお話を伺い 興味を持っていただいたお客様の対応からスタート 2.現況調査・ヒアリング ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、 現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は躯体や⽔回りの劣化具合など お客様のご⾃宅の現状を確認。 3.プランニング・⾒積り・提案 リフォームプランをご提案。 謇区嶌縺阪〒繝ゥ繝募峙篝ッ繧呈緒縺阪↑縺後i縺雁ョ「讒倥→縺ョ イメージをすり合わせます。 設計図⾯については社内の専門の プランナーへ社内発注も可能です。 4.契約・着⼯準備 ご納得いただけたら契約成⽴。 ⼯事の時期や内容などを話し合い、 契約書を取り交わした後、 コンセントの位置や照明メーカー決定等 インテリアの色決め・使用決めを行い、 図⾯を確定させます。 5.施⼯管理 社内では専任スタッフと協⼒して 設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との 打ち合わせやスケジュール管理を行います。 <注目ポイント1> <具体的な流れ>のつづき 6.完成・引き渡し お客様⽴会いのもとで最終チェック。 手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7.アフターサービス お引渡し後は定期点検を実施し、 2回(1ヵ月後・3ヵ月後)まで務めます。 それ以降の定期点検は アフターサービス担当に引き継ぎます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント2> 住友不動産の第9次中期経営計画 住友不動産では3年毎に策定する中期経営計画の達成を最重要課題とし、これを着実に遂行することにより企業価値を高めてまいりました。これまでの25年間で8つの経営計画を遂行し、リーマンショックやコロナ禍の3期を除く22期で経常増益を達成。現在は2030年度の経常利益3千億円実現を視野に入れ、「第9次中期経営計画」を遂行しています。

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