【京都府/相楽郡/週4在宅可】金融機関向け業務システム開発SE(リーダ候補)/東証プライム株式会社アイネス

情報提供元

募集
仕事内容
◎週4在宅勤務可能、WLBの保った働き方が叶えられます。 ◎システムの要件定義〜保守まで広いフェーズを担当できます。 ◎自身のキャリアアップのために、部署内で柔軟に案件変更可能です。 ■募集背景: 金融機関向けシステム開発・保守の業務を更に強化するため、次世代のリーダー候補を募集しています。 ■業務概要: 同社では、大手金融機関のお客様に対してシステム保守とPMO案件支援を担当いただくポジションを募集しています。関東圏の被災時に関西へのシステム切り替えを行うBCP対応も含まれます。 ■職務詳細: - 大手金融機関向けシステムの保守作業および案件遂行 - お客様との打合せ(基本設計)の推進 - 開発ベンダーとの各種調整(要件調整、テスト要件の整理、環境調整) - テスト、リリース、および付随する各種作業 - チームリーダーとして5名以上の当社チームを管理 ■入社後すぐ任せたい業務: 大手金融機関向けシステム保守のリーダー業務を担当していただきます。具体的には、設計の支援やテストのフォローを行い、若手や未経験のメンバーの指導を行います。プログラム製造は他ベンダーが担当しているため、ベンダーが作成したもののテストや途中の設計支援も行っていただきます。 ■入社後2〜3年後に任せたい業務: 公開案件においてお客様と上流から基礎検討を行う業務を担当していただきます。また、リーダーとしてチーム全体を管理し、他のベンダーや社内の他部署と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。仕様決定やプロジェクトを全体的に管理する業務もお任せします。 ■組織体制: 同社の金融ビジネス部門は3課構成で、各課はそれぞれ銀行のユーザー部門やシステム開発・運用保守を担当しています。配属先となる2課は、主に金融機関系のお客様を支援しており、約20名のメンバーが在籍しています。協力会社も含めて80名を支援する中で、経験とリーダーシップが活かせる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 社員一人ひとりの成長を支援するために「iコンピテンシディクショナリ」を活用し、プロフェッショナルとしてのスキルを可視化し、育成計画を立てています。社員が安心して働き続けることができる環境を提供し、安全・安心な社会の創生に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 京都 住所:京都府相楽郡精華町精華台 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円〜379,400円 <月給> 294,000円〜379,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業目安:月10時間〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 その他、年末年始、創立記念日(8月1日) ■年次有給休暇 初年度:3〜19日(入社月による)、入社2年目以降:21日〜25日 ※半日休暇・時間休暇制度あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供1万円/月※税法上の扶養者 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■独自の教育研修を展開。これからキャリアアップを目指すエンジニアの育成に力を注いでいます。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■育児休暇制度 ■介護休業制度 ■会員制リゾート倶楽部
選考について
対象となる方
■必須条件: IT業界での業務システム開発経験(java) ■歓迎条件: PMO経験 ステークホルダーとの折衝・調整能力 プロジェクト管理スキル チームビルディングスキル
会社概要
会社名
株式会社アイネス
所在地
神奈川県横浜市都筑区牛久保3-9-2
事業内容
「安心」と「革新」を創造するIT企業 当社は1964年の創業時から、ITによってお客さまが抱える課題を解決することを ミッションとして事業に取り組んでまいりました。 今般、新型コロナウイルスの出現により、人々の生活と価値観は大きく揺り動かされました。 この不確実で不安定な状況にあって、当社の果たすべき役割は、より一層明確になったと考えます。 長年にわたって培ってきた技術とノウハウ、そしてお客さまとの信頼関係を基盤とし、 新しい時代に求められるソリューションをお客さまと共に創造すること。
従業員数
1,451名
資本金
15,000百万円
売上高
42,404百万円
平均年齢
42.6歳