【栃木市】プラントバイヤー(購買/調達) ◇課長クラス/グローバル大手サプライヤー/年休121日GKNドライブラインジャパン株式会社

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仕事内容

〜自動車業界や製造業の調達部門で、直接材購入経験がある方/英語力が活かせる/月残業平均10~20H/福利厚生◎/働きやすい環境〜 ■業務内容: 本ポジションでは栃木工場で購買業務に従事するプラントバイヤー(PB)を募集します。主にサプライヤーとのやり取り、価格交渉やVAVE活動を通じてのコストダウン活動、グローバル購買とのコラボレーション、工場内の各部署と連携し変化点管理やプロジェクト推進等、幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細: 1.工場購買のKPI達成を目標に、工場のプラントバイヤーとして活動する 2.既存のサプライヤーとの関係性強化 3.競争力のある新規サプライヤーの開拓 4.サプライヤーとの価格交渉、最適な価格の設定 5.工場の各部署と連携し、VAVEを推進、工場のコスト低減を実施 6.サプライヤーリスクマネージメント(サプライヤー財務状況チェック、供給リスク等) 7.サプライヤー変化点管理マネジメントとして工場の各部署と連携し、サプライヤーの供給リスクを減らす活動をする 8.チームと連携し、競争力のあるサプライヤーの選定、新規プロジェクトのスムーズな立ち上げ 9.グローバル購買や工場の各部署と連携し、日々の問題解決、工場の競争力を高める活動をする 【参考:主な調達品】 ・外注加工委託(鉄鋳物加工、アルミ鋳物加工) ・鋼材 ・鍛造品(熱間鍛造素材、温間鍛造素材、冷間鍛造素材、加工完成品) ・鋳造品(鉄鋳物粗材、アルミ鋳物粗材、加工完成品) ・焼結品 ・プレス部品(サークリップ、シム、高強度プレス部品等) ・ベアリング(ボールベアリング、テーパーベアリング、ニードルベアリング等) ・ゴム/樹脂部品(オイルシール、ダストカバー、樹脂成型品等) ・グリース、オイル(潤滑油等) ・電子部品(モーター、ECU、調整バルブアッシー等) ■GKNドライブライン ジャパンについて: 自動車駆動系部品のグローバルサプライヤー、GKN Automotiveは、従来型、四輪、電動化ドライブシステムおよびソリューションのマーケットリーダーです。包括的なグローバル・フットプリントにより、世界の9割の自動車メーカーと取引があり、広範なドライブライン技術の設計、開発、製造を行っています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市大宮町2388 勤務地最寄駅:東武宇都宮線/野州平川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 540万円〜970万円 <賃金形態> 月給制 管理職の場合年俸制となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜846,000円 <月給> 340,000円〜846,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は賞与を含んだ想定額です。 ■業績賞与: 一般職:基本給の4か月分(2024年実績)、管理職:最大年俸の15% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:20 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・月の平均残業時間:10~20H

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■週休2日(土日)※会社カレンダーに基づく ■年末年始・夏期休暇(各9〜10日)、GW休暇、育児休暇等 ■有給休暇:入社半年経過後16〜20日付与(入社月により比例、2年目以降16日〜)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円まで 家族手当:当社規定に基づく(管理職の場合支給なし) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度・確定給付企業年金制度のハイブリ <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 ■層別研修、専門教育、技能教育、語学研修、社内通信教育(LinkedInラーニング)、グローバル主催リーダーシップ教育 ■社内公募制度 <その他補足> ■企業年金制度(DC) ■社員食堂 ■労働災害特別補償制度、財形貯蓄制度、 ■ボランティア休暇制度、有給休暇積立制度、育児・介護休暇制度、在宅勤務制度(条件あり)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・自動車業界や製造業の調達部門で、特に直接材購入経験がある方(3〜5年以上) ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件: ・ISO/TS16949の知見がある方、歓迎 ・問題解析・解決と改善/リーンの豊富な経験 ・グローバルや多国籍組織での経験、海外経験など ・要コンピュータースキル、特にMSオフィス(Excel, Word, Powerpoint) <語学力> 必要条件:英語中級 歓迎条件:英語上級

会社概要

会社名

GKNドライブラインジャパン株式会社

所在地

栃木県栃木市大宮町2388

事業内容

■事業内容: 駆動系自動車部品の開発・製造および販売

従業員数

980名

資本金

7,663百万円

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勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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日本住宅株式会社

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

358万円~700万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 《賃貸住宅リーシング(一般~係長クラス)》としてご活躍頂きます。 同社が施工した低層の賃貸住宅、都市型中高層マンションなどにおける 賃貸住宅のリーシング(入居者募集)をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■不動産会社への訪問 ■空き物件の入居者募集の促進 ■入居希望者への物件案内 【担当者コメント】 同社は東北発の企業としてオーナー様の満足と入居者の満足の2つの満足を 実現するために、入居率の高い賃貸住宅を経営のノウハウを提供し、 賃貸住宅・マンション・一般住宅の企画・立案・設計・施工・販売などを 手掛ける企業になります。 岩手県盛岡市で創業し、東北エリアにおいては13年連続着工数ランキング 1位を獲得するなど知名度・実力ともに抜群の企業となっています。 創業30年以上の安定企業として、地元東北の地を基盤にしながら現在では 全国展開を図っている最中になります。 今回の採用においても業績拡大(管理戸数増加)に伴う増員募集となって おり、これまでなかったビジネスモデル・マーケット・商品・システムを 次々と創りだすことで右肩上がりの成長を続けています。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

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【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【栃木市】プラントバイヤー(購買/調達) ◇課長クラス/グローバル大手サプライヤー/年休121日

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