仕事内容

【インドネシア、マレーシアのデータセンタの工事監理/エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業/海外手当充実!】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社海外グループ会社のPro-Matrix(データセンターを中心としたM&Eエンジニアリング会社)での勤務を前提としたエンジニア人材の募集となります。 <具体的には> ・データセンターの建設プロジェクトにおける設計/工事管理/安全管理/プロジェクトマネジメント業務です。 ・勤務地はインドネシアまたはマレーシアです。(海外勤務手当あり) ・採用後は本社(東京)で半年〜1年程度の赴任準備期間を経て海外赴任していただきます。 ・海外と国内の勤務ローテーションを基本としており、海外で3〜5年程度の勤務の後は国内での勤務となりますが、将来の再海外赴任や海外勤務延長も相談可です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> インドネシアまたはマレーシア 住所:海外(インドネシアまたはマレーシア) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜500,000円 <月給> 450,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(20日)、夏季休暇、年末年始休暇、各種特別休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 家族手当:扶養家族がいる場合のみ 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備(NTT健康保険組合加入) 厚生年金基金:NTT厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■カフェテリアプラン(メニュー選択式) ※カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど

選考について

対象となる方

■必須条件:※下記いずれも該当する方 ・建築/設備設計の経験知識または建築/設備工事における工事管理の経験知識を有すること ・一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気施工管理技士、一級電気通信施工管理技士、PMP、監理技術者資格、建築設備士、電気主任技術者  いずれかをお持ちの方 ■歓迎要件: ・設計事務所、ゼネコン、サブコン等での勤務経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上

会社概要

会社名

株式会社NTTファシリティーズ

所在地

東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー

事業内容

■企業概要: 1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務 (1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理

従業員数

5,300名

資本金

12,400百万円

売上高

226,722百万円

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独立行政法人都市再生機構

勤務地

海外海外

年収

400万円~700万円

業種職種

住宅設備・建材 ゼネコン サブコン ディベロッパー 設備管理・メンテナンス 建設コンサルタント 土木施工管理(橋梁) 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

■具体的な業務内容■ ─────────── 【電気設備系】 └UR賃貸住宅における電気設備(電気・通信・情報等)の新築、維持修繕、改良などに関する計画・設計・工事監理 └団地再生、都市再生、災害公営住宅にかかる電気設備の企画・設計・工事監理 └団地再生、都市再生、災害復興支援などのプロジェクトにおける企画立案・計画・協議調整・予算などの執行管理 └電気・通信・情報等に関連する技術開発や調査研究 など 【建築設備系】 └UR賃貸住宅における機械設備(給排水・衛生・空調・消防・ガス・昇降機等)の維持修繕・改良などに関する計画・設計・工事監理 └団地再生、都市再生、災害公営住宅にかかる機械設備の企画・設計・工事監理 └団地再生、都市再生、災害復興支援などのプロジェクトにおける企画立案・計画・協議調整・予算などの執行管理 └機械設備に関連する技術開発や調査研究 など 【手がける商品・サービス】 \プロジェクト事例/ <都市再生> ■大都市:品川駅周辺地区(東京)、うめきた地区(大阪) ■地方都市:長岡市大手通坂之上町地区(新潟)、福山駅前地区(広島) ■安全安心なまちづくり:荒川(東京)、イケ・サンパーク(東京) <賃貸住宅> ■コンフォール柏豊四季台(千葉) ■ヌーヴェル赤羽台(東京) ■花見川団地(千葉) <災害復興> ■復興市街地整備事業:双葉駅西側(福島) など <注目ポイント1> \携わるプロジェクトの“やりがい”&“魅力”/ ◆注目度の高い案件に【企画段階】から関われる ◆【設計~監理】まで幅広く携わり、技術を深められる ◆現場作業はなく、【発注側】として上流工程から関与 ◆案件を通じて、地域の未来に直接関わる“達成感” 被災地の住宅再建や古い団地の再生など、地域全体の未来を形にしていく今回のポジション。災害復興や都市再生など、地域の暮らしに直結するプロジェクトに、計画の初期段階から関わることが可能です。自分の知識や経験が、地域の安心や快適さに役立っていると思える瞬間が何よりも“やりがい”として感じられます! <注目ポイント2> \充実した教育研修制度をご用意! / 未経験のあなたを、制度を通じて全力でサポート!技術知識ゼロからのスタートでも、段階的に成長できる環境があります◎ ≪例えば…≫ ◆OJT研修 ◆OffJT研修 ◆業務別専門研修 ◆資格試験受験対策講座 ◆セルフマネジメント研修 ◆自己啓発支援制度  ◆資格取得サポート(約100種類) など

 技術系総合職(建築・工事監理/土木・造園)/完休2日制/残業月20H程度/リモート/定着率98.7%

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400万円~700万円

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「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の事業を通じて、地域の暮らしと社会基盤を支えています。長年にわたる経験と信頼をもとに、より良いまちづくりを実現するためのプロジェクトを全国各地で推進しています。 希望を伺い、適性や経験を考慮して、下記のお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 <建築・工事監理> ◆建築物の企画、設計、積算、工事監理 ◆建築物の維持保全や技術基準の管理 ◆都市計画や事業計画の立案、プロジェクト推進 ◆関係行政・居住者・権利者との調整や合意形成 ◆資金計画の作成や事業全体の進捗管理 <土木系> ◆まちづくりの構想策定・推進 ◆都市再生事業や災害復興支援における宅地造成・インフラ整備の設計・積算・工事管理 ◆UR賃貸住宅における屋外空間の整備・維持管理(設計・積算・工事監理) ◆プロジェクトの企画・調整・予算管理 ◆土木に関する技術開発、調査研究 など <造園系> ◆UR賃貸住宅における屋外空間、植栽等の整備・維持管理(設計・積算・工事監理) ◆都市再生事業における屋外空間、公園の整備(設計・積算・工事監理) ◆プロジェクトの企画・調整・予算管理 ◆造園に関する技術開発、調査研究 など 【手がける商品・サービス】 ・都市再生 ■品川駅周辺地区プロジェクト 羽田空港の国際化やリニア開業を背景に、交通整備と商業施設・集合住宅の誘導で魅力的なまちに。 ・賃貸住宅 ■花見川団地(千葉県)プロジェクト MUJI HOUSEと連携し、歴史ある団地を現代の暮らしに合う賃貸住宅へ改装。 ・災害復興 ■双葉駅西側(福島)の復興市街地整備事業 震災で被災した双葉町で、住宅再建とインフラ整備により安心して暮らせる環境を整備。 <注目ポイント1> 豊富な研修でスキルアップができます! ・基礎研修:URの事業についてや仕事の進め方を理解する研修 ・OJT研修:配属先での実務を通じたスキル習得。先輩職員が丁寧に指導 ・専門研修:業務別の専門知識を深めるための各種集合研修 ・スキルアップ研修:ビジネススキル、セルフマネジメントなどの成長支援 ・通信教育・資格支援:約80種類以上の講座や資格取得サポートもあり 上記の他にも、ジョブローテーションを通じて多様な業務経験が積めるため、技術力だけでなく企画力やマネジメント力も身につきます! <注目ポイント2> 多彩なメンバーが活躍をしています◎ 多様な職種や経歴を持つ職員が在籍しており、UR都市機構では、互いの強みを活かしながら協力して仕事に取り組んでいます。建築・土木・都市計画の分野で経験を積んだ職員のほか、未経験からスタートした職員も活躍中です。 それぞれの知識を持ち寄って支え合う環境があり、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい雰囲気も!若手職員は先輩のサポートを受けながら、成長できる体制が整っています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【海外工事監理/インドネシア・マレーシア駐在】データセンターの工事監理/NTTグループ

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