【ITエンジニア】完全未経験歓迎/20代女性活躍中/リモート/半期125%給与アップ可能/年間休日120日以上株式会社CIN GROUP

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募集
概要
\完全未経験からITエンジニアへ/ 半年の充実したカリキュラムで徹底支援! エンジニアデビュー後は安心の昇給!
「ITエンジニアに憧れるけど、スキルがない…」 「実践的な知識を身につけたいけど、何から始めればいいの?」 「手に職をつけて、将来も安心できるキャリアを築きたい!」 そんな不安や悩みを抱えている方に、 私たちが“ゼロからの一歩”を全力でサポートします! ◎未経験でも安心!“現場直結”の研修プログラム◎ 当社独自の研修では、実際の現場で使われているツールを使って、 実務に直結するスキルをイチから学べます! 経験豊富な先輩エンジニアがマンツーマンでサポートするので初めてでも心配いりません! ◎頑張りが報われる評価制度◎ エンジニアデビュー後は、スキルや成果に応じてしっかり昇給。 中には、年収125%アップを実現した先輩も! 年齢に関係なく、公平な評価で着実にキャリアアップが目指せます! ◎安心の定着率&働きやすさ◎ 未経験から東京でエンジニアデビューした方の定着率はなんと100%! 全国でも「離職率わずか4%」と、長く安心して働ける環境です。 ◎ゼロからプロのエンジニアへ◎ 手厚い研修とサポート体制で、あなたの「なりたい」を全力で応援します。 まずは一歩踏み出してみませんか? ぜひ「応募フォームへ」からご応募ください!
募集背景
ITエンジニアリングやWebマーケティング、ECをはじめとした多彩なITソリューションを展開している当社。業績好調に伴い、更なる組織力の強化を目指して現在積極採用中です!未経験・微経験からPM・PLを目指したい方も歓迎いたしますので、ぜひお気軽にご応募ください◎
仕事内容
◆前職が不動産営業や工場勤務など、IT未経験だった先輩も多数活躍中! ◆取引先は600社以上!Web開発や自社サービスなど多彩な案件! ◆PM・PL・PMOといったマネジメント案件にも挑戦可能! 約6ヶ月の研修後は、先輩エンジニアのサポートのもと、スキルに応じた業務からスタート! 未経験でも安心して成長できる環境です。 ================== <POINT★1> 現役エンジニアが講師として研修を担当。チャット・オンライン・対面でいつでも質問でき、実践的なスキルを自分のペースで習得できます。 <POINT★2> Web開発を中心に、受託・自社開発など様々なプロジェクトに参画可能。 経験を積みながら、次のステップへと着実に成長できます。 <POINT★3> 「マネジメントに挑戦したい」など目標に合わせたキャリアマップを作成。 営業・人事とも連携した万全のサポート体制で、理想のキャリアを実現! 【手がける商品・サービス】 \自社サービスも展開中!アイデアを形にできます/ “会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。その他にも第3弾、第4弾とオリジナルプロダクトの開発を進めています! ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 \マネジメントにも挑戦できます/ ■不動産会社向けWebサイト開発チーム(React)のPM ■プラットフォームサービスにおけるアプリチームのPM ■小売業会社の社内システム開発チームのPM <注目ポイント1> <8個の成長サポート>で、エンジニアデビュー後も安心 【1】対象月に1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』 【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 【4】ベテランエンジニアを外部講師として招待し様々なノウハウを得られる『CINサポーターズ』 【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 【6】社内リソースを活用しながら自分のペースでスキルアップできる『同好会プロジェクト』 【7】技術者向けカンファレンスに有休消化なしで、業務時間内に参加してOK 【8】書籍購入や資格取得の受験費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 <注目ポイント2> <働きやすい環境>により、仕事のパフォーマスが上がる 高品質の技術提供により、600社に及ぶお客様からご愛顧いただいている当社。その背景には、エンジニアが無理なく働ける環境があります! ◆リモート7割!出社×リモートのハイブリッドが基本 ◆土日祝休みで年休120日以上 ◆研修期間は基本残業なし※その後も残業月平均10時間以内 ◆5連休などの長期休暇取得OK ◆産育休&復帰率100% ◆まつげエクステ・ネイルサロン割引あり ◆全国の有名リゾート地に点在する提携ホテルで社割適用 ◆渋谷道玄坂に社員専用ラウンジを用意 など 【入社後の成長サポート】 育成プロジェクトとして立ち上がった「エンジニアラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボ システム開発や新技術の習得、最先端分野の研究などを全面的にバックアップ。実際に、メタバースやデータサイエンス、ブロックチェーン技術などの研究が進められています。
働き方
勤務地
★リモート7割&フルリモート案件もあり ★取引先600社!希望を最大限考慮した案件に配属 ★転居を伴う転勤なし ≪東京本社≫ 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ≪大阪支社≫ 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ≪名古屋支社≫ 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 ※東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・愛知・京都・奈良・兵庫のプロジェクト先での勤務となります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
※プロジェクト先により異なります ≪東京本社≫ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩3分 ≪大阪支社≫ ■OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 ■OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 ■JR各線「大阪駅」より徒歩8分 ≪名古屋支社≫ ■名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」徒歩4分
雇用形態
正社員
給与
<昇給&賞与年2回あり!> ■月給23万円~27万円+賞与年2回+交通費+各手当 ※月給は能力やスキルなどを考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代(30時間分/月4万3,700円~月5万1,300円)が含まれます。超過分は別途支給します。 試用期間6ヵ月(カリキュラム進捗に応じて期間短縮可) ※期間中は下記給与になります。 ※待遇に差異はありません。 【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】 月給21万円+各種手当 ※上記月給には固定残業代(月13時間分/月2万2,000円)を含みます。超過分は別途支給致します。 【その他のエリア勤務の場合】 月給20万円+各種手当 ※上記月給には固定残業代(月13時間分/月2万1,300円)を含みます。超過分は別途支給致します。 ★キャリア保証制度あり エンジニアそれぞれのライフイベントを想定して給与を調整したり、社歴や年齢関係なく実力を評価したりするなど、納得感のある収入を手に入れられます! ★明確な評価制度で、着実にステップアップ 評価基準が可視化されており、昇給や昇進などはっきりと目標が立てられるのがポイント。また、現場のリーダーがリアルな成長・頑張りを評価するので、モチベーション高くキャリアアップを目指せます!
賞与
賞与年2回あり
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先により異なる場合があります
平均残業時間
10時間以内
休日
\年間休日120日以上!連休取得OK/ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■記念日休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■ハネムーン休暇 ★5連休以上取得することも可能です!
特徴
待遇・福利厚生
■昇給・賞与年2回 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■社内割引制度/まつげエクステ・ネイルサロン ■保養施設の利用可/有名ホテルを社員価格で利用可 ■社員総会年2回/半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰 ■ビジネス書籍購入サポート ■各種研修制度 ■私服OK ■リモートワークOK/案件による ■Coffee・お菓子(無料)カップ麺(10円)コーナー完備 ■スマートレント制度(社宅制度) ■敷地内禁煙 ■選択制報酬制度 ■退職金積立制度 【導入予定】 ■千葉県に保養施設建設中 <50以上の資格が対象!資格取得支援制度あり> 資格取得費用の負担や、難易度の高い資格合格後は報奨金の支給もあります! (例) ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・Java Silver ・ORACLE MASTER Silver DBA ・AWS Certified Solutions Architect – Associate ・GCP Cloud Digital Leader 等 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績が多数あり、取得率&復職率は100%!復帰後は時短勤務もあり、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です◎
選考について
対象となる方
<完全未経験者&経験浅め歓迎!人柄重視の採用です◎> ■学歴不問 ■37歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため \こんな方も大歓迎です!/ □手に職をつけて、安定したキャリアを歩みたい □プログラミングなどをイチから学びたい □PMやPLなどマネジメントスキルも身に付けたい □ワークライフバランスを大切にしたい など <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
<先輩エンジニアの“入社の決め手”をご紹介> ★未経験者へのサポートが手厚いところが魅力的でした ★働きやすい環境で、無理なくエンジニアデビューできると思いました ★面接の際、わからないことだらけの私に丁寧に説明してくれた社員さんの人柄に惹かれました …など、入社の理由は様々。 まずは話だけでも聞きに来てみてください◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー \Web面接!人柄重視の採用です◎/ 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ◆応募の秘密を厳守します ◆書類選考に1~3日程度お時間を頂いております ◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
一次面接(オンライン)※応募多数の場合、グループ面接になることがあります。
STEP
3
二次面接(オンライン)&適性テスト
STEP
4
内定おめでとうございます!一緒に働ける日を楽しみにしています。
会社概要
会社名
株式会社CIN GROUP
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F
代表者
代表取締役 篠宮 康伸
事業内容
■事業内容: ・人材ソリューションサービス…求人広告代理、人材派遣 ・Webソリューションサービス…Webコンサルティング、サロン系集客メディアコンサルティング、Eコマース事業
従業員数
116名
資本金
50百万円
売上高
1,138百万円
平均年齢
27歳
インタビュー
社員インタビュー
▼社員の声に耳を傾けてくれる会社です。 当社のエンジニアの平均年齢は27歳。若手が中心となり、積極的にアイデアを出し合っています。実際に、社内環境に対するアンケートや、エンジニアを中心とした人事制度の立ち上げなど、社員の声から生まれた制度が数多くあります。 また、当社は事業領域が広いため、「上流工程のスキルを身に付けたい」「マネジメントに挑戦したい」「自社サービスに関わりたい」といった個々の希望に応じて、新たな挑戦を応援してくれる環境も魅力の一つ。社員の声を尊重する方針は“働きやすい環境”にも表れており、有給休暇も取りやすいおかげでプライベートを充実させることができています。 ▼先輩方の手厚いサポートで、安心して成長できました。 前職では引っ越し業者の営業をしており、ITとは全く無縁の世界にいた自分。そんな私でもエンジニアとしてデビューすることができました◎ まず、約6ヶ月間の研修があり、フロントエンドやバックエンドの技術をイチから学べました。研修が終わると、自社のプロダクト開発で実践練習ができるので、プロジェクト配属後のイメージをつかみやすかったです。 また、研修だけでなく先輩方の存在もとても心強かったです。営業担当との定期的な面談では悩みや不安をすぐに相談できたり、チームの先輩が気にかけてくれたり…。業務を進める中で壁にぶつかることもありましたが、まわりの親身なサポートのおかげで乗り越えられました。そういったフレンドリーであたたかい社風も当社の特長だと思います!
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